Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng vừa được ký ban hành quy định tiền lương tối thiểu vùng tăng thêm 6%, tương ứng tăng lương từ 180.000-260.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2022.
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Ngày 12-6, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh đã ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1-7. Nghị định này quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6 quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1/7/2022.
Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng vừa được ký ban hành quy định tiền lương tối thiểu vùng tăng thêm 6%, tương ứng tăng lương từ 180.000 - 260.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Lương tối thiểu chính thức tăng từ ngày 1/7/2022 với mức từ 3.250.000 – 4.680.000 đồng/tháng tương ứng với 4 vùng lương. Mức lương tối thiểu này tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành…
Kể từ ngày 1/7 tới, mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được tăng thêm 6%, tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng so với mức hiện tại.
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐCP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Ngày 12/6, Chính phủ ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Ngày 12/6/2022, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định trên có hiệu lực từ ngày 1/7/2022.
Ngoài ra, Nghị định cũng quy định rõ các mức lương tối thiểu tháng, tối thiểu giờ cho người lao động tại các vùng.
Phó thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định về tăng lương tối thiểu vùng với người lao động làm việc theo hợp đồng.
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi cho biết, TP đã có kế hoạch về việc này, sẽ 'không để bà con phải đi thuê mướn' khi thực hiện giải phóng mặt bằng đường Vành đai 3.
Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở cần cấm hành vi xúc phạm nhân phẩm, uy tín của tổ chức, cá nhân trên không gian mạng. Bổ sung chế tài xử phạt với những hành vi thông tin sai sự thật trên không gian mạng.
Sáng 27/5, tại Kỳ họp thứ 3, Quốc hội khóa XV, các đại biểu Quốc hội đã nghe Tờ trình và báo cáo thẩm tra Dự án Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở. Trong đó, điểm đáng chú ý là quy định thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp.
Việc Dự thảo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở đưa ra quy định sâu hơn về thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp nhà nước sẽ tạo cơ chế để người lao động tại doanh nghiệp thực hiện quyền làm chủ.
Có nên quy định thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp không là vấn đề còn có ý kiến khác nhau trong quá trình xây dựng Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở. Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Hoàng Thanh Tùng cho biết, đa số ý kiến trong Ủy ban Pháp luật tán thành quan điểm dự luật này nên có một chương riêng quy định về nội dung, hình thức, cách thức thực hiện dân chủ tại các doanh nghiệp.