Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, trong đó quy định đối tượng, nguyên tắc, chính sách tinh giản biên chế, trong đó có hai nhóm đối tượng chưa thực hiện tinh giản.
Tại dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an, Bộ Công an đã đề xuất các quy định mới về chế độ tử tuất, thai sản…
Hỏi: Tôi đang là chủ hộ kinh doanh trong lĩnh vực giáo dục. Tôi được biết từ 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Xin hỏi quý Báo, chủ hộ kinh doanh phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào? (Phạm Thị Tuyết, TP Hải Phòng)
Tỷ lệ sinh Việt Nam giảm xuống 1,91 con/phụ nữ, thấp nhất lịch sử. Không chỉ nước ta, ở các quốc gia giàu nhất châu Á, cuộc chiến chống lại tỷ lệ sinh thấp đã kéo dài hàng thập kỷ.
Dự thảo Luật Bình đẳng mới đang được đề xuất tại Vương quốc Anh có thể đánh dấu bước ngoặt trong việc hỗ trợ người lao động khuyết tật quay trở lại làm việc, bằng cách trao cho họ quyền 'tái hòa nhập', tương tự như quyền lợi dành cho phụ nữ sau kỳ nghỉ thai sản.
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đồng Nai, 6 tháng đầu năm số người xin rút BHXH một lần giảm 7,5 nghìn người so với cùng kỳ năm ngoái. Theo đánh giá, số lượng người hưởng chế độ BHXH một lần giảm so với trước đây, cho thấy người lao động ngày càng hiểu rõ hơn về tính ưu việt, quyền lợi khi tham gia BHXH đủ 15 năm theo Luật BHXH năm 2024.
Chị Lò Thị N, người dân tộc Thái ở vùng cao, lấy chồng cùng xã. Sau khi sinh con đầu lòng, chị được nhận tiền trợ cấp thai sản từ Bảo hiểm xã hội thông qua tài khoản ngân hàng đứng tên chị. Tuy nhiên, vì bận chăm con, chị đưa thẻ ATM nhờ mẹ chồng rút tiền hộ. Bà mẹ chồng rút toàn bộ số tiền (gần 20 triệu đồng) mà không đưa lại cho chị, chỉ nói: 'Tiền này là để nuôi cháu, con không cần giữ'. Chị N muốn lấy lại tiền để chi tiêu cho con nhưng không dám trái ý nhà chồng. Chị không biết có thể nhờ ai giúp hoặc có được đòi lại tiền không.
Sức khỏe được xem là nền tảng đặc biệt quan trọng để chúng ta xây dựng tương lai lạc quan cũng như bảo vệ những điều quan trọng. Các giải pháp bảo hiểm sức khỏe sẽ giúp bạn sẵn sàng trước mọi tình huống về sức khỏe cũng như giảm thiểu các chi phí y tế phát sinh.
Chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu, và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng...
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, 6 tháng đầu năm, toàn hệ thống đã đã giải quyết cho 585.504 người hưởng chế độ trợ cấp BHXH một lần.
Chị Hờ Thị N., 25 tuổi, là người dân tộc Tày, làm việc tại một nhà máy chế biến nông sản gần khu công nghiệp huyện. Khi biết mình mang thai được hơn 2 tháng, chị đến khám ở trạm y tế xã và xin xác nhận tình trạng thai nghén để báo với công ty.
Từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Việc các chủ hộ kinh doanh đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng sẽ mở ra cơ hội tiếp cận chính sách an sinh bền vững cho lao động tự do...
Độc giả hỏi về quy định hưởng chế độ thêm giờ vì phải dạy các môn kiêm nhiệm.
Bộ Y tế đề xuất chi 650 tỷ đồng hỗ trợ phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi, chi 151 tỷ đồng ưu đãi tài chính cho các gia đình chỉ sinh 2 con gái…
Luật BHXH 2024 bổ sung quyền lợi cho lao động nam có vợ mang thai hộ, giúp mở rộng đối tượng được hưởng chế độ thai sản khi tham gia Bảo Hiểm Xã Hội bắt buộc.
Theo phóng viên TTXVN tại Bangkok, Hạ viện Thái Lan ngày 16/7 đã thông qua dự Luật Bảo hộ Lao động, trong đó có quy định thời gian nghỉ thai sản cho lao động nữ lên tới 120 ngày và chồng của họ cũng được nghỉ phép có lương 15 ngày để hỗ trợ nuôi con.
Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai nếu nộp thuế theo hình thức kê khai, bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ ngày 1/7/2025.
Mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm TNLĐ, BNN từ 1/7/2025 là bao nhiêu? Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm TNLĐ, BNN từ 1/7/2025 của người lao động và người sử dụng lao động là bao nhiêu?
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến nhiều điểm mới đột phá, mở rộng đối tượng tham gia và bổ sung nhiều quyền lợi hấp dẫn cho người lao động. Đây là những thay đổi quan trọng mà mọi công dân cần nắm rõ để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định rõ: Mức trợ cấp một lần cho mỗi con là gấp đôi mức tham chiếu tại tháng phát sinh sự kiện. Cùng với tiền thai sản và dưỡng sức sau sinh, đây là ba khoản hỗ trợ thiết thực dành cho người lao động nữ trong giai đoạn thai sản.
Đó là nhấn mạnh của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, Lê Hùng Sơn tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 vào ngày 15/7. Điểm cầu Cà Mau, Giám đốc BHXH tỉnh Triệu Trung Hiếu cùng các Phó Giám đốc và đại diện phòng chuyên môn tham dự.
Bộ Y tế đã đề xuất nhiều chính sách khuyến khích sinh con, trong đó có đề xuất hỗ trợ mua hoặc thuê nhà ở xã hội cho gia đình sinh đủ 2 con.
Giám đốc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam Lê Hùng Sơn đề nghị kịp thời tháo gỡ khó khăn của bảo hiểm xã hội địa phương sau khi triển khai chính quyền địa phương 2 cấp.
Lứa 9X đời đầu như chúng tôi từng học 'nằm lòng' thông tin trong sách Địa lý rằng: 'Việt Nam là nước có dân số trẻ, lực lượng lao động dồi dào…'.
Sự việc một lao động nữ nhận khoản trợ cấp thai sản lên tới gần 300 triệu đồng đang gây 'sốt' mạng xã hội không chỉ vì con số ấn tượng, mà còn làm dấy lên nhiều tranh luận về cách doanh nghiệp thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội và quyền lợi thực tế của người lao động.
Bộ Y tế đề xuất chi hơn 151 tỷ đồng hỗ trợ gia đình chỉ sinh hai con gái, nhằm đảo chiều tình trạng mất cân bằng giới tính và mức sinh xuống thấp kỷ lục.