Trợ cấp thai sản đối với người tham gia BHXH tự nguyện là một chính sách quan trọng, đảm bảo quyền lợi cho cả lao động nữ, lao động nam có vợ sinh con và những người trực tiếp nuôi dưỡng trẻ sơ sinh. Sau đây là từng bước để nhận được trợ cấp thai sản một cách nhanh chóng và thuận lợi nhất.
Sau khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025, đến nay, nhiều lao động tự do tham gia BHXH tự nguyện đã vui mừng nhận được chế độ thai sản.
Vợ ông Trịnh Viết Nam (TPHCM) đóng BHXH từ tháng 9/2011 đến nay. Tháng 11/2024 - 5/2025, vợ ông nghỉ hưởng chế độ thai sản, sau đó đi làm trở lại. Hiện nay sức khỏe của vợ ông Nam không tốt nên muốn xin nghỉ việc và đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chính thức được hưởng trợ cấp thai sản nếu tham gia đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước sinh.
Bnews giới thiệu một số chính sách mới về bảo hiểm có hiệu lực từ tháng 10/2025.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ ký ban hành Quyết định số 1104/QĐ-BNV ngày 29/9/2025 ban hành Bộ chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Trước cuộc khủng hoảng dân số nghiêm trọng, các tập đoàn lớn của Hàn Quốc đang tiên phong một xu hướng chưa từng có: chi những khoản tiền khổng lồ để khuyến khích nhân viên sinh thêm con.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, chế độ thai sản được quy định rõ ràng nhằm bảo đảm quyền lợi cho lao động nữ trong thời kỳ nghỉ sinh con. Việc nắm rõ cách tính tiền hưởng thai sản giúp người lao động chủ động hơn trong việc bảo đảm tài chính và kế hoạch chăm sóc sức khỏe sau sinh.
Phạm vi đánh giá sẽ bao gồm việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bao gồm các chế độ hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo hiểm thất nghiệp...
Phát biểu tại Lễ kỷ niệm 95 năm thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Tổng Bí thư yêu cầu mỗi tỉnh có ít nhất 5 'Nhà an toàn cho phụ nữ và trẻ em'.
HNN - Chế độ thai sản là một trong những nội dung được sửa đổi nhiều nhất trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, theo hướng tăng thêm quyền lợi cho lao động nữ mang thai, sinh con. Đây là bước tiến quan trọng, hướng tới đảm bảo quyền lợi cho mọi đối tượng lao động.
Tại Quyết định số 863/QĐ-BNV, Bộ Nội vụ đã quy định rõ về quy trình, thủ tục thực hiện hưởng trợ cấp thai sản đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Lao động nữ sau khi sinh con, hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, nếu sức khỏe chưa kịp hồi phục để quay trở lại làm việc, có thể được nghỉ theo chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Khoản 1 Điều 60 Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 quy định, lao động nữ sau khi sinh con, hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mà chưa phục hồi sức khỏe thì được hưởng chính sách nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Đây là một phần trong các biện pháp nhằm khuyến khích việc tham gia chăm sóc con cái và cải thiện môi trường làm việc sẽ được triển khai từ năm tài chính 2028.
Hàn Quốc, quốc gia từng ghi nhận tỷ suất sinh thấp nhất thế giới, đang chứng kiến sự thay đổi trong thái độ của người dân đối với hôn nhân và việc sinh con.
Ngày tránh thai Thế giới nhấn mạnh vai trò của kế hoạch hóa gia đình trong bảo vệ sức khỏe, cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ em...
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết về cơ bản đã sẵn sàng triển khai 5 dịch vụ công thuộc lĩnh vực bảo hiểm trên ứng dụng VNeID.
Theo phóng viên TTXVN tại Hàn Quốc, dữ liệu từ Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc (MOEL) ngày 24/9 cho thấy tỷ lệ nam giới nhận trợ cấp nghỉ phép làm cha mẹ tại Hàn Quốc đang tăng nhanh, với tỷ lệ gần 40% trong năm nay. Đây có thể là một tín hiệu đáng mừng cho thấy sự thay đổi về chuẩn mực xã hội và vai trò của người cha trong gia đình.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết về cơ bản đã sẵn sàng triển khai 5 dịch vụ công thuộc lĩnh vực bảo hiểm trên ứng dụng VNeID.
Các dịch vụ công này bao gồm: Chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội; đăng ký tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện; giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe...
Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam tích cực tổ chức thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp gắn với chính quyền địa phương 2 cấp. Mục tiêu đặt ra là hết năm 2025, có 45,2% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội và hơn 95,2% dân số tham gia bảo hiểm y tế.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa tổ chức cuộc họp triển khai 5 dịch vụ công toàn trình trên ứng dụng VNeID của Bộ Công an. Đây là hoạt động thực hiện Kế hoạch số 02-KH/BCĐTW và Chỉ thị số 24/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về thúc đẩy chuyển đổi số, gắn với dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử.
Mỗi giáo viên ở khối trường công lập dạy thêm giờ tối đa 200 tiết/năm học và mỗi tiết được trả tiền lương bằng 150% tiền lương một tiết dạy thông thường, theo quy định mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Mỗi giáo viên ở khối trường công lập dạy thêm giờ tối đa 200 tiết/năm học và mỗi tiết được trả tiền lương bằng 150% tiền lương một tiết dạy thông thường, theo quy định mới của Bộ GD&ĐT.
Xã Tường Hạ có trên 14 nghìn người; trong đó, tỷ lệ người trong độ tuổi lao động chiếm 40% dân số, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo khoảng 10%. Chú trọng tạo việc làm cho lao động nông thôn, xã đẩy mạnh hoạt động đào tạo nghề, tuyên truyền, tư vấn, tăng cường cơ hội việc làm cho người lao động.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ triển khai 5 dịch vụ công toàn trình trên ứng dụng VNeID. Các đơn vị nghiệp vụ của ngành bảo hiểm xã hội phải chủ động hơn nữa trong việc rà soát quy trình nghiệp vụ và ban hành quy trình riêng cho 5 dịch vụ công này trước ngày 30/9/2025.
Công ty Cổ phần Cơ điện Haeco chậm đóng 3 tháng tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm khác...
Ngày 23/9, Sở Nội vụ phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La tổ chức Hội nghị quán triệt, phổ biến Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và các văn bản quy định chi tiết.