Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú mới đây đã ký ban hành Quy định số 01 của Bộ Chính trị về chế độ đảng phí.
Thay mặt Bộ Chính trị, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành Quy định số 01-QĐ/TW ngày 3/2/2026 về chế độ đảng phí.
Từ tháng 2/2026, TP. Hồ Chí Minh sẽ áp dụng chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt theo quy định mới ban hành để bảo đảm thu hút kịp thời đội ngũ 'nhân tài' đáp ứng yêu cầu phát triển của nhiều lĩnh vực trên địa bàn.
Bà Nguyễn Thị Thanh ở xã Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình, hỏi: Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với người lao động (NLĐ) nhận nuôi con nuôi gồm những giấy tờ gì?
Để giải quyết vấn đề giảm sinh, nhiều quốc gia châu Á đã áp dụng những sáng kiến khuyến sinh rất cụ thể.
BHXH trực tiếp đóng BHYT cho người hưởng lương hưu, trợ cấp, thai sản, thất nghiệp; mức đóng 4,5% và áp dụng thứ tự ưu tiên khi thuộc nhiều nhóm đối tượng.
Theo Luật Dân số 2025, mọi hành vi cưỡng bức, ép buộc vợ hoặc chồng sinh con hay không sinh con đều xâm phạm quyền sinh sản và bị nghiêm cấm.
Bà Nguyễn Anh (Vĩnh Long) đóng BHXH được 10 năm, nghỉ việc tháng 9/2025. Tháng 11/2025, bà sinh con, vậy bà có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tại địa bàn tỉnh Vĩnh Long, sinh con trước 35 tuổi có được hưởng chế độ gì không?
Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, chiều 30/1, Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn Công nghệ chính xác Fuyu (Khu công nghiệp Quang Châu) tổ chức chương trình 'Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng' thu hút sự tham gia của đông đảo công nhân lao động.
Độc giả hỏi về quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con.
Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và nhiều quyền lợi khác, ai cũng cần biết.
So với Pháp lệnh Dân số, Luật Dân số quy định cụ thể hơn các chính sách, biện pháp về nâng cao chất lượng dân số, truyền thông, vận động, giáo dục về dân số.
Sáng 27-1, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Gia Lai tổ chức hội nghị cung cấp thông tin báo chí năm 2026 cho các cơ quan thông tấn báo chí trung ương và địa phương.
Bà Đặng Thị Huỳnh Nhi (Vĩnh Long) là cán bộ không chuyên trách cấp xã, đóng BHXH được 1 năm. Quy định mới về BHXH cho cán bộ không chuyên trách đóng vào quỹ thai sản từ ngày 1/7/2025. Bà Nhi hỏi, bà sinh con vào tháng 9/2025 thì có được hưởng chế độ thai sản không?
Là ngôi sao ảo thuật gia của hãng ATI, hoa hậu Ngô Mỹ Uyên có thể sống ung dung ở Italy chỉ với 1 tháng tập trung làm việc mỗi năm.
Từ ngày 1/1/2026, người lao động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ.
Từ ngày 1/1/2026, việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Theo quy định pháp luật, người lao động nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm y tế không?
Để khuyến khích phụ nữ sinh con, Luật Dân số đã điều chỉnh các điều khoản liên quan đến chế độ thai sản tại Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động. Luật Dân số có hiệu lực từ ngày 1.7, chia chế độ thai sản năm 2026 thành hai giai đoạn: trước và sau ngày 1.7.
Tính đến hết năm 2025, dân số Việt Nam đứng thứ ba Đông Nam Á và thứ 16 thế giới.
Từ 1/1/2026, lương tối thiểu vùng tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, hàng loạt chế độ về bảo hiểm xã hội, trợ cấp thai sản, thất nghiệp và lương ngừng việc cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng.
Từ năm 2026, chính sách về bảo hiểm thất nghiệp đã bổ sung, nhấn mạnh trường hợp người lao động nghỉ việc tại các đơn vị sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm thất nghiệp, thì vẫn được tính là đang tham gia để đảm bảo quyền lợi cho người lao động...
Bất chấp hàng loạt chính sách khuyến sinh của chính phủ, Trung Quốc vẫn ghi nhận tỷ lệ sinh nở thấp chưa từng có, trong khi dân số tiếp tục suy giảm và tốc độ già hóa nhanh…
Sự suy giảm này diễn ra bất chấp việc các nhà hoạch định chính sách Trung Quốc triển khai nhiều biện pháp khuyến khích sinh đẻ...
Cuộc khủng hoảng nhân khẩu học của Trung Quốc đã trở nên trầm trọng hơn trong năm 2025 khi tỷ lệ sinh, số trẻ sơ sinh và tổng quy mô dân số đều tụt dốc.
Dưới đây là hàng loạt quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi đáng kể đối với quyền lợi của người lao động.
Hàng loạt quy định mới về bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và tiền lương có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, trong đó nổi bật là tăng lương tối thiểu vùng, kéo theo nhiều chế độ an sinh được điều chỉnh theo hướng có lợi hơn.
Để nhận tối đa tiền thai sản lao động nữ cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Dưới đây là các thông tin hữu ích bạn đọc có thể tham khảo.
Từ năm 2026, hàng loạt quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi đáng kể đối với quyền lợi của người lao động. Đáng chú ý, việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP không chỉ làm tăng thu nhập cơ bản mà còn kéo theo nhiều chế độ an sinh được điều chỉnh theo hướng có lợi hơn.
Chế độ thai sản là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ 1/7/2026, thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ có gì thay đổi theo quy định của Luật Dân số 2025?
Được sử dụng và quản lý hiệu quả, các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp không chỉ bảo đảm nguồn chi trả chế độ cho người tham gia, mà còn góp phần ổn định thị trường vốn, hỗ trợ phát triển kinh tế quốc gia.
Thời gian nghỉ thai sản năm 2026 sẽ có sự thay đổi.