Ngày 24/10, Công ty TNHH MTV Petrolimex Cao Bằng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XXIX, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Sáng 22-10, diễn ra Đại hội Công đoàn phường Định Công lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, với sự tham gia của 120 đại biểu.
Sáng 22-10, Đại hội Công đoàn xã Quang Minh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức với sự tham dự của 150 đại biểu, đại diện cho gần 3.000 đoàn viên.
Ngày 22-10, diễn ra Đại hội đại biểu Công đoàn phường Yên Sở lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 139 đại biểu.
Chiều 21-10, Đại hội Công đoàn phường Ô Chợ Dừa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra, với sự tham dự của 145 đại biểu chính thức.
Bắc Ninh hiện có hơn 578 nghìn đoàn viên công đoàn, trong đó 358 nghìn là nữ, tập trung chủ yếu tại các khu công nghiệp. Ý thức vai trò đặc biệt quan trọng của lao động nữ trong phát triển kinh tế - xã hội địa phương, các cấp công đoàn đã có nhiều đổi mới công tác nữ công trong doanh nghiệp.
Trong những năm qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã khẳng định được vai trò tiên phong trong việc chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống cho người lao động, nhất là đội ngũ lao động thợ lò đang sinh sống tại các khu tập thể công nhân.
Chiều 19/10, Công đoàn xã Hoằng Phú đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.
Sáng 19/10, Công đoàn phường Yên Bái tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn phường Yên Bái lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Sáng 19/10, Công đoàn phường Vũ Ninh tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 với sự tham gia của 69 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng của 1.286 đoàn viên công đoàn trên địa bàn phường. Đồng chí Thạch Văn Chung, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh dự, chỉ đạo. Cùng dự có lãnh đạo Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ phường Vũ Ninh.
Sáng ngày 19/10, Công đoàn xã Nông Cống tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Lê Trung Văn, Ủy viên BTV, Phó trưởng ban công tác Công đoàn tỉnh Thanh Hóa dự Đại hội.
Công đoàn xã Sơn Đồng vừa tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với sự tham dự của 92 đại biểu ưu tú, đại diện cho hơn 1.600 đoàn viên, công nhân, viên chức và lao động trên địa bàn xã.
Chiều 18/10, Công đoàn Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Apparetech Vĩnh Lộc tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.
Chiều 17/10, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tổ chức tổng kết phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà' giai đoạn 2020 - 2025.
Ngay sau kiện toàn bộ máy theo mô hình hoạt động mới, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đã tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được đặt lên hàng đầu, góp phần xây dựng tổ chức vững mạnh, tạo chỗ dựa vững chắc, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Chiều 16/10, Công đoàn phường Quang Trung tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Lễ trao tặng Giải thưởng 'Nữ đoàn viên công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm' và sơ kết, khen thưởng phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà.'
Theo phương án đề xuất, mức lương tối thiểu năm 2026 sẽ tăng bình quân 7,2% so với mức hiện hành, và áp dụng từ ngày 1/1/2026. Bộ Nội vụ lưu ý, khi thực hiện mức lương tối thiểu mới, các doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khác của người lao động như làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm...
Sáng 15/10, tại phường Đồng Hới, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội thảo khoa học đề tài: 'Giải pháp nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Bình (cũ)'.
Chế độ trả lương cho người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua học tập, đào tạo nghề sẽ cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu.
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu mới cho người lao động làm việc theo hợp đồng, với đề xuất tăng bình quân 7,2% so với hiện nay.
Năm 2025, Liên đoàn Lao động tỉnh phấn đấu 100% người lao động trong khu vực Nhà nước; 90% lao động tại doanh nghiệp ngoài Nhà nước là đoàn viên công đoàn và doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập công đoàn cơ sở. Hoàn thành mục tiêu, các cấp công đoàn tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng, hiệu quả công đoàn cơ sở, khẳng định vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, thu hút người lao động tham gia.
Đây là chủ đề của Đại hội Công đoàn xã Lạng Giang lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức sáng 11/10 tại Trung tâm hội nghị xã. Đến dự có đồng chí Thạch Văn Chung, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đại diện lãnh đạo Đảng ủy, UBND, Ủy ban MTTQ xã và 96 đại biểu chính thức.
Khắp nơi trong tỉnh ngày 6-10-2025 có những nội dung đáng chú ý sau:
Bạn đọc Trần Thanh Tú ở xã Nhân Thắng, tỉnh Bắc Ninh, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, pháp luật quy định như thế nào về việc làm việc không trọn thời gian?
Chiều 03/10 tại Quảng Trị, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025, đánh giá kết quả 2024 và thông qua Thỏa ước lao động tập thể năm 2025.
Ngày 3-10, tại TP Hồ Chí Minh, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 28.1, Tổng công ty 28, Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật tổ chức thành công Đại hội đại biểu nhiệm kỳ 2025-2030.
Theo phóng viên TTXVN tại Washington, Nhà Trắng đã đưa ra một đề xuất cho 9 trường cao đẳng và đại học hàng đầu của Mỹ, đề nghị cho họ quyền tiếp cận ưu tiên với các quỹ liên bang để đổi lấy việc đồng ý với một loạt yêu cầu.
Một cuộc tổng đình công toàn quốc tại Hy Lạp đã khiến các chuyến phà và giao thông công cộng ở thủ đô Athens bị gián đoạn vào ngày 1/10. Người lao động khu vực công và tư cùng nhau phản đối các thay đổi trong luật lao động của nước này.
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, mức tăng lương tối thiểu vùng là 7,2% và áp dụng từ ngày 1/1/2026. Trong đó, việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động.
Với vai trò Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam, anh Nguyễn Hữu Quang luôn gương mẫu, nhiệt huyết, tìm kiếm những cách làm sáng tạo, hiệu quả nhằm bảo đảm tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ).