CĐCS Công ty cổ phần In Sơn La có 50 đoàn viên, người lao động. Công đoàn cơ sở Công ty đã triển khai nhiều hoạt động đảm bảo chế độ chính sách, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến vì sự phát triển bền vững của đơn vị.
Chiều 30-3, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 72 (Binh đoàn 15) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026. Thiếu tướng Hoàng Văn Sỹ, Tư lệnh Binh đoàn 15 dự và phát biểu chỉ đạo.
Ngày 26-3, tại xã biên giới Quảng Trực (tỉnh Lâm Đồng), Nông trường 726 (Công ty TNHH MTV 16) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026. Dự và chỉ đạo hội nghị có Đại tá Trịnh Phạm Hòa, Bí thư Đảng ủy, Phó giám đốc Công ty TNHH MTV 16.
Sáng 26-3, Công ty Bình Dương (Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 717), Binh đoàn 15 tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026.
Hàng triệu suất quà, hàng nghìn mái ấm được hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Nhờ đổi mới nội dung, phương thức hoạt động với những việc làm cụ thể, thiết thực, tổ chức Công đoàn đang từng bước khẳng định vai trò đồng hành, giúp người lao động vững tin, yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp…
Chiều 25/3, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết An Giang tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Nguyễn Nhật Tiến đến dự.
Chiều 24-3, tại TP Hồ Chí Minh, Công ty Trực thăng miền Nam (Binh đoàn 18, Bộ Quốc phòng) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026.
Nông trường 719 (Binh đoàn 16): Đẩy mạnh sản xuất kinh doanh gắn với chăm lo đời sống người lao động
Ngày 24-3, Nông trường 719 (Binh đoàn 16) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026.
Chiều 23/3, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công năm 2026 với 'Chuyên đề về bình đẳng giới, lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn', các kỹ năng làm đẹp và chăm sóc sức khỏe.
Thời gian qua, bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy phường Đông Quang và chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn phường Đông Quang đã tích cực đổi mới, sáng tạo trong hoạt động, trở thành chỗ dựa vững chắc, tin cậy của đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn.
Ngày 23/3. Công ty Điện lực Phú Thọ (PC Phú Thọ) đã tổ chức hội nghị người lao động năm 2026.
Sáng 20-3, tại Đắk Lắk, Công ty TNHH MTV Cà phê 15 (Quân khu 5) tổ chức hội nghị đại biểu người lao động năm 2026.
Ngày 19-3, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 75 (Binh đoàn 15) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026. Thiếu tướng Hoàng Văn Sỹ, Tư lệnh Binh đoàn 15 dự và chỉ đạo hội nghị.
Ngày 19-3, Công ty TNHH MTV Hải sản Trường Sa - Hải đoàn 129 (Quân chủng Hải quân) tổ chức hội nghị đại biểu người lao động năm 2026. Dự hội nghị có Đại tá Trần Thị Thu Hiền, Phó trưởng ban Công đoàn Quốc phòng (Tổng cục Chính trị).
Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2026) sẽ gắn với hoạt động tuyên dương Chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc, qua đó lan tỏa vai trò đối thoại, thương lượng, nâng cao quyền lợi người lao động trong doanh nghiệp.
Ngày 18/3, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương đã ký ban hành Kế hoạch số 73/KH-TLĐ về việc tổ chức lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động, gắn với hoạt động tuyên dương các chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể.
Ngày 18-3, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Thái Thu Xương đã ký ban hành kế hoạch số 73/KH-TLĐ về tổ chức Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2026); tuyên dương Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể năm 2026.
Sáng 17/3, tại phường Từ Sơn, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn tại Cụm công đoàn số 3 (gồm các khu công nghiệp: VSIP, Đại Đồng - Hoàn Sơn và Tiên Sơn).
Các cuộc đình công trong lĩnh vực giao thông công cộng gần đây tại Đức diễn ra trong bối cảnh nhiều ngành nghề đang bước vào các vòng đàm phán thỏa ước lao động mới.
Bữa ăn ca an toàn, bảo đảm dinh dưỡng có vai trò quan trọng trong việc chăm lo sức khỏe người lao động (NLĐ), góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp (DN). Nhận thức rõ điều đó, thời gian qua các cấp công đoàn và nhiều DN trên địa bàn tỉnh đã quan tâm triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về an toàn vệ sinh thực phẩm.
Ngày 12-3, Nhà máy Z151 (Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026. Đại tá Nguyễn Văn Tuấn, Phó chủ nhiệm Chính trị Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật dự và phát biểu chỉ đạo.
Sáng 12/3, tại phường Phương Liễu, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn tại Cụm khu công nghiệp Quế Võ, Nam Sơn - Hạp Lĩnh.
Lao động nữ chiếm đa số trong lực lượng công nhân lao động tại các nhà máy, xí nghiệp, khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh. Chăm lo tốt cho lực lượng này không chỉ là quy định pháp luật mà còn phản ánh trách nhiệm xã hội, thước đo để xây dựng văn hóa của mỗi doanh nghiệp.
Sáng 10/3, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2025, phương hướng nhiệm vụ năm 2026 của công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp Yên Phong.
Ngày 9-3, tại TP Cần Thơ, Công ty TNHH MTV Hải Bình (Nhà máy X55, Cục Hậu cần - Kỹ thuật Hải quân) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026.
Ngày 8/3, Công ty Cổ phần Sản xuất vật liệu xây dựng tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026.
Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những quy định quan trọng trong doanh nghiệp (DN), ghi nhận thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao động (NLĐ) về những quyền lợi mà NLĐ sẽ được hưởng cũng như một số nghĩa vụ mà NLĐ phải thực hiện. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế như hiện nay, tổ chức công đoàn ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong đối thoại, thương lượng, ký kết TƯLĐTT. Vì vậy, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã triển khai nhiệm vụ khoa học-công nghệ 'Giải pháp nâng cao vai trò của TCCĐ trong việc đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT tại DN trên địa bàn tỉnh Quảng Bình (cũ)'.
Chiều 2/3, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức đoàn công tác đến thăm, động viên doanh nghiệp, công nhân lao động tại Khu công nghiệp Yên Lư (phường Yên Dũng).
Những năm qua, với vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.
Năm 2025 khép lại với những dấu ấn đậm nét của tổ chức Công đoàn tỉnh Đồng Tháp trong việc khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ).
Chiều 26/2, đồng chí Nguyễn Hồng Phong, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đã đi thăm, kiểm tra tình hình triển khai Tiểu dự án đầu tư xây dựng công trình Cải thiện cơ sở hạ tầng đô thị Ngọc Lặc tại xã Ngọc Lặc.
Mức thu nhập bình quân của người lao động toàn tỉnh Khánh Hòa đạt 12,893 triệu đồng/tháng, tuy nhiên con số này có sự phân hóa tùy theo từng loại hình doanh nghiệp.
Bà Nguyễn Thị Huyền (Quảng Ninh) công tác tại đơn vị sự nghiệp nhóm 2, ký hợp đồng lao động theo vị trí việc làm với mức lương tối thiểu vùng. Bà Huyền hỏi, trong hợp đồng lao động đơn vị có cần quy định thời hạn nâng lương không?
Tiếp nối truyền thống đoàn kết, trách nhiệm, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Thông qua nhiều hoạt động thiết thực, Công đoàn thực sự trở thành cầu nối quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Phát triển quan hệ lao động là yêu cầu kinh tế và nhiệm vụ chính trị nhằm góp phần bảo đảm an sinh xã hội và nâng cao năng lực cạnh tranh của các tỉnh, thành phố. Tuy nhiên, công tác quản lý nhà nước đang bộc lộ một số hạn chế cần điều chỉnh kịp thời.
Lufthansa xác nhận nhiều chuyến bay bị hủy trên diện rộng do phi công và tiếp viên tiến hành đình công trong ngày, khiến khoảng 69.000 hành khách bị ảnh hưởng.