Để hỗ trợ cho sinh viên, lao động trẻ được tiếp cận các chương trình tuyển dụng của các doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội vừa tổ chức phiên giao dịch việc làm chuyên đề Tháng thanh niên năm 2025.
Các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh gồm: Bán lẻ và thương mại; Bất động sản và xây dựng; Sản xuất – chế biến, chế tạo, chiếm gần 60% tổng nhu cầu tuyển dụng. Đáng chú ý, nhóm ngành bán hàng – kinh doanh tiếp tục dẫn đầu với gần 20% nhu cầu tuyển dụng
Trong hai tháng đầu năm 2025, nhu cầu tuyển dụng nhân sự CNTT tại Việt Nam giảm nhẹ 2% so với cùng kỳ năm trước, trong khi số lao động tìm việc trong ngành tăng 18%, theo báo cáo mới công bố của Vieclam24h.
Học báo chí với ước mơ làm nhà báo, nhưng nhiều sinh viên sắp tốt nghiệp đang đứng trước nỗi lo về cơ hội việc làm không nhiều như kỳ vọng.
Chính quyền của Tổng thống Mỹ Donald Trump lần đầu tiên xác nhận đã sa thải gần 25.000 nhân sự mới được tuyển dụng và các cơ quan liên bang đang tìm cách khôi phục vị trí của họ.
Dù đã có cuộc truy quét lớn kéo dài nhiều tuần của các quốc gia trong khu vực, các trung tâm lừa đảo dọc biên giới Thái Lan - Myanmar vẫn tiếp tục hoạt động, với khoảng 100.000 người làm việc tại các cơ sở này.
Bất chấp những cuộc truy quét đa quốc gia kéo dài nhiều tuần, các trung tâm lừa đảo dọc biên giới Thái Lan - Myanmar vẫn hoạt động và có khoảng 100.000 đang làm việc tại đó.
Theo Vieclam24h (nền tảng việc làm trực tuyến Việt Nam), trong 2 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu phục hồi tích cực so với cùng kỳ năm 2024.
Theo Vieclam24h (nền tảng việc làm trực tuyến Việt Nam) cho biết, trong 2 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu phục hồi tích cực so với cùng kỳ năm 2024. Kết quả khảo sát của Vieclam24h ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng 19% so với năm 2024 cho thấy xu hướng phát triển thị trường, mở rộng sản xuất, kinh doanh, tăng cường nhân sự của các doanh nghiệp.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết, trong quý I-2025, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tăng cường tuyển lao động để phục vụ sản xuất. Một số doanh nghiệp tuyển lao động phổ thông số lượng lớn từ 500 đến 4 ngàn người.
Khoảng 70% nhà tuyển dụng tham dự Hội chợ việc làm Cyberport tại Đặc khu hành chính Hong Kong (Trung Quốc) sắp tới, đang tìm kiếm các chuyên gia về trí tuệ nhân tạo (AI).
Ở quốc gia này, hàng loạt công ty gửi lời mời đến phụ huynh để được tuyển dụng con em của họ. Thậm chí, phụ huynh được mời dự lễ dành cho nhân viên tương lai
Bất chấp nỗ lực ngăn chặn, tình trạng quấy rối tình dục vẫn tiếp diễn trong quá trình tuyển dụng sinh viên tại Nhật Bản.
Trong 3 năm, từ 2020-2023, TPHCM có 9.470 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc. Trong đó chiếm 42,09% là người ngành giáo dục và đào tạo; ngành y tế chiếm tỷ lệ 43,04%; ngành nghề khác gần 15%.
Đầu năm, tại sàn giao dịch việc làm, nhiều lao động không còn muốn 'Nam tiến'. Đa phần họ muốn chọn làm việc gần nhà, chấp nhận mức lương thấp hơn so với làm việc ngoại tỉnh. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong đó có sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của địa phương.
Bất ngờ với thời gian thất nghiệp của Gen Z Hàn Quốc.
Thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương, nhiều địa phương đã tiến hành sắp xếp, sáp nhập các cơ quan báo chí theo hướng tinh gọn. Với việc sáp nhập này, sinh viên báo chí lo lắng sẽ gặp khó khăn khi tìm công việc đúng với ngành đã học.
Ngày 11/3, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.Hồ Chí Minh cho biết, qua khảo sát nhu cầu người tìm việc - việc tìm người theo tiêu chí 27 ngành nghề của Thành phố trong 2 tháng đầu năm 2025 cho thấy, các doanh nghiệp cần tuyển dụng gần 8.500 vị trí việc làm. Tuy nhiên, hiện chỉ có hơn 6.200 người lao động đăng ký tìm việc trên Cổng thông tin việc làm Thành phố.
Than phiền về công ty cũ trên LinkedIn có thể giải tỏa cảm xúc, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Một bài đăng nói xấu công việc cũ có thể ảnh hưởng đến cơ hội việc làm sau này.
Nhu cầu thay đổi công việc ngày càng gia tăng, người lao động kỹ tính hơn trong việc lựa chọn môi trường làm việc.
Chuyển đổi số trong lĩnh vực tư vấn, giới thiệu việc làm đang trở thành xu hướng tất yếu, giúp kết nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp.
Một số công đoàn lao động tại Trung Quốc, bao gồm Hồ Nam và Thâm Quyến, đã ra thông báo yêu cầu các công ty ngừng đặt câu hỏi về tình trạng hôn nhân và sinh con đối với ứng viên nữ.
Tận dụng lợi thế từ công nghệ, TP Hà Nội nắm bắt thời cơ triển khai nhiều phiên giao dịch trực tuyến kết nối liên tỉnh.
Hiện nay, Thành phố Hồ Chí Minh đang thiếu hụt lao động phổ thông trầm trọng khi chỉ có hơn 1.400 người tìm việc, trong khi nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp cần tới gần 5.000 người.
Bộ trưởng Bộ Nguồn nhân lực và An sinh xã hội Trung Quốc, bà Vương Hiểu Bình, cho biết, việc làm ở Trung Quốc đang tăng trưởng ổn định. Chính phủ nước này sẽ tiếp tục cải thiện thị trường việc làm trong năm nay để đảm bảo mọi người có môi trường làm việc công bằng hơn, được tổ chức tốt và thân thiện hơn.
Tìm việc sau 35 tuổi, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội chấp nhận thất nghiệp dài ngày thay vì giảm lương hoặc hạ vị trí. Họ tận dụng quan hệ, quảng bá trên MXH để tìm cơ hội.
Quý tử nhà Công Lý khá cởi mở với mọi cơ hội trong công việc.
Trung Quốc sẽ đón 12,22 triệu sinh viên tốt nghiệp đại học năm nay, hơn 30 triệu người mới thoát nghèo cần tìm việc và 'một lượng lớn' người lao động di cư từ nông thôn lên thành thị cũng muốn có việc làm...
Tham gia Tuần nghề nghiệp và việc làm năm 2025 tại Đại học Kinh tế Quốc dân, các sinh viên sẽ có cơ hội tìm kiếm việc làm thông qua phỏng vấn, tuyển dụng trực tiếp của doanh nghiệp.
HÀN QUỐC - Người trẻ sở hữu tấm bằng tiến sĩ ngày càng đối mặt với những thách thức lớn từ nền kinh tế, khi theo số liệu mới công bố, gần 3/10 số tiến sĩ không thể tìm được việc làm.
Thứ trưởng Bộ GD-ĐT Hoàng Minh Sơn cho hay, một điều hiển nhiên là khi nền kinh tế phát triển thì tỷ lệ người học đại học sẽ phải tăng.