BYD triển khai đợt tuyển dụng nhân sự quy mô lớn cho tổ hợp sản xuất tại Trung Quốc, phục vụ tham vọng mở rộng thị phần ở các thị trường quốc tế.
Dự báo được đưa ra trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp Mỹ trong lĩnh vực này đã cắt giảm nhân sự, thậm chí dừng hoạt động...
Thời gian tổ chức tuyển dụng nhân sự cho Nhà máy Sản xuất Ô tô điện VinFast Hà Tĩnh dự kiến diễn ra vào ngày 7/8/2026 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.
ĐHĐCĐ bất thường năm 2026 thông qua các nội dung về quản trị và nhân sự nhằm đáp ứng yêu cầu triển khai Chiến lược phát triển giai đoạn 2026 - 2030
Tại Kỳ họp không thường lệ thứ nhất, Quốc hội dự kiến xem xét, quyết định 31 nội dung, trong đó có 26 nội dung về công tác xây dựng pháp luật; đồng thời xem xét quyết định công tác nhân sự và các nội dung quan trọng khác.
Sáng 24/7/2026, Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 của Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank - Mã: EIB) đã thông qua việc kiện toàn nhân sự và sửa đổi các quy chế quản trị cốt lõi. Ngay sau đại hội, phiên họp đầu tiên của Hội đồng quản trị nhiệm kỳ mới đã thống nhất bầu ông Nguyễn Lê Quốc Anh giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị.
Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 thông qua các nội dung về quản trị và nhân sự nhằm đáp ứng yêu cầu triển khai Chiến lược phát triển giai đoạn 2026 - 2030.
Trung ương đồng ý phương án của Bộ Chính trị về giới thiệu nhân sự Bộ trưởng Nội vụ nhiệm kỳ 2026-2031 để Quốc hội phê chuẩn tại Kỳ họp không thường lệ thứ nhất.
Tại Kỳ họp không thường lệ lần thứ nhất, Quốc hội xem xét, quyết định 26 nội dung về công tác xây dựng pháp luật, công tác nhân sự và các nội dung quan trọng khác.
Trung ương Đảng đồng ý phương án giới thiệu của Bộ Chính trị về nhân sự Bộ trưởng Bộ Nội vụ nhiệm kỳ 2026-2031.
Chiều 24/7, Đảng ủy phường Đông Kinh tổ chức hội nghị chuyên đề về công tác cán bộ. Đồng chí Phùng Quang Hội, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường chủ trì hội nghị.
Giải quyết bài toán nhân sự sau sáp nhập như thế nào, việc bố trí nhiệm vụ cho các hiệu phó, đặc biệt là cho hàng chục nghìn nhân viên trường học là vấn đề được các địa phương đề nghị được hướng dẫn.
Hà Nội vừa có văn bản hướng dẫn việc lựa chọn các vị trí nhân sự khi sắp xếp trường học theo chỉ đạo của cấp trên.
Giải quyết bài toán nhân sự sau sáp nhập như thế nào, việc bố trí nhiệm vụ cho các hiệu phó, đặc biệt là cho hàng chục nghìn nhân viên trường học là vấn đề được các địa phương đề nghị được hướng dẫn.
Giữa lúc doanh số xuất khẩu tăng tốc trở lại sau chuỗi ngày sụt giảm, hãng xe Trung Quốc BYD tuyển dụng nhân sự cho hơn 9.000 vị trí tại tổ hợp sản xuất then chốt của mình, chuẩn bị nguồn lực đáp ứng đà tăng trưởng ở thị trường quốc tế.
Trung tâm Điều hành đô thị thông minh TP Huế vừa phát thông báo khẩn cảnh báo về văn bản giả mạo liên quan công tác nhân sự...
Sau sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục, dự kiến sẽ điều chuyển và sắp xếp lại trên 20.000 cán bộ quản lý, trong đó khoảng 11.000 người được bố trí làm giáo viên trực tiếp đứng lớp.
Những trải nghiệm tại Trường Cao đẳng Kiên Giang đã giúp Trần Thanh Trung trưởng thành từng ngày và tự tin đảm nhận công việc đào tạo nhân sự.
Bốn trong năm thành viên HĐQT Eximbank đồng loạt từ nhiệm, nhường chỗ cho dàn nhân sự quốc tế...
Sắp xếp lại mạng lưới cơ sở giáo dục đang bước vào giai đoạn nước rút, đặt ra yêu cầu lớn về điều chuyển nhân sự và tinh gọn bộ máy trên toàn quốc.
Cơ quan chức năng TP. Huế vừa phát đi cảnh báo về văn bản giả có nội dung liên quan đến công tác nhân sự chủ chốt tại địa phương.
Theo cơ quan chức năng TP Huế cho biết, văn bản có nội dung 'Quyết định số 252-QĐNS/TW về việc chuẩn y chức vụ nhân sự' lan truyền trên mạng xã hội là giả mạo. Cơ quan chức năng đang tiến hành xác minh.
Trung tâm Điều hành đô thị thông minh thành phố Huế phát cảnh báo về việc mạng xã hội xuất hiện hình ảnh văn bản giả mạo về công tác nhân sự.
Sáng 24/7, trao đổi với phóng viên Thông tấn xã Việt Nam, ông Hồ Xuân Trăng, Phó trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận thành phố Huế khẳng định, văn bản có nội dung “Quyết định số 252-QĐNS/TW về việc chuẩn y chức vụ nhân sự” liên quan đến thành phố, đang lan truyền trên mạng xã hội là giả mạo. Công an thành phố Huế đang điều tra xác minh.
Trung tâm Điều hành đô thị thông minh thành phố Huế (HueIOC) sáng nay (24/7) phát cảnh báo về việc trên một số nền tảng mạng xã hội xuất hiện hình ảnh văn bản giả mạo mang tên Quyết định số 252-QĐNS/TW về việc chuẩn y chức vụ nhân sự.
Không còn đơn hàng may mặc, Garmex Sài Gòn chỉ thu hơn 1 tỷ đồng trong nửa đầu năm và lỗ hơn 26 tỷ. Doanh nghiệp hiện chỉ còn 27 nhân sự, so với khoảng 4.000 người thời đỉnh cao.
Nhu cầu tuyển dụng lao động quý 2/2026 có sự dịch chuyển động lực giữa hai trung tâm kinh tế lớn nhất cả nước, khi Hà Nội đã vươn lên dẫn đầu cả về quy mô lẫn tốc độ tăng trưởng tuyển dụng, phản ánh xu hướng mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh và đầu tư của doanh nghiệp tại khu vực phía Bắc…
Sau sắp xếp, mỗi trường học mới chỉ bố trí một hiệu trưởng và các phó hiệu trưởng. Mỗi trường trước khi sáp nhập được xác định là một điểm trường; mỗi điểm trường, bao gồm cả điểm trường đặt trụ sở chính, được bố trí một phó hiệu trưởng phụ trách. Để lựa chọn nhân sự phù hợp, UBND thành phố quy định 6 tiêu chí ưu tiên khi xây dựng phương án bổ nhiệm.
Không chỉ quy mô lao động thay đổi, thị trường cũng đang ghi nhận xu hướng dịch chuyển trong nhu cầu tuyển dụng.
Cơ quan Kiểm toán quốc gia Anh (NAO UK) vừa công bố Báo cáo thường niên về Đa dạng và Hòa nhập (D&I) năm tài chính 2025-2026. Đây là dấu mốc khép lại thành công chu kỳ chiến lược 2021-2025 và mở đầu cho Chiến lược D&I giai đoạn 2026-2030.
UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành hướng dẫn bố trí nhân sự khi sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập. Theo đó, mỗi trường sau sắp xếp chỉ có một hiệu trưởng và các phó hiệu trưởng, mỗi điểm trường được bố trí một phó hiệu trưởng phụ trách.
Người hoàn thành tốt nhiệm vụ ba năm liên tiếp, có trình độ chuyên môn cao hơn yêu cầu và thời gian công tác còn lại ít nhất 36 tháng sẽ được ưu tiên xem xét cho vị trí hiệu trưởng các trường học tại Hà Nội sau khi sáp nhập.
Valur Reykjavik thắng Zrinjski 1-0 tại Hlídarendi Reykjavik ở vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League, với bàn quyết định của Haraldsson ở phút 65; Zrinjski nhận thất bại tối thiểu trong trận đấu vừa kết thúc.
Koper đánh bại NSI Runavik 2-0 tại Djúpumýra, Klaksvík ở vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League. Irabor ghi cả hai bàn trong những phút cuối, giúp Koper ra về với chiến thắng còn NSI Runavik nhận thất bại trên sân nhà.
Bravo ngược dòng thắng Shkendija 2-1 tại ZSD Ljubljana Stadium ở vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League, với Kopatin và Stankovic lần lượt ghi bàn; Shkendija phải nhận thất bại sau khi mở tỷ số nhờ Krasniqi.
HNK Rijeka thắng Derry City 1-0 tại vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League trên sân Stadion HNK Rijeka Dean Šcúlac nhờ bàn thắng của Fruk ở phút 52, qua đó tạo lợi thế còn đội khách chịu bất lợi sau trận đấu.
Shelbourne đánh bại Kalju Nomme 5-2 tại Tolka Park, Dublin ở vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League, qua đó giành kết quả thuận lợi còn đội khách phải nhận thất bại nặng nề.
Hapoel Tel Aviv thắng Ludogorets 2-0 tại sân Bloomfield ở vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League nhờ các bàn của Altman và Chico, qua đó tạo lợi thế trong khi đối thủ rơi vào thế khó.
LNZ Cherkasy hòa Gent 0-0 tại Tsentralnyi Stadium ở vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League, khiến hai đội cùng khép lại trận đấu với kết quả bất phân thắng bại.
LNZ Cherkasy hòa Gent 0-0 tại Tsentralnyi Stadium, Cherkasy, trong vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League; hai đội cùng phải chia điểm sau trận đấu không có bàn thắng.
Motherwell thắng HB Torshavn 2-0 tại Fir Park ở vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League nhờ các bàn của Moormann và Fadinger, qua đó chiếm ưu thế; đội khách đối mặt nhiệm vụ khó khăn sau thất bại.
Motherwell đánh bại HB Torshavn 2-0 tại Fir Park ở vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League, nhờ các bàn thắng của Moormann và Fadinger. Kết quả này giúp Motherwell nắm lợi thế, còn HB Torshavn đối mặt bất lợi sau trận đấu.
HNK Rijeka thắng Derry City 1-0 tại Stadion HNK Rijeka Dean Šcúlac ở vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League nhờ bàn của Fruk phút 52, qua đó hưởng niềm vui chiến thắng còn Derry City phải nhận thất bại.
Borac Banja Luka thắng Petrocub 3-0 tại Gradski Stadion ở vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League, trong ngày Hrelja, Juricic và Roguljic lần lượt lập công; kết quả giúp đội chủ nhà tạo dấu ấn, còn Petrocub nhận thất bại nặng nề.
Žilina ngược dòng thắng GKS Katowice 2-1 tại Štadíon pod Dubňom ở vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League, qua đó giành kết quả thuận lợi; GKS Katowice nhận thất bại đáng tiếc sau khi mở tỷ số.
Hapoel Tel Aviv thắng Ludogorets 2-0 tại Bloomfield, Tel Aviv, ở vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League, qua đó tạo lợi thế cho đội chủ nhà và đẩy đối thủ vào thế bất lợi.
Žilina ngược dòng thắng GKS Katowice 2-1 tại Štadíon pod Dubňom, Zilina, ở vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League; GKS Katowice phải nhận thất bại sau trận đấu.
ML Vitebsk thắng Sutjeska 3-0 tại vòng loại thứ hai UEFA Europa Conference League trên sân Mezőkövesdi Városi Stadion, với các bàn của Gromyko, Gomanov và Diabate. Chiến thắng giúp ML Vitebsk tạo dấu ấn đậm nét, còn Sutjeska nhận thất bại nặng nề ở cuộc đối đầu này.