Hôm nay (1/7), nhiều diễn đàn mạng xã hội đã và đang chuyền tay nhau đoạn clip ghi lại khoảnh khắc đáng chú ý của cặp đôi nam nữ.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 giảm thời gian đóng để hưởng bảo hiểm xã hội và có các chính sách đóng bù cho số năm còn thiếu để người lao động dễ dàng tiếp cận chính sách lương hưu hơn.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 giảm thời gian đóng để hưởng bảo hiểm xã hội và có các chính sách đóng bù cho số năm còn thiếu để người lao động dễ dàng tiếp cận chính sách lương hưu hơn.
Ông Lê Trung Sáng (Hải Phòng) sinh tháng 2/1965, đóng BHXH được 33 năm, hệ số lương 4,98, phụ cấp 0,8, vượt khung 7%. Tháng 8/2026, ông đủ tuổi nghỉ hưu.
Từ ngày 1/7/2025, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng. Đây là một trong những điểm mới quan trọng của Luật BHXH sửa đổi năm 2024.
Quy định mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần
Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần được quy định tại tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Nghỉ phép năm là quyền lợi chính đáng của người lao động; liệu công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ phép của nhân viên?
Người lao động được hưởng lương hưu khi đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên, thay vì 20 năm như trước đây.
Chính phủ vừa quy định về mức lương hưu hằng tháng đối với từng trường hợp, thực hiện từ ngày 1/7/2025. Trong khi đó, điều kiện để hưởng lương hưu là đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 15 năm trở lên rút ngắn thời gian đóng 5 năm so với quy định hiện nay.
Nghị định số 157/2025 quy định rõ về đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu với quân nhân, công an nhân dân, dân quân thường trực và người làm công tác cơ yếu.
Điều kiện hưởng lương hưu, mức lương hưu hằng tháng được quy định tại Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chính phủ đã có quy định về mức lương hưu hàng tháng đối với từng trường hợp, thực hiện từ ngày 1/7/2025.
Dù có hơn 21 năm làm nghề độc hại, ông Ngô Quang Son là một viên chức ở tỉnh Tây Ninh vẫn không được giải quyết nghỉ hưu trước tuổi diện tinh giản biên chế theo Nghị định 178/2024.
Nổi tiếng từ năm 2017 nhờ clip bốc vác gây sốt mạng xã hội, Chu Thiên Bội vẫn gắn bó với công việc nặng nhọc.
Theo quy định hiện hành, người lao động làm đủ 12 tháng sẽ được nghỉ tối đa 12 - 16 ngày phép/năm, tùy theo tính chất công việc, vậy cách tính cụ thể ra sao?
Chính phủ ban hành Nghị định số 157/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân, dân quân thường trực và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.
Không chỉ nghỉ phép năm, người lao động còn có nhiều trường hợp nghỉ làm vẫn được hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, lao động đóng từ đủ 15 năm BHXH trở lên, đạt 61 tuổi 3 tháng với nam, 56 tuổi 8 tháng với nữ đủ điều kiện hưởng hưu trí.
'Mọi người nghĩ làm giám khảo sẽ mang lại nhiều lợi ích nhưng với tôi, cát-sê hay những quyền lợi cụ thể không phải yếu tố quyết định', theo Hồ Ngọc Hà.
Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) quy định cán bộ, công chức sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm sẽ được thanh toán thêm một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
Quy định mới về tiền lương công chức sẽ được thực hiện từ ngày 1/7 theo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi.
Một gia đình đặc biệt ở Việt Nam có bốn chị em gái cùng theo đuổi bộ môn vật - môn thể thao tưởng chừng chỉ dành riêng cho phái mạnh.
Không cần chờ đủ 12 tháng làm việc, người lao động vẫn có thể được nghỉ phép năm, dưới đây là cách tính số ngày nghỉ theo quy định mới nhất.
Tuổi nghỉ hưu năm 2026 được xác định căn cứ theo Bộ luật Lao động 2019.
Nổi tiếng từ năm 2017 nhờ clip bốc vác gây sốt mạng xã hội, Chu Thiên Bội vẫn gắn bó với công việc nặng nhọc. Hiện thu nhập của cô khoảng 1 triệu nhân dân tệ/năm.
Người lao động đồng thời có từ 2 hợp đồng lao động trở lên với nhiều đơn vị sử dụng lao động khác nhau, thì đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên. Còn việc đóng bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp sẽ theo từng hợp đồng lao động...
Trong điều kiện Quảng Trị đang đẩy mạnh phát triển công nghiệp, việc nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với công tác an toàn sinh lao động (ATVSLĐ) được xem là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, có ý nghĩa quan trọng trong phát triển KT - XH, đảm bảo an ninh con người, góp phần cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và địa phương.
Chính phủ ban hành Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, trong đó quy định chính sách nghỉ hưu trước tuổi.
Theo Nghị định số 154/2025 quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6, trong đó quy định cụ thể 4 nhóm cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi.
Cán bộ, công chức nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế không bị trừ tỷ lệ lương hưu, có thể nhận hai khoản trợ cấp theo số năm nghỉ sớm và thời gian công tác.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 quy định về tinh giản biên chế. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6/2025.