Bộ Nội vụ vừa đề xuất sau năm 2024 tiếp tục tăng lương bù trượt giá, góp phần cải thiện lương cán bộ, công chức, viên chức theo mức tăng trưởng kinh tế. Nhiều người lo ngại mức lương mới chưa bù được trượt giá mà thêm lạm phát...
Về lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Bộ Nội vụ đề xuất 6 nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27 và dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024.
Về lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Bộ Nội vụ đề xuất 6 nội dung cải cách tiền lương...
Đề xuất tiếp tục tăng lương sau năm 2024 để bù trượt giá; Việt Nam chi 2,73 tỷ USD nhập khẩu hạt điều; Chứng khoán tăng 3 phiên liên tiếp… là những tin tức kinh tế đáng chú ý ngày 10/10.
Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang với 6 nội dung, dự kiến thực hiện từ 1/7/2024.
Chính phủ đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27, dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024…
Bộ Nội vụ đề xuất lộ trình cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 với 6 nội dung và sau năm 2024 lương tiếp tục tăng đến khi mức lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn lương thấp nhất vùng 1 (vùng cao nhất trong 4 vùng lương tối thiểu).
Chính phủ đề xuất sau năm 2024 tiếp tục tăng lương bù trượt giá, góp phần cải thiện lương cán bộ, công chức, viên chức theo mức tăng trưởng kinh tế.
Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang với 6 nội dung, dự kiến thực hiện từ 1/7/2024.
Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký báo cáo của Chính phủ gửi Quốc hội về việc thực hiện một số nghị quyết của Quốc hội khóa XIV về giám sát chuyên đề, chất vấn và nghị quyết của Quốc hội về giám sát chuyên đề, chất vấn từ đầu nhiệm kỳ khóa XV đến hết Kỳ họp thứ 4 thuộc lĩnh vực Nội vụ.
Dự kiến từ ngày 1/7/2024, 6 nội dung cải cách tiền lương được thực hiện gồm: Xây dựng 5 bảng lương mới; chế độ phụ cấp; chế độ tiền thưởng; chế độ nâng bậc lương; nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương; quản lý tiền lương và thu nhập.
Sau năm 2024 tiếp tục điều chỉnh tăng lương để bù trượt giá và có phần cải thiện theo mức tăng trưởng GDP cho đến khi mức lương thấp nhất đạt bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng 1 (vùng cao nhất) của khu vực doanh nghiệp.
Theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, lương quân đội sẽ được tính theo số tiền cụ thể theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo. Nếu thực hiện cải cách tiền lương đúng theo dự kiến thì bảng lương mới quân đội sẽ thay đổi thế nào?
Việc chưa hiện hiện Quyết định số 59/QĐ-PGDĐT, ngày 14/04/2023 của lãnh đạo Trường Tiểu học số 1 Vĩnh Phước B đã ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp của cô giáo Phan Thị Đặng, khiến cô luôn phải sống trong tâm trạng bất an, lo lắng.
Một bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương có thể được bắt đầu từ ngày 1/7/2024.
Độc giả Phạm Hữu Quyền hỏi về kéo dài nâng lương khi bị xử lý kỷ luật.
Dự kiến từ 1/7/2024, cải cách tiền lương sẽ được thay đổi theo Nghị quyết 27 của Bộ Chính trị. Theo đó bảng lương của giáo viên cũng có sự thay đổi.
Chiều 4-10, Huyện ủy Ia Pa (tỉnh Gia Lai) tổ chức hội nghị đối thoại trực tiếp giữa Bí thư Huyện ủy Ia Pa Nguyễn Minh Trưởng với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Giáo dục năm 2023.
Độc giả Nguyễn Văn Dũng hỏi về xét chuyển chức danh nghề nghiệp.
Lộ trình cải cách chính sách tiền lương sau năm 2023 đã được Nhà nước lên kế hoạch cụ thể và rõ ràng. Mức lương cơ sở của công chức, viên chức dùng làm căn cứ để tính mức lương và các khoản khác theo quy định pháp luật.
Ông Trịnh Xuân Cường (Lâm Đồng) hỏi, đối với các cơ quan có khoản phụ cấp đặc thù như phụ cấp Đảng, đoàn thể, ngành thanh tra... có phải bắt buộc giảm mức phụ cấp đặc thù để bảo đảm mức tiền lương và thu nhập bình quân không vượt quá năm 2022 hay không?
Đó là chính sách thu hút bác sĩ có trình tiến sĩ mà TP Đà Nẵng sẽ áp dụng cho các ứng viên làm việc tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn.
Xếp lương công chức chuyên ngành thống kê theo 5 ngạch với hệ số lương từ 8 đến 1,86.
Theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, sẽ thực hiện bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng chế độ tiền lương mới, theo đó mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Sở Y tế Đà Nẵng vừa thông báo kế hoạch xét tuyển 142 viên chức theo chính sách thu hút bác sỹ cho các cơ sở y tế công lập năm 2023; theo đó Tiến sỹ được hưởng 200 lần mức lương cơ sở.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 73/2023/NĐ-CP quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng...
Xây dựng 5 bảng lương mới gồm: Bảng lương chức vụ; Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ; Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an; Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an; Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.