Lâu nay, vợ chỉ đưa có 8 triệu cho mẹ lo tiền ăn, thêm 10 triệu mỗi tháng nữa cũng chẳng là bao so với khoản lương 50 triệu của cô ấy, nhưng cô ấy vẫn không đồng tình.
Việc tính mức lương hưu phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: tổng thời gian đã đóng BHXH, diễn biến thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH, cả quá trình đóng BHXH đến khi nghỉ hưu, tuổi đời, giới tính, thời điểm nghỉ hưu,...
Từ ngày 1/7/2025, điều kiện hưởng lương hưu của người lao động có sự thay đổi theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày này. Song, việc tính mức lương hưu sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: Tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội; diễn biến thu nhập...
Từ ngày 1/7/2025, trường hợp nào được lựa chọn hưởng lương hưu hoặc hưởng BHXH 1 lần? Mức hưởng BHXH 1 lần từ ngày 1/7/2025 là bao nhiêu?
Ông Minh Sáng (TPHCM) sinh tháng 6/1979, là công chức, đóng BHXH từ tháng 2/2007 đến nay, làm việc trong môi trường bình thường. Ông Sáng hỏi, chế độ hưu trí khi ông nghỉ hưu được tính như thế nào?
Theo đại diện BHXH: Lộ trình tiến tới lương hưu của người lao động khu vực nhà nước được tính trên mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cả quá trình là phù hợp nguyên tắc đóng - hưởng.
Người lao động thuộc khu vực nhà nước không còn tính lương hưu trên những năm cuối đóng BHXH trước khi nghỉ hưu khi đóng BHXH từ ngày 1/1/2025.
* Anh Hoàng Văn Tùng ở thị trấn Thông Nông (Hà Quảng, Cao Bằng) hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, quy định về việc cấp sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) hoặc giải quyết chế độ hưu trí, tử tuất đối với người lao động trong Bộ Quốc phòng chưa được cấp sổ BHXH mà không còn hồ sơ gốc thể hiện quá trình công tác trước ngày 1-1-1995?
Chẳng lẽ tôi đang yêu nhầm người sao?
Luật BHXH 2024, có hiệu lực từ 1/7/2025, quy định cách tính lương hưu mới, qua đó mở ra cơ hội cho nhiều người lao động được hưởng lợi.
Nhiều người lao động lo ngại mình sẽ bị thiệt thòi nếu chờ đến khi đủ tuổi hưởng lương hưu, vừa hưởng được một thời gian ngắn thì qua đời.
Dự thảo Thông tư quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang nhận được sự quan tâm của dư luận.
Trường đại học này áp dụng mức thưởng Tết là 25 triệu đồng/người cho tất cả viên chức, người lao động, lãnh đạo trường có thời gian làm việc từ một năm trở lên, không phân biệt chức danh, vị trí, bằng cấp.
Theo quy định mới, từ 1/7/2025, sẽ có 6 trường hợp mà người lao động vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu vừa đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần sẽ được phép lựa chọn loại hưởng.
Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ ngày 1/1/2025 sẽ được áp dụng làm căn cứ tính hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần và trợ cấp một lần.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) đã bổ sung quy định mức hưởng BHXH một lần nhằm đảm bảo tốt hơn quyền lợi cho người tham gia.
Từ tháng 7/2025, cách tính lương hưu sẽ thay đổi theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, áp dụng chung cho khu vực Nhà nước và doanh nghiệp.
Đối với người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, lương hưu sẽ được tính dựa theo bình quân lương tháng của một số năm đóng BHXH, tùy vào thời điểm bắt đầu tham gia BHXH.
Từ 1/7/2025, quy định số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu hàng tháng từ 20 năm xuống 15 năm nên cách tính lương hưu cũng sẽ thay đổi.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, trong đó có những thay đổi về BHXH 1 lần từ 01/7/2025 mà người lao động cần biết.
Mức đóng BHXH càng cao, thời gian đóng càng dài thì mức hưởng lương hưu của người lao động sẽ cao hơn.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị điều chỉnh mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng lên 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất.
Góp ý vào Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị điều chỉnh mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng lên 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi thất nghiệp.
Tại Hội nghị Lấy ý kiến đóng góp cho Dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật Việc làm (sửa đổi), Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế do Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức mới đây, các cán bộ Công đoàn kiến nghị cần nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 75%.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện bằng 60% mức bình quân tiền lương đã đóng là mức thu nhập tối thiểu để giảm bớt khó khăn cho người khi bị mất việc làm, nên hiện chưa xem xét tăng mức hưởng.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ tháng 7/2025, sẽ có một số trường hợp không được rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần, người lao động cần nắm rõ thông tin.
Tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), cơ quan soạn thảo đã đưa ra một số đề xuất về mức hưởng, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp mới đối với người lao động.
Từ ngày 1/7/2025, mức trợ cấp một lần dành cho người nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vượt mức tối đa được hưởng lương hưu hàng tháng sẽ tăng đáng kể, gấp 4 lần so với quy định hiện hành.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện bằng 60% mức bình quân tiền lương đã đóng là mức thu nhập tối thiểu để giảm bớt khó khăn cho người khi bị mất việc làm, nên hiện chưa xem xét tăng mức hưởng, theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...
Mức trợ cấp thất nghiệp theo quy định hiện hành (60% mức bình quân tiền lương) là mức thu nhập tối thiểu để giảm bớt khó khăn cho người khi bị mất việc làm.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp nhằm hỗ trợ người lao động duy trì công việc, đào tạo, tư vấn, giới thiệu việc làm và bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi bị mất việc.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, sẽ có những trường hợp được nghỉ hưu sớm 5-10 tuổi mà không bị trừ lương từ 1/7/2025.