Bà Ngọc Hương gây ấn tượng khi chính thức trở thành huấn luyện viên yoga chuyên nghiệp ở tuổi 67, nhận được sự cổ vũ nồng nhiệt từ người chồng lai Pháp phong độ.
Israel đang xem xét nâng tuổi nghỉ hưu, xóa nhiều ưu đãi thuế và cắt giảm bộ máy chính phủ trong kế hoạch cải tổ kinh tế quy mô lớn.
HNN - Trong bối cảnh nỗi lo về thu nhập khi về già ngày càng rõ nét, bảo hiểm hưu trí bổ sung đang dần được quan tâm như một kênh tích lũy dài hạn bên cạnh bảo hiểm xã hội bắt buộc. Với khung pháp lý mới được hoàn thiện, loại hình này được kỳ vọng sẽ góp phần hình thành hệ thống an sinh đa tầng, giúp người lao động chủ động hơn trong kế hoạch tài chính tương lai.
Từ ngày 10-5-2026, Nghị định số 85/2026/NĐ-CP của Chính phủ về bảo hiểm hưu trí bổ sung chính thức có hiệu lực, tạo điều kiện để người lao động chủ động tham gia phù hợp với khả năng tài chính nhằm có thêm nguồn tích lũy khi hết tuổi lao động. Với tính chất tự nguyện, linh hoạt, chính sách này được kỳ vọng thêm 'trụ cột' an sinh giúp người lao động ổn định cuộc sống khi về hưu.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung được triển khai theo hình thức tự nguyện từ ngày 10/5, giúp người lao động tích lũy thêm thu nhập để cải thiện lương hưu.
Các nhà quan sát ngày 12/5 cho hay ngày càng nhiều người cao tuổi tại Hàn Quốc tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu và gia tăng vay nợ trong bối cảnh an sinh xã hội chưa đầy đủ, chi phí sinh hoạt tăng cao và mô hình hỗ trợ gia đình truyền thống suy yếu.
Bà Hoàng Thị Hồng ở xã Than Uyên, tỉnh Lai Châu, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết chính sách của Nhà nước đối với bảo hiểm hưu trí bổ sung được quy định như thế nào?
Một người dân xã Bắc Lũng là trường hợp đầu tiên của tỉnh được hưởng trợ cấp hằng tháng theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, sau 7 năm tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện, mở thêm lựa chọn an sinh cho người chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Theo quy định hiện hành, khi một người đã nghỉ hưu và đang nhận tiền lương hưu hằng tháng mà ký kết hợp đồng lao động mới, cả người lao động và người sử dụng lao động đều không phải đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc...
Sáng 12/5, Bảo hiểm xã hội cơ sở Long Xuyên phối hợp UBND xã Mỹ Hòa Hưng (tỉnh An Giang) tổ chức hoàn trả tiền bảo hiểm y tế cho người dân và triển khai cấp thẻ bảo hiểm y tế theo nhóm đối tượng xã đảo trên địa bàn.
Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung; Công an Hà Nội thông tin chính thức vụ cháy tại phường Từ Liêm; Trung Quốc thông tin thêm về chuyến thăm của Tổng thống Mỹ... là những tin đáng chú ý trong chương trình Thời sự 23h00 hôm nay.
Từ ngày 10/5/2026, Nghị định 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung chính thức có hiệu lực, thay thế Nghị định 88/2016/NĐ-CP. Theo quy định mới, phạm vi đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung được mở rộng hơn so với trước đây.
Từ 10/5/2026, người lao động Việt có thể tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện để tăng thu nhập và tích lũy tài chính lâu dài.
Theo công bố của Cục Thống kê Indonesia (BPS) ngày 10/5/2026, quốc gia này chính thức bước vào giai đoạn già hóa dân số, đánh dấu cả sự chuyển đổi cấu trúc và sự xuất hiện của các cơ hội thị trường mới.
Hiện nay, nhiều người lao động mong muốn tăng thêm nguồn tích lũy cho tương lai nên băn khoăn liệu đang tham gia BHXH bắt buộc tại doanh nghiệp thì có thể tiếp tục đóng thêm BHXH tự nguyện hay không.
Từ quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 hiện đang áp dụng, người lao động không được tham gia song song bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện trong cùng một thời gian. Để nâng mức hưởng lương hưu hoặc có thêm nguồn tài chính khi về già, người lao động có thể đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương cao hơn, hoặc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung...
Từ ngày 10/5/2026, chính sách bảo hiểm hưu trí bổ sung được thực hiện theo khung pháp lý mới tại Nghị định số 85/2026/NĐ-CP. Đây là thay đổi đáng chú ý trong lĩnh vực an sinh xã hội, cho thấy việc chủ động chuẩn bị nguồn thu nhập khi về già đang ngày càng cần thiết.
Bảo hiểm hưu trí (BHHT) bổ sung là loại hình bảo hiểm mang tính chất tự nguyện theo nguyên tắc thị trường nhằm bổ sung cho chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, có cơ chế tạo lập quỹ từ đóng góp của người sử dụng lao động (NSDLÐ) hoặc của NSDLÐ và người lao động (NLÐ).
Luật Bảo hiểm tiền gửi 2025 có hiệu lực từ ngày 1/5/2026; Quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung;... là những chính mới về bảo hiểm có hiệu lực từ tháng 5/2026.
Với nhiều quy định mới theo hướng mở rộng đối tượng tham gia, tăng tính linh hoạt và siết chặt quản lý quỹ đầu tư, Nghị định 85/2026/NĐ-CP được kỳ vọng sẽ thúc đẩy phát triển thị trường bảo hiểm hưu trí tự nguyện tại Việt Nam.
Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất 2026 được căn cứ theo Nghị định 158/2025/NĐ-CP.
Lao động sau tuổi hưu đang trở thành xu hướng rõ nét tại Việt Nam khi nhiều người cao tuổi tiếp tục làm việc thay vì nghỉ ngơi. Khảo sát của Sun Life châu Á cho thấy, 70% người được hỏi có kế hoạch hoặc đã đi làm sau khi nhận lương hưu. Thực tế này phản ánh sự đan xen giữa nhu cầu duy trì giá trị sống và áp lực tài chính, trong bối cảnh chính sách an sinh đang thay đổi.
Lần đầu tiên, lao động nam tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện được nhận trợ cấp thai sản khi vợ sinh con.
Những năm qua, lương hưu được điều chỉnh cao hơn đáng kể so với mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, vượt lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội.
Nếu không tích lũy tài chính này từ sớm, tuổi già rất dễ rơi vào thế bị động trước áp lực chi tiêu, sức khỏe và những biến cố bất ngờ mà bạn khó lường trước.
Lương hưu phổ biến 3 - 10 triệu đồng/tháng, nhưng vẫn còn nhiều người hưởng thấp; số nhận trên 20 triệu đồng/tháng chỉ hơn 11.500 người.
Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh An Giang (đơn vị số 7) tiếp xúc cử tri xã Vĩnh Thuận sau Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI.
Già hóa dân số đang buộc nhiều quốc gia thay đổi cách tiếp cận phát triển, từ coi đây là gánh nặng an sinh sang xem người cao tuổi như một động lực tăng trưởng mới của nền kinh tế.
Nhiều người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện muốn đóng bù thời gian gián đoạn hoặc đóng một lần để hưởng lương hưu. Vậy pháp luật quy định thế nào về vấn đề này?
Nhóm đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã được bổ sung đưa vào lộ trình tăng lương hưu 8% dự kiến từ ngày 1/7/2026.
Theo nghị định 85/2026/NĐ-CP quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung, người lao động sẽ có thêm kênh tích lũy dài hạn bên cạnh lương hưu từ bảo hiểm xã hội. Nghị định có hiệu lực từ 10/5/2026.
Trong bối cảnh lương hưu còn thấp, bảo hiểm hưu trí bổ sung trở thành kênh tích lũy tự nguyện giúp người lao động có thêm thu nhập khi về già. Nếu triển khai hiệu quả, đây sẽ là trụ cột song hành cùng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, nâng cao chất lượng sống hưu trí và giảm áp lực ngân sách.