Việc chấn chỉnh, nâng tầm công tác cán bộ đang được dư luận đặc biệt quan tâm theo dõi và chờ đợi sẽ có sự chuyển biến mạnh mẽ trong thời gian tới.
Tỉnh ủy Thanh Hóa vừa ban hành Công văn số 1385-CV/TU tiếp tục chấn chỉnh công tác cán bộ để chuẩn bị tốt nhân sự Đại hội Đảng các cấp. Nội dung công văn nhấn mạnh: Kiên quyết không đề xuất những nhân sự tham nhũng, 'lợi ích nhóm', có biểu hiện 'chạy chọt'.
Bí thư Tỉnh ủy Bắc Kạn Nguyễn Văn Du khẳng định, không có chuyện chạy chọt trong bổ nhiệm, đề bạt cán bộ.
PTĐT - Tôi chẳng hiểu ra làm sao nữa. Rõ ràng tay trưởng phòng kế hoạch có biểu hiện lối sống không lành mạnh, vi phạm chế độ hôn nhân một vợ một chồng, kéo bè kết cánh gây mất đoàn kết nội bộ, vun vén lợi ích cá nhân... đã mấy lần anh em có ý kiến trong cuộc họp chi bộ, đảng bộ...
Nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) Thủ đô, đồng thời hưởng ứng cuộc vận động '5 không' của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ TP Hà Nội đã phát động cuộc vận động 'Cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô nói không với tiêu cực' tới các cấp công đoàn cơ sở.
BCH Trung ương Đảng đã ban hành quy định trách nhiệm nêu gương để cán bộ, đảng viên thực hiện. Đó như là một những tiêu chí, thước đo đánh giá uy tín của đảng viên, nhất là cán bộ cấp cao. Nêu gương trong sáng cũng chính là thước đo uy tín của cán bộ lãnh đạo.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa có Công văn số 2673-CV/TU chỉ đạo triển khai thực hiện các nội dung tại Quyết định số 1190/QĐ-TLĐ ngày 22-7-2019 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc phê duyệt đề án phát động cuộc vận động 'Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực'.
Văn hóa và truyền thống yêu nước là tài sản quý báu của dân tộc ta. Có tình yêu nước, mỗi con người, thành tố của đất nước sẽ chung tay vì sự nghiệp xây dựng, bảo vệ đất nước. Qua từng giai đoạn lịch sử, lòng yêu nước đều được tôn bồi, vun đắp, tạo nên giá trị tụ hội, làm nên sức mạnh, lòng kiêu hãnh của con người Việt Nam.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam nhấn mạnh: Cán bộ, công chức, viên chức cần nói không với tiêu cực để đặt lợi ích của người dân lên trên hết.
Kiên quyết không đề xuất, quyết định những nhân sự vi phạm quy tắc tập trung dân chủ, sợ trách nhiệm, dĩ hòa vi quý, thiếu gương mẫu, mất đoàn kết, cục bộ, lợi ích nhóm, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, có biểu hiện chạy chọt, vận động, tranh thủ lẫn nhau'- Thường trực Ban Bí thư Trần Quốc Vượng.
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội triển khai Cuộc vận động 'Cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô nói không với tiêu cực' tới 100% Công đoàn cơ sở và cán bộ, công chức, viên chức thuộc địa phương, đơn vị quản lý.
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa xây dựng, ban hành kế hoạch phát động, triển khai thực hiện cuộc vận động 'Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực'.
Theo ông Trần Quốc Vượng, Thường trực Ban Bí thư, trong tình hình đất nước hiện nay, mỗi cơ quan, đơn vị và từng cá nhân cần phải tiết kiệm từ việc nhỏ nhất; tiết kiệm từ văn phòng phẩm, xăng xe, điện nước, đi máy bay, đi công tác cơ sở. 'Chúng ta cứ đến mỗi một cơ sở mà tổ chức đoàn xe dài dằng dặc rất là rất phản cảm', ông lưu ý.
Kết luận của Ban Bí thư về việc chấn chỉnh công tác cán bộ, chuẩn bị tốt nhân sự cho đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội XIII của Đảng vừa được ban hành vào ngày 15/8 là một sự ghi nhận công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ đã có những chuyển biến tích cực, đồng thời, đưa ra những biểu hiện của 'tư duy nhiệm kỳ'cần phải đấu tranh tích cực để loại bỏ kiểu tư duy này.
Việc Ban Bí thư vừa có Kết luận số 55 việc tiếp tục chấn chỉnh công tác cán bộ để chuẩn bị tốt nhân sự đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội XIII của Đảng là việc làm hết sức kịp thời nhằm ngăn chặn những biểu hiện vi phạm có thể xảy ra, nhất là thời điểm chuẩn bị kết thúc nhiệm kỳ đại hội đảng bộ các cấp.
Để chuẩn bị tốt nhân sự đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội XIII của Đảng, Ban Bí thư yêu cầu kiên quyết không đề xuất, quyết định những nhân sự không bảo đảm tiêu chuẩn về độ tuổi, uy tín; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, mất đoàn kết, 'cục bộ', 'lợi ích nhóm'; thiếu gương mẫu; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; phẩm chất, năng lực hạn chế, có biểu hiện 'chạy chọt...
Mỗi khi đến thời điểm chuẩn bị kết thúc nhiệm kỳ đại hội Đảng bộ các cấp, công tác cán bộ lại xuất hiện biểu hiện 'tư duy nhiệm kỳ', 'cục bộ', 'thân quen', 'lợi ích nhóm', mất dân chủ, thiếu gương mẫu, 'nể nang, dễ dãi', 'chạy chọt, vận động, tranh thủ lẫn nhau' trong quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, thăng cấp bậc hàm, thực hiện chính sách đối với cán bộ...
Ban Bí thư nhận định có nơi người đứng đầu cấp ủy đủ điều kiện tái cử nhưng 'giữ mình', né tránh, ngại va chạm, vì sợ mất phiếu, ảnh hưởng đến bản thân.