Hàng loạt doanh nghiệp, nhất là khối FDI đang tuyển dụng với số lượng lớn. Không chỉ tăng chỉ tiêu tuyển người, doanh nghiệp còn mạnh tay đưa ra mức lương cạnh tranh cùng nhiều khoản trợ cấp, phúc lợi và điều kiện tuyển dụng 'mở' nhằm hút lao động.
Năm 2010, bà Nguyễn Thị Ly (Gia Lai) được UBND huyện ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, vị trí nhân viên văn thư đánh máy, được nâng lương như công chức, viên chức.
Trong tháng 12/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh thống kê nhu cầu của 15.034 người tìm việc và 20.135 vị trí việc làm cần tuyển người theo tiêu chí 21 ngành nghề.
Trong bối cảnh dòng vốn FDI tiếp tục đổ mạnh vào Việt Nam, nhu cầu lao động phổ thông tại các khu công nghiệp tăng nhanh và ổn định. Các doanh nghiệp tuyển dụng ngày càng giữ vai trò then chốt, nhất là tại các tỉnh công nghiệp phía Bắc, nơi SK Việt Nam ghi dấu ấn với hoạt động bền bỉ, đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp FDI.
Thị trường lao động Mỹ kết thúc năm 2025 với tốc độ tạo việc làm yếu nhất kể từ sau đại dịch COVID-19, trong khi tỷ lệ thất nghiệp giảm bất ngờ.
Nhằm phát huy nguồn nhân lực chất lượng cho Thủ đô, thành phố Hà Nội đã tăng cường công tác tư vấn, hướng nghiệp, đào tạo và kết nối việc làm cho bộ đội xuất ngũ.
Căn cứ Kế hoạch số 12234/KH-UBND, ngày 24/12/2025 của UBND tỉnh về việc kiểm tra, sát hạch đối với các trường hợp tiếp nhận vào làm công chức năm 2025, Sở Nội vụ thông báo như sau:
Sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch, cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh đang nỗ lực tăng tốc sản xuất để hoàn thành các đơn hàng xuất khẩu và phục vụ nhu cầu thị trường Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Tuy nhiên, tình trạng thiếu hụt lao động vẫn là một trong những bài toán khó, ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ sản xuất, kinh doanh...
Nền kinh tế Mỹ năm 2025 ghi nhận nhiều diễn biến trái chiều: tăng trưởng vẫn tương đối vững, nhưng tốc độ tuyển dụng chậm lại; lạm phát duy trì ở mức cao, trong khi tỷ lệ thất nghiệp tăng...
Ngày 4-1, phường Thới Hòa (TPHCM) phối hợp với Xí nghiệp Phát triển Công nghiệp và Đô thị Mỹ Phước tổ chức 'Ngày hội việc làm' lần thứ I - năm 2026, với nhu cầu tuyển dụng lên đến 10.000 lao động.
Ngày 30-12, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM cho biết nhu cầu nhân lực năm 2026 dự kiến vượt 313.000 vị trí việc làm, trong đó khu vực TPHCM (cũ) cần khoảng 136.340 lao động; Bình Dương (cũ) cần 105.080 lao động và Bà Rịa-Vũng Tàu (cũ) 72.261 lao động.
Trong suốt quá trình làm việc với các chủ doanh nghiệp SME, tôi nhận ra một thực tế lặp đi lặp lại: rất nhiều người biết cách tạo ra doanh thu, nhưng lại không biết tiền của mình đang 'đi đâu về đâu'. Doanh nghiệp tăng trưởng, khách hàng nhiều thêm, máy móc đầu tư mạnh hơn, nhưng tài khoản lúc nào cũng căng thẳng
Bệnh viện Tâm thần Mỹ Đức thông báo xét tuyển viên chức năm 2025, cụ thể như sau:
Kinh tế Mỹ tiếp tục tăng trưởng vượt kỳ vọng, nhưng thị trường lao động lại rơi vào trạng thái đóng băng, dự kiến tạo ra 'quả bom thất nghiệp' trong năm sau.
Thông tin đạo diễn Nguyễn Quang Dũng tuyển trợ lý chuyên môn không lương đang tạo ra nhiều luồng tranh luận trái chiều. Một bên chỉ trích anh bóc lột lao động trẻ, bên còn lại xem đây là cơ hội học nghề hiếm có.
Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền (Bộ Y tế) thông báo tuyển dụng công chức năm 2025 bằng hình thức thi tuyển.
Trong kỳ tuyển dụng đợt 2 tới đây, Sở GD&ĐT TPHCM dự kiến cần tuyển bổ sung thêm 1.000 giáo viên mầm non, tiểu học, THCS, THPT và GDTX.
Trung tâm Y tế Can Lộc thông báo tuyển dụng 57 viên chức y tế năm 2025 với những nội dung cụ thể như sau:
Những tháng cuối năm, thị trường lao động TPHCM bước vào cao điểm sôi động với khoảng 18.000 vị trí việc làm cần tuyển từ nay đến hết quý I/2026. Song song với nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, thành phố cũng tăng cường giám sát chi trả lương, thưởng Tết... Không để người lao động bị chậm, nợ lương trong thời điểm nhạy cảm nhất của năm.
Cuối năm là 'thời điểm vàng' để người lao động tìm việc khi nhiều doanh nghiệp cần thêm lao động để hoàn thành các đơn hàng, phục vụ nhu cầu sản xuất – kinh doanh các lễ, Tết. Cơ hội rộng mở để công nhân, người lao động, sinh viên tìm việc làm toàn thời gian hoặc việc làm thời vụ.
Chỉ số Xu hướng Việc làm của Conference Board đã giảm xuống mức 105,80 điểm trong báo cáo tổng hợp hai tháng 10 và 11, phản ánh nhu cầu lao động đang suy yếu tại nền kinh tế lớn nhất thế giới.
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Gia Lai vừa ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập tỉnh Gia Lai năm 2025.
Cuối năm, nhiều doanh nghiệp cần thêm lao động để hoàn thành các đơn hàng, đây cũng là cơ hội để công nhân, người lao động, sinh viên tìm việc làm toàn thời gian hoặc việc làm thời vụ.
Việc tuyển dụng nhà giáo dự kiến theo 2 vòng, trong đó vòng 1 thực hiện thông qua thi hoặc xét; vòng 2 thực hành sư phạm.
Năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh An Giang kết nối cung cầu lao động, mang lại lợi ích cho người lao động (NLĐ) lẫn doanh nghiệp, bằng cách cung cấp thông tin thị trường, tư vấn miễn phí, giúp NLĐ tìm việc phù hợp, doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự chất lượng cao.
UBND xã Sốp Cộp thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm 2025, như sau:
Trung tâm Phát triển quỹ đất khu vực Hòa Bình thuộc UBND tỉnh Phú Thọ thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm như sau:
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Formosa Hà Tĩnh tổ chức phỏng vấn, tuyển dụng trực tiếp 430 lao động vào ngày 19/12/2025.
Đăng đàn trong Kỳ họp Hội đồng nhân dân tỉnh Nghệ An, ông Võ Trọng Hải - Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo 'nóng' ngành giáo dục tuyển dụng viên chức giáo viên sắp tới bằng hình thức thi viết.
Ở kỳ tuyển dụng viên chức năm 2025, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam tuyển 178 chỉ tiêu. Qua rà soát có 666 hồ sơ đăng ký, trong đó 476 hồ sơ hợp lệ, đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi.
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
Trung tâm Y tế Thạch Hà thông báo tuyển dụng 24 viên chức y tế năm 2025 với những nội dung cụ thể như sau.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất xét tuyển nhà giáo được thực hiện theo 02 vòng vòng 1 kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; vòng 2 đánh giá năng lực ứng viên nhà giáo thông qua thực hành sư phạm.
Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh khẳng định xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, nếu yêu cầu giáo viên cần cung cấp minh chứng bằng các chứng chỉ ngoại ngữ, tin học là không có cơ sở.