Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 vừa được Quốc hội thông qua có nhiều điểm mới về mở rộng đối tượng tham gia cũng như đối tượng hưởng theo hướng mở rộng an sinh xã hội. Phóng viên đã có cuộc phỏng vấn ông Nguyễn Duy Cường, Vụ Phó Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ LĐTBXH) xung quanh vấn đề này.
Nhiều ý kiến góp ý vào dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đề nghị xem xét quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng (trên 12 năm) của người lao động được bảo lưu, để tính hưởng trợ cấp cho lần tiếp theo...
Năm học 2024 - 2025, trường Đại học Kiến trúc Hà Nội áp dụng học phí cho tân sinh viên từ 13,5 đến hơn 82 triệu đồng, tùy từng ngành, chương trình đào tạo.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, trong đó có 14 nội dung mới trọng tâm.
Góp ý dự thảo Luật Việc làm, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đưa ra các đề nghị nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng lên 75% bình quân tiền lương tính đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi nghỉ việc, sửa đổi quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp... Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đã có phản hồi về những đề xuất này.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức trợ cấp thất nghiệp cần tăng ít nhất lên 75% thay vì 60% như hiện hành. Việc này nhằm tạo điều kiện hỗ trợ người lao động có cuộc sống tối thiểu khi mất việc làm, thất nghiệp.
Sau khi có điểm chuẩn, thí sinh cần làm những điều dưới đây để nắm chắc suất vào đại học.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định, công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng không đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu (15 năm) và chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (70-75 tuổi), nếu không hưởng bảo hiểm xã hội một lần và không bảo lưu mà có yêu cầu thì được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình.
Ngày 29/6/2024, Quốc hội thông qua Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung quy định về thời điểm hưởng lương hưu từ ngày 1/7/2025
Đây là một trong nội dung đáng chú ý của Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi năm 2024).
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, trong đó có 14 nội dung mới trọng tâm.
Người lao động không hưởng BHXH một lần mà bảo lưu thời gian đóng BHXH để tiếp tục tham gia thì có cơ hội được hưởng các quyền lợi cao hơn; được quỹ BHXH đóng BHYT; hưởng trợ cấp hàng tháng.
Một số trường đại học vừa đưa ra thời gian công bố điểm chuẩn đại học năm 2024.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 đã chính thức có hiệu lực, với một số điểm mới đáng chú ý nhằm cải thiện quyền lợi của người lao động và khuyến khích sự tham gia vào hệ thống BHXH.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 quy định người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm được hưởng lương hưu. Quy định này sẽ tạo cơ hội cho người lao động đã rút BHXH một lần có thể tham gia BHXH trở lại để có lương hưu khi về già.
Thời điểm hưởng lương hưu từ ngày 01/7/2025 được quy định cụ thể trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Luật Bảo hiểm xã hội gồm 11 chương, 141 điều sẽ chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Với mục tiêu đặt ra khi xây dựng Luật là bảo đảm an sinh xã hội theo quy định của Hiến pháp; thể chế hóa quan điểm, đường lối, nội dung cải cách trong Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội và các văn kiện, nghị quyết có liên quan; sửa đổi căn bản vướng mắc, bất cập từ thực tiễn; mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích để thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội…
Một điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 là bổ sung quy định mức trợ cấp tháng đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu, và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Tại họp báo công bố Lệnh của Chủ tịch Nước về 5 luật được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Bảy, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Hà cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có nhiều sửa đổi, bổ sung theo hướng gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Số tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần được chi ra khỏi quỹ BHXH, người lao động đã nhận đủ thì không thể trả lại để bảo lưu thời gian đóng BHXH.
Khi người lao động đã được giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo đúng quy định, và đã nhận đủ tiền trợ cấp này, thì không thể hoàn trả lại tiền để bảo lưu thời gian đóng...
Nhiều người thắc mắc, theo quy định mới, mức trợ cấp tuất một lần được tính thế nào?
Từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực, người có mức lương hưu thấp và người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng.
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu hay người lao động không có lương hưu đều sẽ có cơ hội nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định mới.
Từ ngày 1/7/2025, lao động nam đủ tuổi về hưu, tham gia 15 năm BHXH được hưởng lương hưu bằng 40% bình quân tiền lương đóng BHXH hàng tháng, trong khi lao động nữ được hưởng bằng 45%...
Từ 1/7/2025, khi luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có hiệu lực, người có mức lương hưu thấp và người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Xin giới thiệu 14 nội dung mới trọng tâm của văn bản Luật quan trọng này.