Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, trong đó có 14 nội dung mới trọng tâm.
Người lao động không hưởng BHXH một lần mà bảo lưu thời gian đóng BHXH để tiếp tục tham gia thì có cơ hội được hưởng các quyền lợi cao hơn; được quỹ BHXH đóng BHYT; hưởng trợ cấp hàng tháng.
Một số trường đại học vừa đưa ra thời gian công bố điểm chuẩn đại học năm 2024.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 đã chính thức có hiệu lực, với một số điểm mới đáng chú ý nhằm cải thiện quyền lợi của người lao động và khuyến khích sự tham gia vào hệ thống BHXH.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 quy định người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm được hưởng lương hưu. Quy định này sẽ tạo cơ hội cho người lao động đã rút BHXH một lần có thể tham gia BHXH trở lại để có lương hưu khi về già.
Thời điểm hưởng lương hưu từ ngày 01/7/2025 được quy định cụ thể trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Luật Bảo hiểm xã hội gồm 11 chương, 141 điều sẽ chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Với mục tiêu đặt ra khi xây dựng Luật là bảo đảm an sinh xã hội theo quy định của Hiến pháp; thể chế hóa quan điểm, đường lối, nội dung cải cách trong Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội và các văn kiện, nghị quyết có liên quan; sửa đổi căn bản vướng mắc, bất cập từ thực tiễn; mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích để thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội…
Một điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 là bổ sung quy định mức trợ cấp tháng đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu, và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Tại họp báo công bố Lệnh của Chủ tịch Nước về 5 luật được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Bảy, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Hà cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có nhiều sửa đổi, bổ sung theo hướng gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Số tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần được chi ra khỏi quỹ BHXH, người lao động đã nhận đủ thì không thể trả lại để bảo lưu thời gian đóng BHXH.
Khi người lao động đã được giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo đúng quy định, và đã nhận đủ tiền trợ cấp này, thì không thể hoàn trả lại tiền để bảo lưu thời gian đóng...
Nhiều người thắc mắc, theo quy định mới, mức trợ cấp tuất một lần được tính thế nào?
Từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực, người có mức lương hưu thấp và người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng.
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu hay người lao động không có lương hưu đều sẽ có cơ hội nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định mới.
Từ ngày 1/7/2025, lao động nam đủ tuổi về hưu, tham gia 15 năm BHXH được hưởng lương hưu bằng 40% bình quân tiền lương đóng BHXH hàng tháng, trong khi lao động nữ được hưởng bằng 45%...
Từ 1/7/2025, khi luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có hiệu lực, người có mức lương hưu thấp và người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Xin giới thiệu 14 nội dung mới trọng tâm của văn bản Luật quan trọng này.