Tiếp tục chăm lo đội ngũ công nhân, viên chức, lao động
Ông NGUYỄN HỮU LONGChủ tịch LĐLĐ tỉnh
LCĐT - Qua nghiên cứu Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XV trình Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, tôi thấy công tác chuẩn bị công phu, đánh giá toàn diện. Tuy nhiên, tôi có một số góp ý sau:

Ông Nguyễn Hữu Long.
Tại trang 4, dòng 21 từ trên xuống có đánh giá “nguồn thu ngân sách chưa ổn định...”, nhưng trong đánh giá qua 5 năm, nguồn thu năm sau đều tăng hơn so với năm trước, vì vậy cần đánh giá “nguồn thu ngân sách có thời điểm còn chưa ổn định…”.
Trong nội dung giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực; khoa học - công nghệ, phần hạn chế, khuyết điểm cần bổ sung đánh giá dự báo nhu cầu đào tạo nghề chưa sát với nhu cầu sử dụng, nhất là chưa phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp để đào tạo theo địa chỉ. Mặt khác, chất lượng đào tạo còn hạn chế; tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo lý luận chính trị và được kết nạp Đảng chưa tương xứng với tiềm năng.
Về văn hóa, truyền thông, thể thao, đề nghị bổ sung phần hạn chế, khuyết điểm đánh giá thiết chế văn hóa, thể thao tại các khu công nghiệp còn thiếu và chưa đáp ứng yêu cầu theo Quyết định số 655 của Thủ tướng Chính phủ đã ban hành, phê duyệt Đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất”.
Nhiệm kỳ mới, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và đoàn viên công đoàn trong tỉnh mong muốn Đảng bộ tỉnh tiếp tục có nhiều cơ chế, chính sách thu hút đầu tư, tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, qua đó giải quyết thêm việc làm, tăng thu nhập cho người lao động. Đồng thời, tiếp tục triển khai xây dựng các thiết chế văn hóa cho công nhân, người lao động, như nhà ở xã hội, nhà gửi trẻ… giúp họ ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, lao động, sản xuất. Đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ cũng mong muốn Đảng bộ tỉnh tiếp tục làm tốt công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực và sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên; củng cố, tăng cường hơn nữa khối đại đoàn kết dân tộc và niềm tin của cán bộ, đảng viên, CNVCLĐ đối với Đảng; có những giải pháp tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng, thực hiện nhiệm vụ phát triển đảng viên trong công nhân lao động.