Thiết thực chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được xem là “phao cứu sinh” đối với người lao động (NLĐ) khi bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian chờ quay trở lại thị trường lao động. Thế nhưng, hiện nay, số lượng người tham gia chính sách BHTN chưa nhiều, độ bao phủ còn hạn chế.

“Phao cứu sinh” khi thất nghiệp

Doanh nghiệp thiếu đơn hàng do ảnh hưởng của tình hình kinh tế thế giới nên anh Bùi Văn Tân - công nhân của một công ty chế biến giấy tại huyện Diên Khánh bị chấm dứt hợp đồng lao động. Anh Tân đã đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh làm thủ tục đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp, chờ tìm công việc mới phù hợp. Chỉ sau 1 tuần giải quyết thủ tục, anh Tân đã có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp với mức hơn 3 triệu đồng/tháng. Anh Tân chia sẻ: “Khoản tiền trợ cấp thất nghiệp tuy không lớn nhưng giúp tôi phần nào trang trải cuộc sống. Hiện nay, tôi đã gửi thông tin cá nhân để nhờ trung tâm kết nối tìm kiếm công việc mới”.

Nhân viên Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh hướng dẫn thủ tục đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động.

Chị Lê Thị Thắm làm việc ở một công ty chế biến gỗ xuất khẩu ở Khu Công nghiệp Suối Dầu cho biết, chị làm ở công ty được 8 năm. Hơn 1 năm qua, doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng khiến việc làm, thu nhập của NLĐ bị giảm sâu. Vì vậy, chị đã xin chấm dứt hợp đồng lao động để tìm kiếm công việc khác với mức lương cao hơn. Tuy nhiên, gần 1 tháng nay chị vẫn chưa tìm được công việc phù hợp. Trong thời gian chờ tìm việc, chị Thắm đã đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp với mức hơn 3 triệu đồng/tháng, qua đó phần nào giúp chị có điều kiện lo cho gia đình…

Người lao động ghi thông tin đăng ký để hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Theo ông Đặng Quang Giang - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, BHTN là chính sách ưu việt, được xem là “phao cứu sinh” của NLĐ khi bị mất việc làm bởi nhiều lý do. Đặc biệt, chính sách này còn hướng đến hỗ trợ giữ chân NLĐ sớm quay lại thị trường, đảm bảo an sinh xã hội. Chỉ tính từ đầu năm 2023 đến nay, trung tâm đã tiếp nhận, giải quyết thủ tục cho hơn 11.200 NLĐ bị thất nghiệp, với số tiền chi trả hơn 230 tỷ đồng. Đồng thời, thông qua chính sách này, trung tâm đã tư vấn cho 392 NLĐ tham gia học nghề theo nguyện vọng với số tiền hỗ trợ hơn 1,7 tỷ đồng. Để tạo thuận lợi cho NLĐ trong việc giải quyết thủ tục hưởng trợ cấp, đơn vị đã mở rộng và duy trì 4 văn phòng giải quyết BHTN tại thị xã Ninh Hòa, TP. Cam Ranh, huyện Cam Lâm, huyện Vạn Ninh, cùng 2 điểm ủy thác tại 2 huyện Khánh Sơn và Khánh Vĩnh. Đơn vị còn triển khai việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục, hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia; sử dụng phần mềm quản lý, thông báo tình trạng việc làm hàng tháng… giúp NLĐ giảm tối đa thời gian đi lại nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp khi bị thất nghiệp. Đơn vị còn tăng cường kết nối việc làm mới cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp, qua đó trung bình mỗi quý kết nối thành công cho gần 300 lao động.

Tăng cường phát triển người tham gia

Ông Lê Hùng Chính - Phó Giám đốc Quản lý, điều hành Bảo hiểm xã hội tỉnh cho biết, tính đến tháng 2, có 139.427 NLĐ trên địa bàn tỉnh tham gia BHTN, chiếm 24,61% lực lượng lao động trong độ tuổi (566.494 người). Số lao động chưa tham gia BHTN vẫn còn khá lớn. Điều này là do ý thức chấp hành pháp luật về BHTN của một số chủ sử dụng lao động chưa cao, còn trốn đóng, chậm đóng vào Quỹ BHTN. Đồng thời, các doanh nghiệp chưa thực hiện thông báo định kỳ về tình hình biến động lao động, chưa quan tâm đến quyền lợi đối với NLĐ nên không đăng ký, chậm đăng ký tham gia BHTN. Mặt khác, độ hiểu biết về chính sách BHTN của NLĐ còn hạn chế nên chưa quyết liệt trong việc yêu cầu doanh nghiệp đảm bảo quyền lợi cho mình. Do đó, để tăng số NLĐ tham gia BHTN đòi hỏi sự nỗ lực không chỉ của ngành Bảo hiểm xã hội mà còn các cấp, ngành, địa phương cùng vào cuộc trong thời gian tới.

Theo ông Tạ Hồng Quang - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, thời gian tới, ngành sẽ cùng với Bảo hiểm xã hội tỉnh tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành quy định pháp luật về BHTN. Trên cơ sở đó, nhắc nhở, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định và sẽ xử lý nghiêm những đơn vị cố tình chây ì, né tránh tham gia chính sách BHTN cho NLĐ. Cùng với đó, đẩy mạnh tuyên truyền sâu rộng về lợi ích, quyền lợi của NLĐ, trách nhiệm của chủ sử dụng lao động trong việc tuân thủ quy định của pháp luật về BHTN; rà soát, đề xuất sửa đổi, hoàn thiện các quy định của pháp luật về BHTN và các văn bản có liên quan theo hướng mở rộng đối tượng tham gia; bổ sung các giải pháp hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động trên cơ sở sử dụng hiệu quả Quỹ BHTN. Bên cạnh đó, triển khai đồng bộ, hiệu quả công tác tiếp nhận, giải quyết nhanh gọn, chính xác thủ tục, hồ sơ cho NLĐ khi đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp; tăng cường kết nối việc làm mới cho NLĐ để sớm đưa họ quay trở lại thị trường lao động…

VĂN GIANG