Chiều 29/12, Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030 đã khai mạc với sự tham gia của 548 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của gần 600.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô.
Sáng 28/12, tại Trung tâm Hội nghị - Văn hóa tỉnh diễn ra Đại hội Công đoàn tỉnh Lai Châu lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025-2030. Dự, chỉ đạo và chúc mừng đại hội có đồng chí Sùng A Hồ - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.
Chiều 27/12, tại Trung tâm Hội nghị - Văn hóa tỉnh, diễn ra phiên làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn tỉnh Lai Châu lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025-2030.
Ngày 26/12, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 được tổ chức trọng thể với sự tham dự của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, lãnh đạo tỉnh cùng đông đảo đại biểu đại diện cho đoàn viên, người lao động toàn tỉnh.
Ngày 25 và 26-12, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức Đại hội VIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
Ngày 26-12, Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Tháp lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra phiên trọng thể và bế mạc. Tham dự Đại hội có đồng chí Thái Thu Xương, đại biểu Quốc hội khóa XV, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.
Sáng 26/12, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức trọng thể. Dự và chỉ đạo đại hội về phía Trung ương có đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam. Về phía lãnh đạo tỉnh có đồng chí Nguyễn Chiến Thắng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương; nguyên lãnh đạo LĐLĐ qua các thời kỳ và 150 đại biểu, đại diện cho sức mạnh đoàn kết, ý chí, niềm tin và nguyện vọng của hơn 100 nghìn đoàn viên, người lao động trong tỉnh.
'Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam xác định 2025 là năm phát triển đoàn viên với mục tiêu đạt 1,2 triệu thành viên mới, đặc biệt chú trọng các doanh nghiệp nhỏ chưa thành lập Công đoàn cơ sở, thông qua cải tiến tuyên truyền và ứng dụng công nghệ số.'
Xác định công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của lao động nữ không chỉ là trách nhiệm mà còn là thước đo hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn. Thời gian qua, công đoàn các cấp đã tổ chức nhiều mô hình sáng tạo với cách làm linh hoạt đưa công tác nữ công đi vào chiều sâu, đáp ứng 'đúng và trúng' nhu cầu của lao động nữ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, bền vững.
Sáng 25/12, Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra phiên trọng thể với sự tham dự của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, TP.HCM.
Sáng 25/12, Đại hội Công đoàn TPHCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra phiên trọng thể với sự tham dự của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, TPHCM.
Trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng, công tác an toàn, vệ sinh lao động luôn được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm. Thông qua nhiều giải pháp đồng bộ, trong đó có việc phối hợp giám sát, kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức Công đoàn đã góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có văn bản thống nhất với Bộ Nội vụ về đề xuất hoán đổi ngày làm việc, qua đó tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về việc hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Tết Dương lịch 2026 4 ngày, đáp ứng mong muốn người lao động.
Chiều 24/12, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh, Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiến hành phiên làm việc thứ nhất. Tham dự có đồng chí Nguyễn Vinh Quang, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; lãnh đạo Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, Ủy ban MTTQ tỉnh, cùng 150 đại biểu ưu tú, đại diện cho trên 4.000 đoàn viên công đoàn trong toàn tỉnh.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành văn bản, thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục và khuyến khích doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ tương tự cho người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa có công văn phúc đáp Công văn số 1251/BNV-CVL ngày 24/12/2025 của Bộ Nội vụ về việc xin ý kiến đối với phương án nghỉ dịp Tết Dương lịch năm 2026.
Ngày 24/12, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu ký công văn gửi Bộ Nội vụ về việc góp ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026. Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về việc hoán đổi để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
Ngày 24/12, Đại hội Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam (KHCNVN) lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 đã diễn ra trọng thể với sự tham dự của 190 đại biểu đại diện cho hơn 82.650 đoàn viên, người lao động trong toàn ngành.
Thỏa ước lao động tập thể là công cụ quan trọng góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Vì vậy, thời gian qua, các cấp Công đoàn đã quan tâm đẩy mạnh đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể nhằm tạo cơ sở pháp lý bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động, vì sự phát triển lâu dài của đất nước.
Thực hiện Kế hoạch số 30/KH-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa có văn bản hướng dẫn lấy ý kiến vào dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).
Với quyết tâm của Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam, các dự án nhà ở xã hội Công đoàn đang được triển khai mạnh mẽ, rộng khắp tại nhiều địa phương, giúp người lao động có cơ hội tiếp cận nhà ở xã hội giá rẻ. Nhiều lao động vui mừng chia sẻ, nhà ở xã hội Công đoàn chính là 'tổ ấm' đúng nghĩa với hàng nghìn công nhân xa quê, giúp họ yên tâm gắn bó và làm việc.
Trong bối cảnh nhu cầu nhà ở của công nhân ngày càng cấp thiết, quy định Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam làm cơ quan chủ quản các dự án đầu tư xây dựng nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động thuê không chỉ bổ sung nguồn lực cho phát triển nhà ở xã hội mà còn giúp tổ chức Công đoàn chủ động tham gia sâu hơn vào lĩnh vực an sinh xã hội. Qua đó, góp phần bảo đảm quyền có chỗ ở và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động.
Chiều 21/12, tại Trung tâm Hội nghị 25B (phường Hạc Thành) đã diễn ra phiên thứ nhất, Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2025-2030.
Sáng ngày 20/12, tại Hà Nội, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Phiên thứ nhất, Đại hội đại biểu lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
Ngày 19/12, Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ I nhiệm kỳ 2025 - 2030 bước vào phiên làm việc chính thức.
Giai đoạn 2023-2025, công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cấp cơ sở đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần củng cố, mở rộng tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, giai đoạn 2023-2025, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tích cực thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; tổ chức thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Công đoàn đề ra. Trong đó, nổi bật nhất là công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Hội nghị tập huấn 'nâng cao năng lực tuyên truyền công đoàn trong bối cảnh mới' do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tổ chức mới đây đã gợi mở nhiều vấn đề có tính căn cơ, giúp đội ngũ cán bộ công đoàn làm tốt hơn vai trò kết nối, dẫn dắt và đồng hành với người lao động.
Chương trình 'Lễ cưới tập thể' là một trong những hoạt động do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức dành cho đoàn viên, người lao động khó khăn không thể tổ chức lễ cưới cho riêng mình. Không chỉ góp phần xây dựng nếp sống văn minh, tiết kiệm, chương trình còn lan tỏa tinh thần nhân văn, khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn trong những dấu mốc quan trọng của cuộc đời người lao động.
Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Vĩnh Long khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 31 người, Ban Thường vụ 12 người. Ông Nguyễn Phúc Linh được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long nhiệm kỳ mới.
Xác định chăm lo đời sống, sức khỏe người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, những năm qua, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã triển khai hiệu quả mô hình 'Sức khỏe của bạn' với sự đồng hành của ngành y tế và các đơn vị tài trợ. Mỗi năm, hàng trăm cuộc khám, tư vấn sức khỏe miễn phí được tổ chức đã mang lại lợi ích thiết thực cho hàng chục nghìn công nhân lao động.
Đại hội Công đoàn Hà Tĩnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 – 2030 đã hoàn thành các nội dung phiên làm việc thứ nhất, bầu 19 đồng chí vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XX.
Sáng 14-12, tại Khu du lịch Bửu Long (phường Trấn Biên), Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai đã tổ chức Lễ cưới tập thể cho 12 cặp đôi công nhân lao động trên địa bàn tỉnh.
Điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam trong năm 2026 căn cứ theo kế hoạch vừa ban hành của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nhấn mạnh Đại hội Công đoàn TP. Đà Nẵng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, đánh dấu cột mốc lịch sử sau khi Đà Nẵng thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính, mở ra một giai đoạn phát triển mới của phong trào công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn thành phố, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh yêu cầu trọng tâm hàng đầu của tổ chức Công đoàn, đó là xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối vững chắc của Đảng, Nhà nước với người lao động.
Với vai trò là tổ chức đại diện lớn nhất của người lao động, thời gian qua, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã chủ động, tích cực tham gia xây dựng chính sách, thương lượng, đối thoại, giám sát và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần đảm bảo tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đồng thời khẳng định vai trò của Công đoàn trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Trong bối cảnh đời sống của một bộ phận công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn Thủ đô còn gặp nhiều khó khăn, nhất là về nhà ở, Chương trình 'Mái ấm Công đoàn' do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động tiếp tục khẳng định ý nghĩa nhân văn sâu sắc khi được triển khai hiệu quả tại Hà Nội trong năm 2025.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 8 (khóa XIII). Đây là hội nghị mở đầu giai đoạn nước rút chuẩn bị tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031.