Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025, quy định chi tiết về tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức, viên chức, người lao động dôi dư... Nghị định có hiệu lực từ ngày 16/6/2025, thay thế Nghị định số 29/2023.
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc thực hiện theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ được áp dụng từ 1/7 tới đây.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15-6-2025 quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 16-6-2025.
Chính phủ vừa ban hành nghị định quy định cụ thể các đối tượng được thực hiện chính sách tinh giản biên chế.
Từ 1/7, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc thực hiện theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 34/2025/TT-BTC sửa đổi, bổ sung một số Điều của Thông tư số 07/2025/TT-BTC ngày 24/01/2025 của Bộ Tài chính hướng dẫn việc xác định nguồn kinh phí và việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội này sẽ được dùng để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với quân nhân, người lao động thuộc Bộ Quốc phòng quản lý.
Hà Nội duyệt gần 47 tỷ đồng chi trả chế độ chính sách cho cán bộ, công chức nghỉ khi sắp xếp tổ chức bộ máy, trong đó có hai trường hợp được chi trả hơn 2,5 tỷ đồng.
Thành phố Hà Nội vừa phê duyệt chi gần 47 tỷ đồng để chi trả chế độ chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ việc trong đợt 4 thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Trong đợt 4, Hà Nội chi gần 47 tỷ đồng cho 40 cán bộ nghỉ việc do sắp xếp bộ máy, trong đó có 2 viên chức được giải quyết gần 1 tỷ đồng.
Trong số các cán bộ ở Hà Nội tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi đợt 4 theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP, người nhận mức tiền cao nhất hơn 2,5 tỷ đồng.
UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch số 203 ngày 9-6-2025 về thực hiện sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hành chính trên địa bàn cấp huyện khi tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Trước mắt, cán bộ, công chức, viên chức đang hưởng chính sách trước khi sắp xếp, thì sau sắp xếp tiếp tục được giữ nguyên chính sách hiện hành.
Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo, trong đó nêu rõ các trường hợp bị tạm đình chỉ công tác đối với công chức. Dưới đây là thông tin cụ thể.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có quy định về người lao động theo hợp đồng không chính thức cũng phải đóng BHXH. Mời độc giả tham khải bài viết dưới đây.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung thời điểm nghỉ hưu trước tuổi để được hưởng 75% lương hưu.
Cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã hiện nay được bố trí làm công chức ở cấp xã mới sẽ hưởng lương và các chế độ phụ cấp hiện hưởng trong 6 tháng.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung mức lương hưu thấp nhất hằng tháng từ ngày 1/7/2025.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, những người nghỉ hưu sớm vẫn được hưởng tối đa 75% lương hưu nếu đáp ứng các điều kiện nhất định. Dưới đây là các nhóm đối tượng cụ thể.
Hàng loạt chính sách mới trong các lĩnh vực kinh tế, cán bộ công chức, như: Nhà đầu tư nước ngoài chỉ được mở một tài khoản đầu tư gián tiếp tại 1 ngân hàng; hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nước; bổ sung hình thức kỷ luật bãi nhiệm đối với cán bộ... sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 6/2025.
Theo UBND TP Cần Thơ, cán bộ cấp huyện, cấp xã khi được bố trí vào các chức vụ, chức danh lãnh đạo cấp xã mới thì được tiếp tục giữ phụ cấp lãnh đạo hiện hưởng thêm 6 tháng.
Sửa đổi, bổ sung quy định về thời điểm lập hóa đơn; chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp là cán bộ, công chức, viên chức... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6-2025.
Từ tháng 6/2025, nhiều chính sách mới về thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh, chế độ chính sách đối với chuyên gia cao cấp... sẽ có hiệu lực.
Ông Phạm Quốc Vinh (Bắc Ninh) là Chủ tịch Hội Cựu chiến binh phường. Theo Nghị định số 33/2023/NĐ-CP, mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã là 0,15. Tuy nhiên đến nay ông Vinh chưa được hưởng phụ cấp này. Ông Vinh hỏi, ông cần làm gì để được nhận khoản phụ cấp nêu trên?
Sửa đổi, bổ sung quy định về thời điểm lập hóa đơn; chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp là cán bộ, công chức, viên chức... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6/2025.
Từ tháng 6 này, nhiều chính sách mới về thuế đối với hộ kinh doanh, chế độ chính sách đối với chuyên gia cao cấp, kỷ luật cán bộ... có hiệu lực thi hành.
Theo tờ trình của Chính phủ, Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội xây dựng 126 phương án sắp xếp 526 đơn vị hành chính cấp xã để hình thành 126 đơn vị hành chính cấp xã mới, giảm 400 đơn vị.
Trong tháng 6/2025, hai chính sách mới về chế độ đối với chuyên gia cao cấp ở cơ quan trung ương và hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nước sẽ có hiệu lực.
Chuyên gia cao cấp bậc 3, hệ số lương 10,0 được hưởng chế độ, chính sách liên quan đến hoạt động công vụ tương đương chức danh bộ trưởng với mức lương tương ứng 23,4 triệu đồng/tháng.
Công chức, viên chức, người lao động cần căn cứ vào hướng dẫn của Bộ Nội vụ và quy chế cơ quan nơi công tác để xác định điều kiện xét nâng lương trước thời hạn.
Chiều 30/5, Thường trực Tỉnh ủy Cà Mau tổ chức cuộc họp để nghe UBND tỉnh báo cáo Phương án bố trí nơi làm việc cho các sở, ngành sau khi hợp nhất và nơi ở cho cán bộ, công chức từ Bạc Liêu về Cà Mau công tác.