Build team inhouse là gì? Quy trình build team inhouse gồm những bước nào?

HNN.VN - Build team inhouse là một quyết định quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Quá trình này mang lại nhiều lợi ích, từ việc tối ưu hóa quy trình làm việc đến việc kiểm soát chất lượng công việc và tạo văn hóa doanh nghiệp. Để hiểu rõ hơn về build team inhouse, quy trình và lợi ích của build team inhouse, hãy cùng DGM ASIA khám phá chi tiết qua bài viết dưới đây nhé!

Đổi nhận diện thương hiệu, Gimo hướng đến một triệu người lao động

Gimo vừa công bố bộ nhận diện thương hiệu mới, đánh dấu bước chuyển mình từ giải pháp nhận lương linh hoạt sang nền tảng phúc lợi toàn diện cho người lao động có thu nhập vừa và thấp.

Gimo chuyển mình với bộ nhận diện thương hiệu mới

Gimo định vị mình là mô hình nền tảng phúc lợi toàn diện, hướng đến phục vụ 1 triệu người lao động có thu nhập vừa và thấp trong năm 2026.

Một doanh nghiệp ở huyện Long Thành tăng lương thêm 1 triệu đồng/người để giữ chân công nhân

Sáng 14-4, đại diện Phòng Nhân sự Công ty TNHH Topband Smart Đồng Nai Việt Nam (huyện Long Thành) cho biết, từ đầu tháng 4-2025, doanh nghiệp quyết định tăng lương 1 triệu đồng/người cho 3 ngàn lao động làm việc tại công ty.

Đẩy mạnh kết nối 'cung'- 'cầu' lao động

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tận dụng nhiều cách làm sáng tạo để hoàn thành tốt vai trò kết nối cung - cầu lao động, góp phần hình thành và phát triển thị trường lao động.

Microsoft phủ nhận rút khỏi Trung Quốc, sa thải 2.000 nhân sự

Người phát ngôn Microsoft cho biết thông tin công ty dừng hoạt động tại Trung Quốc là không chính xác.

Cảnh giác trước thông tin 'ACV tuyển dụng' trên mạng

Tổng Công ty Cảng Hàng không Việt Nam (ACV) khuyến cáo người dân cảnh giác trước thông tin 'ACV tuyển dụng'.

'Nhà tù' công sở Trung Quốc bị chỉ trích

Một doanh nghiệp Trung Quốc bị ví như 'nhà tù' khi giám sát nhân viên qua camera, bắt người lao động ăn trên bàn làm việc và hạn chế thời gian đi vệ sinh.

Công ty ép nhân viên tan làm đúng giờ, hết ca là cắt điện, đuổi người

Ủng hộ việc nghỉ làm đúng giờ, một số công ty lớn của Trung Quốc buộc nhân viên rời trụ sở bằng cách cắt điện khi giờ làm việc kết thúc.

'Phù phép' phiên dịch viên đủ điều kiện để bác sĩ Trung Quốc hoạt động

Để hợp thức hóa thủ tục phiên dịch viên đủ điều kiện phiên dịch cho bác sĩ Trung Quốc hoạt động tại phòng khám, các đối tượng đã móc nối làm giả giấy tờ để qua mặt cơ quan chức năng.

An sinh cho người lao động

Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) là một trong 5 chế độ của chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) nhằm bù đắp một phần tổn thất cho người lao động (NLĐ) khi không may gặp sự cố, rủi ro. Với chính sách này, NLĐ khi bị tai nạn sẽ được chi trả một khoản phí để chăm sóc sức khỏe, cải thiện cuộc sống trong thời gian nghỉ việc.

Vụ án đằng sau nhân viên chăm chỉ nhưng không đến công ty suốt 8 năm

Một trưởng phòng nhân sự ở Trung Quốc đã phải lĩnh án hơn 10 năm tù vì tạo ra hàng chục nhân viên giả nhằm chiếm đoạt tài sản của công ty.

Một công ty tuyên bố sa thải nhân viên nếu không kết hôn gây tranh cãi

Mới đây, một công ty hóa chất tại tỉnh Sơn Đông, Trung Quốc, đã gây xôn xao khi đưa ra thông báo yêu cầu nhân viên độc thân và ly hôn phải thay đổi tình trạng hôn nhân trước tháng 9/2025 hoặc sẽ bị sa thải. Chính sách này bị chỉ trích mạnh mẽ và buộc công ty phải thu hồi sau khi cơ quan chức năng can thiệp.

Nhiều chiêu thức dẫn dụ trên không gian mạng

Thời gian qua, tình hình tội phạm lợi dụng không gian mạng, sử dụng công nghệ cao để lừa đảo chiếm đoạt tài sản tiếp tục diễn biến phức tạp. Các đối tượng liên tục thay đổi 'kịch bản', thủ đoạn ngày càng tinh vi, hoạt động có tổ chức, gây thiệt hại lớn về tài sản của nạn nhân.

Quy định giờ đi vệ sinh, công ty Trung Quốc gây phẫn nộ

Công ty Trung Quốc quy định đi vệ sinh 2 phút và khung giờ cụ thể dựa trên văn bản cổ, nhân viên có 'thể chất đặc biệt' phải trình đơn lên phòng nhân sự.

Nhân viên phải đi vệ sinh theo giờ, không được quá 2 phút ở Trung Quốc

Một công ty ở Trung Quốc đối mặt phản ứng dữ dội, bị cho vi phạm luật lao động vì đặt ra quy định giờ cụ thể cho nhân viên đi vệ sinh.

'Quả ngọt' từ sự chắt chiu

Từ sự chắt chiu, dành dụm trong khoảng thời gian tuổi trẻ, đến khi hết tuổi lao động, nhiều người đã hái 'quả ngọt' từ cuốn sổ bảo hiểm xã hội (BHXH).

Kết cục cho cô gái kiêu ngạo

Thói kiêu ngạo giúp con người thỏa mãn sự ham hư vinh trong thoáng chốc. Thế nhưng nó lại khiến chúng ta mất đi nhiều thứ, trong đó có sự tôn trọng của những người xung quanh.

Doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng đầu năm

Đơn hàng tăng khiến nhu cầu tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp (DN) tăng cao sau Tết Nguyên đán 2025. Thị trường lao động sôi động đang tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động (NLĐ).

Bộ DOGE của Elon Musk gồm những ai, đang làm những gì?

Nhiều thành viên trong Bộ Hiệu quả Chính phủ (DOGE) của Elon Musk là các kỹ sư trẻ tuổi đến từ Silicon Valley, làm việc cho các công ty của tỷ phú.

Nhân sự TP.HCM 'lập sòng', cắn hạt dưa ngày đi làm trở lại sau Tết

Không khí khai xuân mùng 6 Tết rộn ràng tại nhiều công ty ở TP.HCM và Hà Nội với chúc Tết, lì xì, chơi bài. Lãnh đạo khuyến khích tinh thần đầu năm nhưng lo ngại tiến độ công việc.

Nam nhân viên ngủ gật tại bàn làm việc suốt 1 tiếng, sếp check camera phát hiện liền đuổi việc ngay, tòa án tuyên bố: 'Công ty phải đền 1,2 tỷ đồng'

Tháng 11/2024, vụ việc một nhân viên bị sa thải vì ngủ gật trong giờ làm việc đã trở thành chủ đề nóng, thu hút sự chú ý của cư dân mạng Trung Quốc.

Phát huy thế mạnh của bộ đội xuất ngũ

Thời gian qua, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh Tây Ninh đã phối hợp tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh Tây Ninh lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai nhiều chương trình tư vấn, đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ, hỗ trợ kịp thời những trường hợp khó khăn, qua đó phát huy tốt phẩm chất, trình độ, kiến thức của bộ đội xuất ngũ vào sự phát triển của địa phương.

'Công cụ' thưởng Tết

Sau một năm nữa gặp nhiều khó khăn về kinh tế, đông đảo người lao động đang đặc biệt trông đợi khoản thưởng Tết. Đến thời điểm này, nhiều địa phương đã công bố mức thưởng Tết của các doanh nghiệp trên địa bàn. Mức thưởng Tết không biến động nhiều so với năm ngoái và vẫn duy trì biên độ chênh lệch giữa các doanh nghiệp rất cao, có nơi thưởng hàng tỷ đồng, có nơi thưởng chỉ đủ mua 2 tô phở. Đúng với thông lệ và truyền thống tại Việt Nam, thưởng Tết vẫn đang thể hiện vai trò đặc biệt ở nhiều khía cạnh.