Hiện chưa có quy định đầy đủ, toàn diện về nhân lực chất lượng cao, do đó, có khó khăn trong công tác xác định nhân tài, người có trình độ cao và việc hoạch định chính sách thu hút, bồi dưỡng nhân lực chất lượng cao.
Sáng 10/7, tiếp tục Phiên họp thứ 47, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến bước đầu về dự thảo Báo cáo kết quả giám sát chuyên đề 'Việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao'.
Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh, 8 nội dung lớn cho ý kiến tại phiên họp 47 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng là một bước chuẩn bị 'từ sớm, từ xa' để đảm bảo chất lượng, hiệu quả cho Kỳ họp cuối nhiệm kỳ cũng như các sự kiện quan trọng của Quốc hội trong thời gian tới.
Chiều 10/7, sau một ngày làm việc tích cực, khẩn trương, nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm cao, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã hoàn tất các nội dung xem xét và tiến hành bế mạc phiên họp thứ 47.
Ngày 9/7, tại trụ sở HĐND - UBND tỉnh, đồng chí Phạm Văn Nghiêm, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì buổi làm việc của UBND tỉnh với đoàn công tác của Trường Đại học Thủy lợi, Đại học Chosun (Hàn Quốc) và Công ty TNHH Đầu tư và phát triển khu công nghiệp VTK Hưng Yên. Về phía đoàn công tác có PGS.TS Nguyễn Hữu Huế, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Thủy lợi; ông Kim Choon Sung, Hiệu trưởng Trường Đại học Chosun; đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Đầu tư và phát triển khu công nghiệp VTK Hưng Yên.
Bồi dưỡng nguồn nhân lực trẻ có tinh thần khởi nghiệp sáng tạo, dám nghĩ, dám làm là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành Giáo dục.
Việt Nam và Nhật Bản cùng khẳng định và mong muốn thúc đẩy quan hệ hợp tác về phát triển nguồn nhân lực, lao động giữa hai nước lên tầm cao mới.
Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật, ĐH Đà Nẵng đạt tiêu chuẩn chất lượng cơ sở giáo dục và đạt Chứng nhận ĐH đạt chuẩn 4 sao theo định hướng ứng dụng.
Đó là nhấn mạnh của Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồ Hải, Trưởng Ban Chỉ đạo tỉnh về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo (KHCN, ĐMST) và chuyển đổi số tại Phiên họp lần thứ 4 của Ban Chỉ đạo, vào sáng 9/7.
Khối lượng công việc lớn, yêu cầu kỹ thuật ngày càng khắt khe đặt ra thách thức với lĩnh vực xây dựng - giao thông trong tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao, có chuyên môn sâu và khả năng tiếp cận, ứng dụng khoa học công nghệ.
Bên cạnh những ưu điểm như đa dạng hóa đội ngũ, tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, các doanh nghiệp tuyển dụng xuyên biên giới phải giải quyết vấn đề pháp lý và bất đồng.
Xu hướng gia tăng tỷ lệ người học lựa chọn các ngành học liên quan lĩnh vực STEM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học) đã và đang là tín hiệu rất đáng mừng trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nói chung, lĩnh vực STEM nói riêng. Tuy nhiên, để đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cuộc cách mạng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia hiện nay, nhiều ý kiến cho rằng, cần sớm hoàn thiện các chính sách phù hợp về học bổng, về tín dụng ưu đãi nhằm thu hút được nhiều người giỏi vào lĩnh vực này.
TPHCM mới mở ra không gian phát triển mới, giáo dục nghề nghiệp được đánh giá là một trong những lĩnh vực có nhiều cơ hội chuyển mình, tiếp tục đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ tiến trình phát triển kinh tế - xã hội của TPHCM.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu, rộng, việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã và đang được xác định là hướng đi chiến lược. Bởi không chỉ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn cải thiện đời sống người dân ở các địa phương trong tỉnh.
Thực hiện Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2021–2030, tỉnh Sơn La đã triển khai đồng bộ các giải pháp chăm lo, giáo dục thanh niên toàn diện, qua đó phát triển nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao và phát huy vai trò xung kích, tình nguyện trong xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.
Văn phòng Quốc hội cho biết, Phiên họp thứ 47 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) sẽ diễn ra trong ngày 10-7, tại Nhà Quốc hội.
Chiều 8/7, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được đã tiếp bà Sarah E. Kemp – Phó Chủ tịch phụ trách Đối ngoại Chính phủ Quốc tế của Tập đoàn Intel. Cuộc gặp nhằm trao đổi, thắt chặt hợp tác giữa TP.HCM và Intel, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ cao, bán dẫn và đào tạo nguồn nhân lực.
Ngày 8.7, Sở VHTTDL Điện Biên đã tổ chức lớp tập huấn về Quản lý cơ sở lưu trú du lịch với sự tham gia của 40 học viên là giám đốc, chủ cơ sở, người quản lý, người lao động tại các cơ sở lưu trú du lịch trên địa bàn Điện Biên.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) vừa cho biết, đã tham mưu trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quyết định số 1002/QĐ-TTg trong tháng 5, phê duyệt Đề án đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghệ cao giai đoạn 2025 –2035, định hướng đến năm 2045. Đây là cơ sở quan trọng để triển khai nhiều giải pháp đột phá nhằm phát triển nhân lực STEM trong thời gian tới.
Trong 6 tháng đầu năm 2025, lực lượng chức năng cả nước đã kiểm tra, xử lý 50.419 vụ việc liên quan đến buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả, giảm 21,45% so với cùng kỳ năm trước.
Quyết định phê duyệt đề án phát triển nguồn nhân lực cho điện hạt nhân mở ra cơ hội trở lại với công nghệ năng lượng hiện đại.
Trong bối cảnh ngành du lịch và khách sạn Việt Nam đang phục hồi và đa dạng hóa, chuyên gia trường đại học RMIT cảnh báo rằng, sự thiếu hụt kỹ năng có thể cản trở đà tăng trưởng của ngành nếu công tác phát triển nguồn nhân lực không đáp ứng được nhu cầu ngày càng tăng.
Trong bối thị trường đang 'khát' nguồn nhân lực, nhiều trường nghề hiện đang từng bước chuyển mình với sự dịch chuyển từ nhu cầu xã hội.
Phiên họp thứ 47 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội diễn ra trong 1 ngày (10-7) để xem xét nhiều nội dung, trong đó có điều chỉnh chương trình lập pháp năm 2025.
Chiều 7.7, Trường ĐH Văn hóa TP.HCM đã tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác với Bảo tàng Mỹ thuật TP.HCM và các cơ sở giáo dục đại học trực thuộc Bộ VHTTDL khu vực phía Nam.
'Một trong 3 đột phá chiến lược được xác định trong chiến lược phát triển đất nước là đột phá về thể chế, đây được coi là 'đột phá của các đột phá', điều này được khẳng định rõ nét trong các văn kiện của Đảng, đặc biệt là Nghị quyết số 66-NQ/TW. Trong đó, nhiệm vụ phát triển nguồn nhân lực làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật được xác định là then chốt, là yếu tố quyết định chất lượng của toàn bộ quá trình xây dựng và tổ chức thực thi pháp luật' – Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Thanh Tú khẳng định.
Phát triển nhân lực, đặc biệt nhân lực chất lượng cao, là then chốt để hiện thực hóa các mục tiêu lớn của đất nước.
Ngày 07/7, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh chủ trì cuộc họp Đoàn giám sát chuyên đề của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về 'Việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao'.
Trong bối cảnh bước vào kỷ nguyên mới, yêu cầu về nhân lực cao hơn, đất nước ta đang đứng trước nguy cơ thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, nhất là chuyên gia đầu ngành.
Ngày 7-7, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh chủ trì cuộc họp Đoàn giám sát chuyên đề của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về 'Việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao'.
Trong bối cảnh ngành du lịch và khách sạn Việt Nam đang phục hồi và đa dạng hóa, chuyên gia RMIT cảnh báo rằng sự thiếu hụt kỹ năng có thể cản trở đà tăng trưởng của ngành nếu công tác phát triển nguồn nhân lực không đáp ứng được nhu cầu ngày càng tăng.
HNN - Trước yêu cầu ngày càng cao trong công tác khám, chữa bệnh, ngành y tế TP. Huế xác định đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ y tế là nhiệm vụ chiến lược, quyết định đến chất lượng dịch vụ y tế.
Hơn 30 năm xây dựng và trưởng thành, Kiểm toán nhà nước (KTNN) luôn đặc biệt chú trọng công tác phát triển nguồn nhân lực, coi đây là trụ cột quyết định sự thành bại trong tiến trình phát triển. Đặc biệt, trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ KTNN xác định nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một trong ba đột phá chiến lược, là 'chìa khóa then chốt' gia tăng giá trị và hình ảnh của Ngành.
Sáng 7/7, tại Nhà Quốc hội, Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực giai đoạn 2021 - 2024 đã họp cho ý kiến vào dự thảo Báo cáo tóm tắt kết quả giám sát và dự thảo Nghị quyết giám sát. Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh - Trưởng Đoàn giám sát chủ trì phiên họp.
Sau hợp nhất, một trong những định hướng chiến lược của tỉnh Thái Nguyên là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đầu tư cho giáo dục và đào tạo.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 173/2025/NĐ-CP tạo cơ chế linh hoạt để sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, chuyển đổi số và các nhiệm vụ mang tính chiến lược.
Cơ chế 'công chức suốt đời' từng thể hiện tính ưu việt, bởi nó giúp cho cơ quan quản lý nhà nước tính toán tổng thể nhu cầu nguồn nhân lực quốc gia.
Những năm gần đây, tỉnh Hưng Yên đón nhận làn sóng đầu tư từ các công ty, tập đoàn lớn cả trong và ngoài nước, tạo việc làm cho nhiều lao động, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển. Tuy nhiên, hiện nay nhiều khu, cụm công nghiệp, doanh nghiệp đang 'khát' nhân lực, đặc biệt là lao động có tay nghề. Các ngành chức năng của tỉnh cùng với các địa phương, cơ sở giáo dục nghề nghiệp đang nỗ lực giải quyết vấn đề này bằng cách đẩy mạnh đào tạo nghề để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp và 'đón sóng' các doanh nghiệp mới gia nhập thị trường.
Ngày 24-5-2025, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định số 1002/QĐ-TTg, phê duyệt 'Đề án đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghệ cao giai đoạn 2025-2035 và định hướng đến năm 2045'. Đây là quyết sách chiến lược nhằm chuẩn bị lực lượng nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ.
Trong 6 tháng đầu năm 2025, các tỉnh, thành phố có cơ sở hạ tầng tốt, nguồn nhân lực ổn định, nỗ lực cải cách thủ tục hành chính và năng động trong công tác xúc tiến đầu tư như Hà Nội, Bắc Ninh, Thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai... đã thu hút phần lớn lượng vốn FDI của cả nước.
Sáng 7/7, tại Nhà Quốc hội, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh chủ trì cuộc họp Đoàn giám sát chuyên đề của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về 'Việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao'.
Sau khi sáp nhập với Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu, TP. Hồ Chí Minh mới nổi lên là siêu đô thị đa trung tâm lớn nhất Việt Nam, có quy mô kinh tế vượt trội, hệ sinh thái công nghiệp - dịch vụ hiện đại với khát vọng vươn lên vị trí số 1 khu vực ASEAN. Để hiện thực hóa mục tiêu trên, Thành phố cần những đột phá thể chế, chính sách, hạ tầng và nguồn nhân lực, tận dụng tối đa các cơ hội từ chuyển dịch cơ cấu kinh tế, phát triển ngành mới như bán dẫn, hydrogen và trung tâm tài chính quốc tế.
Thời gian qua, khi đất nước đang tập trung thu hút đầu tư vào các lĩnh vực khoa học, công nghệ, kỹ thuật cao, thì nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực STEM - bao gồm khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học trở nên ngày càng cấp thiết. Do đó, nhiệm vụ nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân lực và đào tạo nhân tài là một trong những nhiệm vụ, mục tiêu cốt lõi của ngành giáo dục.
Đây là dấu mốc quan trọng thể hiện chiến lược phát triển của nhà trường trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Dự báo nguồn nhân lực có tay nghề cao thuộc các lĩnh vực, ngành nghề, đặc biệt là đối với các ngành, lĩnh vực mũi nhọn của tỉnh Ninh Bình là một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng. Từ đó, giúp các cơ sở giáo dục nghề nghiệp xây dựng chiến lược đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng, đóng góp vào sự phát triển toàn diện của tỉnh.
Ngành du lịch đang phục hồi, tăng trưởng mạnh mẽ, song chất lượng lao động du lịch vẫn chưa thực sự đáp ứng các yêu cầu trong tình hình phát triển mới của ngành. Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực đang là vấn đề cấp bách đặt ra để tránh tình trạng lao động du lịch sẽ thua ngay trên sân nhà, cũng như làm lỡ cơ hội phát triển của ngành công nghiệp không khói…
Việc triển khai hiệu quả mô hình liên kết 'ba nhà' gồm: Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp trong phát triển nguồn nhân lực sẽ phát huy sức mạnh tổng hợp.