Trong 5 năm, đã phối hợp tổ chức nhiều hoạt động, phong trào, chăm lo thiết thực đời sống thanh niên, công nhân với số tiền hàng ngàn tỷ đồng.
Bộ Nội vụ vừa ban hành văn bản gửi UBND các tỉnh, thành để hướng dẫn về việc tuyển dụng, xếp lương công chức chỉ huy trưởng, phó chỉ huy trưởng, trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã.
Ngày 09/9, Đảng ủy Phòng Hậu cần – Kỹ thuật (Đảng bộ Quân sự tỉnh Lào Cai) tổ chức Lễ trao tặng Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng đối với đồng chí Trung tá quân nhân chuyên nghiệp (QNCN) Nguyễn Thành Công, đảng viên Chi bộ Đại đội Kho Kỹ thuật, Đảng bộ Phòng Hậu cần - Kỹ thuật.
Ngày 9-9, Tổng cục Hậu cần – Kỹ thuật tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả học tập chính trị năm 2025 tại đơn vị cho các đối tượng cán bộ thuộc Tổng cục quản lý theo hình thức trắc nghiệm. Thiếu tướng Nguyễn Đình Chiêu, Phó chính ủy Tổng cục Hậu cần – Kỹ thuật dự, chỉ đạo buổi kiểm tra.
Phản ánh đến Bộ Nội vụ, một cán bộ trong lực lượng công an thắc mắc về quy định giữ nguyên phụ cấp và tiền lương trong 6 tháng sau khi sáp nhập đơn vị hành chính. Bộ Nội vụ vừa có phản hồi về cách tính tiền lương và chế độ phụ cấp cho cán bộ, công chức chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp đơn vị hành chính.
Sau sáp nhập, có nhiều vướng mắc và cách hiểu khác nhau về phụ cấp lương. Để giải quyết, Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn chi tiết, quy định rõ để các địa phương thực hiện thống nhất.
Công chức, viên chức ở thành phố Cần Thơ được cử tăng cường đi công tác ở cơ sở trong thời gian 3 năm được tiếp tục hưởng tiền lương, trong đó bao gồm cả các khoản phụ cấp lương, đồng thời được trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.
Chủ tịch UBND TPHCM ủy quyền cho người đứng đầu các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND cấp xã quyết định chế độ tiền lương đối với công chức đang giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống tại các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý.
Đối với người được tuyển dụng vào vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, Bộ Nội vụ đề xuất tính từ bậc 1, hệ số lương 6,20 công chức loại A3 nhóm 1, hoặc hệ số lương 5,75 công chức loại A3 nhóm 2 theo vị trí việc làm tuyển dụng. Thời gian nâng lương áp dụng sau 3 năm được xếp lên 1 bậc lương…
Thông tư áp dụng đối với người được tuyển dụng vào công chức quy định tại khoản 2 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15. Điều kiện khi thực hiện xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) (Điều 2).
Bộ Nội vụ đề xuất công chức tuyển dụng được xếp lương với ngạch tương ứng vị trí việc làm thực hiện theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ.
Với vị trí việc làm là nhân viên, Bộ Nội vụ đề xuất quy định mức tính từ bậc 1, hệ số lương 1,86 công chức loại B và cứ sau thời gian 2 năm được xếp lên 1 bậc lương. Đối với chuyên viên cao cấp và chuyên viên chính, cứ sau đủ 3 năm thì được xếp lên 1 bậc lương.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức.
Công ty Điện lực Quảng Trị (PC Quảng Trị) vừa tổ chức kỳ thi nâng bậc, giữ bậc phần thi thực hành cho 132 công nhân kỹ thuật (CNKT) ở 06 nhóm nghề
Đó là mong muốn của đa số 'công bộc', bởi thời gian phải đi học các lớp theo yêu cầu 'chuẩn hóa' (nhất là với cán bộ) quá nhiều, trong khi nội dung học tập chẳng vận dụng được bao nhiêu.
Ngày 14/8, Sở Nội vụ TP Cần Thơ có công văn gửi cơ quan chuyên môn thuộc UBND TP, Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP về việc cử công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở.
Trước khi được bố trí sắp xếp, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang hưởng phụ cấp nào thì sau khi sắp xếp được tiếp tục hưởng phụ cấp đó.
Trước khi được bố trí sắp xếp, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang hưởng phụ cấp nào trong số các phụ cấp lương thì sau khi sắp xếp được tiếp tục hưởng phụ cấp đó.
Bộ GD-ĐT đang triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo để đảm bảo đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1-1-2026. Theo đề xuất tại dự thảo, có 2 nhóm nhà giáo sẽ được hưởng phụ cấp 150% lương.
Ngày 12/8, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký Công văn số 16 gửi các tỉnh ủy, thành ủy và UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, hướng dẫn về việc thực hiện chế độ phụ cấp và nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.
Toàn văn Công văn số 16/CV-BCĐ ngày 09/8/2025 của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp về việc thực hiện chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Ngoài việc giữ nguyên các phụ cấp hiện hưởng, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục được thực hiện chế độ nâng bậc lương theo quy định.
Áp dụng tiền lương cán bộ công chức theo vị trí mới sau khi sắp xếp đơn vị hành chính vào thời gian nào?
Ngoài việc giữ nguyên các phụ cấp hiện hưởng, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp tiếp tục được thực hiện chế độ nâng bậc lương theo quy định của pháp luật hiện hành...
Ngoài việc giữ nguyên các phụ cấp hiện hưởng, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục được thực hiện chế độ nâng bậc lương theo quy định của pháp luật hiện hành.
Công văn số 16/CV-BCĐ hướng dẫn về việc thực hiện chế độ phụ cấp và chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Ngoài việc giữ nguyên các phụ cấp hiện hưởng, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục được thực hiện chế độ nâng bậc lương theo quy định của pháp luật hiện hành.
Tại Dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp... đối với nhà giáo đã đưa ra mức phụ cấp cao nhất lên đến 150% mức lương hiện hưởng.
Bộ Công Thương vừa ban hành đồng loạt 4 thông tư hợp nhất nhằm tiếp tục hoàn thiện hệ thống quy định pháp luật liên quan đến lực lượng quản lý thị trường.
Sau 30 năm xây dựng và phát triển, Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh An Giang đã trở thành địa chỉ đáng tin cậy của người học và cộng đồng.
Từ ngày 1/7/2025, sau khi hoàn tất việc tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình hai cấp, cơ quan được phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức tại địa phương sẽ có trách nhiệm tổ chức thực hiện việc nâng bậc lương thường xuyên cho cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý, đảm bảo đúng quy định của pháp luật hiện hành.
Sau khi thực hiện tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7/2025, cơ quan được phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức ở địa phương có trách nhiệm thực hiện nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý...
Bộ Nội vụ vừa có phản hồi ý kiến công dân liên quan thẩm quyền nâng lương khi thực hiện chính quyền 2 cấp.
Bạn đọc Đỗ Thị Thanh Hương (Hải Phòng) hỏi: pháp luật hiện nay quy định về điều kiện được hưởng thâm niên vượt khung đối với cán bộ công chức như thế nào?
Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Phòng Văn hóa - Xã hội thuộc UBND xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
Bộ Nội vụ thông tin về hai trường hợp người làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định như đối với cán bộ, công chức, trong đó có phụ cấp công vụ...