Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh: Người khởi xướng công cuộc đổi mới

Nhắc đến Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh là nhắc đến nhà cách mạng kiên định, sáng tạo; người học trò xuất sắc của Chủ tịch Hồ Chí Minh; người con ưu tú của quê hương Hưng Yên. Đồng chí còn là người khởi xướng và lãnh đạo tổ chức thực hiện thành công công cuộc đổi mới, đưa đất nước vượt qua khủng hoảng và đạt nhiều thành tựu vượt bậc trong suốt gần 40 năm qua.

Cách xác định lương đóng Bảo hiểm xã hội

Việc xác định đúng mức lương đóng BHXH giúp người lao động đảm bảo quyền lợi khi cần thiết, giúp doanh nghiệp tuân thủ quy định pháp luật, tránh rủi ro pháp lý.

Một ngân hàng ra quyết định chưa từng có: Nhân viên được nghỉ từ 3h chiều thứ Sáu

Vừa hoàn tất việc tinh gọn hệ thống, từ 1/7 tới, Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) sẽ chính thức áp dụng chính sách cho phép cán bộ nhân viên nghỉ làm từ 15h chiều thứ Sáu hàng tuần.

Thành phố Hồ Chí Minh: Từ 'xé rào' đến đầu tàu kinh tế

Năm 2024, Thành phố Hồ Chí Minh đạt tốc độ tăng trưởng GRDP 7,17%, thu ngân sách lần đầu tiên vượt mốc 500.000 tỷ đồng - chiếm khoảng 27% tổng thu ngân sách quốc gia.

TP. Hồ Chí Minh và vị thế đầu tàu kinh tế - Bài 1: Từ 'xé rào' đến 'đầu tàu' kinh tế

Sau ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, đất nước thống nhất, TP. Hồ Chí Minh bước vào giai đoạn tái thiết với nhiều thách thức to lớn. Trải qua hành trình 50 năm xây dựng và phát triển, TP. Hồ Chí Minh từng bước khẳng định vị trí đầu tàu kinh tế của cả nước, mang sứ mệnh tiên phong cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình phát triển giàu mạnh, thịnh vượng.

Mức lương tối thiểu vùng sau khi sắp xếp đơn vị hành chính tính thế nào?

Sau ngày 30/6/2025 khi không còn cấp quận, huyện nhưng vẫn căn cứ vào điều kiện kinh tế của khu vực đó để đưa ra mức lương tối thiểu vùng phù hợp.

Cách xác định tiền lương tháng làm căn cứ tính đóng các khoản bảo hiểm

Đối với người lao động theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định, từ ngày 1/1/2021 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng...

Có tính đóng bảo hiểm tiền lương tăng thêm theo hệ số điều chỉnh?

Đối với người lao động theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì từ ngày 1/1/2021 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động.

Trả lương, tính công phải đúng

Dù trả lương theo hình thức nào, người sử dụng lao động cũng phải căn cứ vào quy định pháp luật và thỏa thuận với người lao động

Cô gái TPHCM kể chuyện hái dâu kiếm gần nửa triệu đồng mỗi giờ ở Australia

Tháng 10/2023, Cẩm Hà nhận việc tại một nông trại dâu tây trên đảo Tasmania hẻo lánh. Với Hà, làm nông vất vả nhưng mang đến nguồn thu nhập tạm ổn.

Đi làm ngày lễ, Tết người lao động có được trả tiền lương 300%?

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã trả lời người lao động về cách tính tiền lương trong trường hợp đi làm vào ngày nghỉ lễ, Tết.

Nhân viên bảo vệ đi làm cuối tuần, dịp Tết có được hưởng 300% lương?

Bộ LĐ-TB&XH đã giải đáp băn khoăn của người lao động về quy định trả lương khi làm việc ngày lễ, Tết.

Các khoản phụ cấp nào phải đóng bảo hiểm xã hội?

Các khoản phụ cấp nào mà trên hợp đồng lao động có thỏa thuận xác định cụ thể mức tiền và được trả thường xuyên thì thuộc khoản phải đóng bảo hiểm xã hội.

Các khoản phụ cấp nào thuộc khoản phải đóng bảo hiểm xã hội ?

Các khoản phụ cấp nào mà trên hợp đồng lao động có thỏa thuận xác định cụ thể mức tiền và được trả thường xuyên thì thuộc khoản phải đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, người lao động sẽ đóng bảo hiểm xã hội theo các khoản phụ cấp được ghi trên hợp đồng lao động…

Phụ cấp nào tính đóng BHXH?

Theo phản ánh của ông Nguyễn Hòa Bình (TPHCM), tại công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, ngoài lương ra, tổ trưởng tổ nghiệp vụ còn được hưởng phụ cấp không quá 5% so với mức lương cơ bản. Ông hỏi, khoản phụ cấp này có phải đóng BHXH hằng tháng không?

Gia Lai mức lương tối thiểu tháng ở vùng IV mới là 3.450.000 đồng

Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai vừa ban hành văn bản số 1424/SLĐTBXH-CSLĐ về việc triển khai Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ về lương tối thiểu.

Tuyên truyền giám sát thực hiện tăng lương tối thiểu vùng

Các cấp công đoàn đang triển khai tuyên truyền, giám sát việc thực hiện tăng lương tối thiểu vùng, song song với mong muốn các cơ quan chức năng có biện pháp bình ổn giá.

Trả lương tối thiểu mới cao hơn 7% cho lao động qua đào tạo

TP Hồ Chí Minh vừa có văn bản triển khai trả lương tối thiểu mới cao hơn 7% đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua học nghề, đào tạo nghề cao.

Mức lương tối thiểu trả cho người lao động ở mức 4,41 triệu đồng/tháng

Các doanh nghiệp trên địa bàn TP. HCM hiện áp dụng trả lương tối thiểu theo 2 vùng là vùng I và vùng II. Sau điều chỉnh từ ngày 1/7, lương tối thiểu vùng tại TP. HCM dao động từ 4,41 - 4,96 triệu đồng.

Mức lương tối thiểu vùng tại TP. HCM cao nhất, gần 5 triệu đồng

Các doanh nghiệp trên địa bàn TP. HCM hiện áp dụng trả lương tối thiểu theo 2 vùng là vùng I và vùng II. Sau điều chỉnh từ ngày 1/7, lương tối thiểu vùng tại TP. HCM dao động từ 4,41 - 4,96 triệu đồng...

Mức giảm trừ gia cảnh không phù hợp sẽ kéo giảm năng suất lao động

Tăng lương nhưng mức giảm trừ gia cảnh không phù hợp sẽ gây nhiều bất cập. Khi người lao động cố gắng phấn đấu để có thu nhập tăng cao hơn thì lại nghĩ đến ngưỡng phải nộp thuế cao hơn, cho nên người lao động sẽ làm không hết năng lực, khả năng cũng như tâm lý của họ không nhiệt huyết trong công việc.

Cà Mau khuyến khích doanh nghiệp trả lương cao hơn mức quy định

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau khuyến khích doanh nghiệp áp dụng mức lương tối thiểu trả cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định. Quy định lương tối thiểu mới áp dụng từ ngày 1/7.

Lương tối thiểu vùng tăng 6% từ 1-7, những ai được điều chỉnh?

Theo Nghị định 74/2024, từ ngày 1-7-2024, mức lương tối thiểu vùng tăng 6%, tương ứng từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành tại Nghị định số 38/2022.

Mức lương tối thiểu vùng mới từ 1/7/2024 đối với người lao động làm việc theo hợp đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/7/2024.

Chi tiết áp dụng lương tối thiểu vùng tăng từ 1/7

Mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động làm việc theo hợp đồng được áp dụng từ 1/7/2024 tăng bình quân từ 200.000 - 280.000 đồng so với mức lương đang áp dụng.

Từ 1/7, lương tối thiểu vùng tăng bình quân từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng

Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP, mức lương tối thiểu theo các vùng từ 1/7/2024 tăng bình quân từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP.

Chi tiết lương tối thiểu vùng mới sau khi tăng từ ngày 1-7

Từ 1-7, người lao động làm việc theo hợp đồng được áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới với mức tăng bình quân từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng so với mức lương hiện hành

Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng mới từ 1/7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Chính thức tăng lương tối thiểu vùng, tăng cao nhất 280.000 đồng

Từ hôm nay (1-7), mức lương tối thiểu theo các vùng tăng bình quân từ 200.000-280.000 đồng so với mức lương tối thiểu như quy định trước đây.

Lương tối thiểu tháng của người lao động tăng bình quân từ 200.000 đến 280.000 đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, thay thế Nghị định số 38/2022/NĐ-CP và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1-7-2024.

Mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ 1/7/2024

Nghị định số 74/2024/NĐ-CP mới được ban hành đã thông báo chính thức về việc tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động với nhiều điểm đáng chú ý.

Từ 1.7, tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%

Từ hôm nay (1.7), cả nước áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới, tăng 6% so với lương hiện hành. Như vậy, lương tối thiểu vùng cao nhất tăng lên gần 5 triệu đồng/tháng.

Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-7-2024

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30-6-2024 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2024.