Theo Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, việc đề xuất tăng một bậc lương cho giáo viên mới được tuyển dụng xuất phát từ thực tế.
Đề xuất giáo viên tuyển dụng được tăng 1 bậc khi xếp lương lần đầu; miễn học phí cho con giáo viên... là những đề xuất tại dự án Luật Nhà giáo.
Kinh tế Việt Nam phục hồi mạnh sau đại dịch Covid-19, hoạt động kinh doanh của nhà hàng, khách sạn, khu du lịch ngày càng phát triển để đáp ứng nhu cầu của khách.
Trong bối cảnh vật giá và chi phí sinh hoạt ngày càng gia tăng, nhiều con em gia đình ở nông thôn ra thành phố học tập, công tác đang phải đối mặt với khó khăn trong việc duy trì cuộc sống. Hiện nay, mức lương cơ sở khởi điểm cho công chức, viên chức mới tuyển dụng (A1) có trình độ từ đại học trở lên chỉ khoảng 5.476.000 đồng/tháng, không tính lương của lực lượng vũ trang. Mức lương này khó đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của cá nhân nếu không có sự hỗ trợ thêm từ người thân và gia đình.
Ngành thuê ngoài một số khâu kinh doanh (BPO), chủ yếu là các trung tâm hỗ trợ khách hàng từ xa, phát triển mạnh ở Philippines, hiện đang tuyển dụng đến 1,7 triệu người, đóng góp chừng 8% GDP của nước này. Tuy nhiên sự xuất hiện của các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) đang đe dọa lấy mất việc làm của con người, đẩy ngành BPO vào chỗ chưa biết tương lai của mình sẽ phát triển như thế nào.
Bà Phương Thanh Loan (Lạng Sơn) là giáo viên biên chế tại trường THCS từ năm 2000 đến tháng 7/2012. Trong thời gian làm giáo viên, bà được cử đi học đại học Luật. Năm 2012, UBND huyện có nhu cầu tuyển dụng công chức Tư pháp – Hộ tịch, bà Loan đã xin chuyển ngành sang lĩnh vực Tư pháp – Hộ tịch tại huyện.
Bộ Nội vụ sẽ phối hợp nghiên cứu trình cấp có thẩm quyền, xem xét khi sửa đổi bảng lương hiện hành của giáo viên.
Năm học tới, các trường đại học đào tạo ngành Cơ khí dự kiến áp dụng học phí thấp nhất từ 14,1 triệu đồng và cao nhất có thể lên tới 80 triệu đồng/năm hệ tiên tiến.
Nghề kế toán tại Mỹ đang đối mặt với cuộc khủng hoảng thiếu nhân lực khi nhiều người trẻ quay lưng với công việc này do định kiến về tính khô khan, nhàm chán và thu nhập thấp.
Ông Vũ Minh Đức - Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD&ĐT) trao đổi về thu nhập đội ngũ giáo viên, nhân viên trường học.
Hiện nay, mức lương mới trong bảng lương giáo viên từ 1/7/2024 đã bãi bỏ hệ số lương, mức lương cơ sở và thay thế bằng số tiền cụ thể. Mức lương khởi điểm được cho là quá thấp.
Chị Linh, giáo viên THCS tại Hà Nội kiến nghị thay đổi hệ số lương khởi điểm với giáo viên.
Đào tạo nghề ngày càng đổi mới theo hướng đào tạo theo nhu cầu của thị trường. Mặc dù vậy, để thu hút giới trẻ học nghề, nâng cao năng suất lao động đòi hỏi phải có sự thay đổi mạnh mẽ, bao gồm cả nguồn lực và chính sách.
Một số ngành nghề hiện nay không cần bằng tốt nghiệp cấp 3 nhưng vẫn có mức lương ổn định.
Theo dự báo của Hiệp hội Công nghiệp Bán dẫn Đông Nam Á (SEMI SEA), thị trường bán dẫn Việt Nam có thể tăng trưởng hơn 6% trong giai đoạn 2022-2027.
Kỹ thuật điều khiển và Tự động hóa là ngành 'hot' nên thu hút sự quan tâm lớn của thí sinh. Lương khởi điểm dao động từ 10 - 30 triệu đồng/tháng.
Với mức lương cao nhất có thể lên tới 1,3 tỷ đồng mỗi năm, kỹ sư bán dẫn được xem là nghề của tương lai, khi không chỉ tại Việt Nam mà các quốc gia trên thế giới cũng đang thiếu hụt lao động ngành này trong nhiều năm tới.
Các chuyên gia kinh tế dự báo, trong khoảng 5 năm tới ngành bán dẫn tại Việt Nam cần khoảng 20.000 người, 10 năm tới là 50.000 người trình độ đại học trở lên.
Việt Nam đang có nhu cầu lớn về nhân sự ngành vi mạch bán dẫn. Đây cũng là công việc có mức thu nhập cao cho sinh viên mới ra trường.
Nắm bắt tâm lý của học sinh đang cân nhắc hướng nghiệp chuẩn bị mùa tuyển sinh năm 2024, trên mạng xã hội liên tục xuất hiện thông tin tư vấn ngành học.
Độc giả hỏi về thời gian giữ chức danh nghề nghiệp (CDNN) giáo viên mầm non.
Lao động cực nhọc, quyền lợi không được quan tâm đúng mức khiến người lao động không mấy mặn mà.
Indeed liệt kê những ngành học có thể mang lại mức lương khởi điểm cao, trên mức trung bình cho sinh viên mới ra trường.
Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông tăng mạnh nhưng nguồn cung hạn hẹp khiến các doanh nghiệp phải sử dụng nhiều kênh khác nhau để tìm người làm
Chế độ, chính sách chưa phù hợp và thỏa đáng nên đã không đủ sức thu hút người tài, càng khó để giữ được họ ở lại, cống hiến cho nghệ thuật nước nhà.
Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết số 05/2019/NQ-HĐND về chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn lực tỉnh, Bình Dương đã thu hút được lượng lớn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Tình trạng thiếu giáo viên đã diễn ra trong nhiều năm qua, đặc biệt là ở bậc tiểu học tại một số môn đặc thù, đây là bài toán khó cho ngành giáo dục TPHCM.
Ngành Khoa học dữ liệu được nhiều chuyên gia đánh giá có lương cao và triển vọng nghề nghiệp tốt sau khi ra trường.
So với hệ đại học, sinh viên cao đẳng chỉ mất khoảng 2-3 năm để hoàn tất chương trình học, giúp người học tiết kiệm được nhiều chi phí sinh hoạt và học tập
Có nhiều lý do khiến nghề giáo viên mầm non khó giữ người cũ, kém thu hút người mới...
Thông tin về chính sách tiền lương từ 1-7-2024, Bộ Nội vụ cho biết đang xin ý kiến về việc có 5 thang bảng lương và 9 nhóm phụ cấp chức vụ, lương công chức thấp nhất không dưới 5 triệu đồng/ tháng…