Theo Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt tạo đột phá cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân, từ 1/1/2026, nhiều nhóm đối tượng được xếp lương khởi điểm cao hơn, phụ cấp ưu đãi nghề tăng, trong đó có trường hợp được hưởng mức 100%, góp phần cải thiện thu nhập và thu hút nhân lực cho ngành y.
Tại lễ kỷ niệm 70 năm thành lập Liên đoàn Xiếc Việt Nam, diễn ra ngày 16/1, ngành xiếc vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất. NSND Tống Toàn Thắng nhận bằng khen từ Bộ trưởng Bộ Văn hóa.
Đại học Công nghiệp Hà Nội cho biết mức lương khởi điểm trung bình của sinh viên tốt nghiệp năm 2024 đạt khoảng 10,8 triệu đồng/tháng, cao nhất là 15,3 triệu đồng.
Tại đại hội cổ đông Berkshire Hathaway năm 2025, huyền thoại đầu tư Warren Buffett chia sẻ rằng người trẻ không nên quá bận tâm đến lương khởi điểm, mà cần chú ý hơn đến môi trường làm việc và những người đồng hành trong sự nghiệp.
Năm 2026 được xem là thời điểm bản lề khi hàng loạt chính sách lớn trong lĩnh vực y tế và bảo hiểm y tế (BHYT) đồng loạt có hiệu lực.
Từ năm 2026, chế độ lương và phụ cấp nhân viên y tế có nhiều thay đổi, trong đó lương khởi điểm được nâng, phụ cấp ưu đãi nghề tăng mạnh
Từ hôm nay, 1/1/2026, nhiều chính sách y tế mới chính thức được triển khai, mở ra bước chuyển quan trọng trong chăm sóc sức khỏe người dân. Trọng tâm của các chính sách là mở rộng quyền lợi bảo hiểm y tế, lấy y tế cơ sở - y tế dự phòng làm nền tảng và tạo đột phá về chính sách đối với nhân lực y tế
Từ ngày 1-1-2026, nhiều chính sách y tế mới có lợi cho người dân bắt đầu có hiệu lực.
Từ 1/1/2026, chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế được thực hiện theo quy định của Nghị quyết số 261/2025/QH15.
Từ 1/1/2026, nhiều thay đổi quan trọng về bảo hiểm y tế, khám chữa bệnh, quyền lợi y bác sĩ khi Nghị quyết 261 chính thức có hiệu lực.
Theo nghị quyết mới được Quốc hội khóa XV thông qua, từ ngày 1/1/2026, chế độ tiền lương và phụ cấp đối với nhân viên y tế sẽ có những điều chỉnh quan trọng.
Từ ngày 1/1/2026, chế độ tiền lương và phụ cấp đối với đội ngũ nhân viên y tế sẽ chính thức thay đổi theo quy định mới của Quốc hội. Nhiều chính sách đáng chú ý được áp dụng, trong đó có việc nâng lương khởi điểm cho bác sĩ, dược sĩ và tăng mạnh phụ cấp ưu đãi nghề, đặc biệt với các lĩnh vực đặc thù và tuyến y tế cơ sở.
Tại Nghị quyết 261/2025/QH15, quy định liên quan đến tiền lương, phụ cấp, bảo đảm an toàn và tuyển dụng nhân lực y tế được xem là những chính sách mang tính nền tảng, tác động trực tiếp đến đời sống và môi trường làm việc của đội ngũ nhân viên y tế từ năm 2026.
Theo Bộ Y tế, việc cụ thể hóa mức hệ số lương khởi điểm, bao gồm phương án tương đương hệ số 2,67 đối với bác sĩ đào tạo 6 năm, sẽ được xem xét trên cơ sở tổng thể chính sách tiền lương, khả năng cân đối ngân sách và lộ trình cải cách tiền lương của Nhà nước…
Nghị quyết số 72 của Bộ Chính trị xác định rõ nghề y là nghề đặc biệt, cần được đào tạo, sử dụng và đãi ngộ theo cơ chế đặc thù; đồng thời quy định bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ khi tuyển dụng được xếp lương từ bậc 2 của chức danh nghề nghiệp...
Cử tri Thái Nguyên cho rằng hệ số lương khởi điểm bác sĩ học 6 năm chỉ 2,34 là chưa tương xứng, Bộ Y tế cho biết đang nghiên cứu cơ chế đãi ngộ đặc thù.
Bộ Y tế vừa có văn bản trả lời kiến nghị của cử tri gửi tới trước kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV về việc nghiên cứu, hoàn thiện chính sách tiền lương, trong đó có phương án điều chỉnh hệ số lương khởi điểm.
Cử tri tỉnh Thái Nguyên kiến nghị nâng hệ số lương khởi điểm đối với bác sĩ học 6 năm lên mức 2,67.
Từ 1/1/2026, bác sĩ mới tuyển dụng được xếp lương bậc 2, thu nhập có thể đạt 10-12 triệu đồng/tháng nhờ phụ cấp ưu đãi nghề.
Các chuyên gia cho rằng, việc đổ xô đăng ký những ngành học 'hot' không đảm bảo người trẻ chắc chắn có được công việc ưng ý sau này, bởi nguy cơ bão hòa và cả sự biến động khó lường của thị trường việc làm trong tương lai.
Giữa lúc cuộc đua AI đang nóng lên từng ngày và nhiều lao động trí thức lo lắng mất việc, CEO Nvidia Jensen Huang lại đưa ra một thông điệp khác thường: nước Mỹ cần quay lại sản xuất và người lao động cần nhìn nhận lại những công việc trong nhà máy.
Công bằng trong đãi ngộ chính là liều thuốc tiên để cứu chữa bệnh 'chảy máu chất xám' trong ngành y tế công.
Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định cho rằng bác sĩ chuyên khoa 1 cần được công nhận tương đương thạc sĩ, chuyên khoa 2 tương đương tiến sĩ. Học y 6 năm, thêm 18 tháng thực hành mới được hành nghề mà lương khởi điểm vẫn bậc 1 là rất bất cập.
Theo thống kê mới nhất, tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên là 9,03%, gấp 4 lần so với tỉ lệ chung của cả nước; cứ 10 thanh niên thì có 1 người thất nghiệp.
Ngày 20/11 năm nay khá đặc biệt khi Quốc hội họp bàn 3 dự thảo luật sửa đổi liên quan đến ngành giáo dục. Vị thế của nhà giáo ngày càng tăng đòi hỏi trách nhiệm ngày càng lớn.
Ngày 20/11 năm nay khá đặc biệt khi Quốc hội họp bàn 3 dự thảo luật sửa đổi liên quan đến ngành giáo dục: Luật Giáo dục nghề nghiệp, Luật Giáo dục, Luật giáo dục Đại học. Vị thế của nhà giáo ngày càng tăng đòi hỏi trách nhiệm ngày càng lớn.
Trong giai đoạn 2021-2025, trên địa bàn tỉnh có gần 4.000 lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, chủ yếu ở các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Chương trình xuất khẩu lao động đã mang lại hiệu quả thiết thực trong việc cải thiện cuộc sống và góp phần phát triển bền vững kinh tế - xã hội ở địa phương.
Ông Vũ Minh Đức khẳng định, hệ số lương đặc thù không phá vỡ cấu trúc tiền lương hiện hành, có thể giúp tổng thu nhập nhà giáo tăng tối đa 3,34 triệu đồng/tháng.
Trong suy nghĩ của nhiều người, ngành máy tính vẫn được xem là 'tấm hộ chiếu vàng' trong thị trường việc làm; nhưng ngành từng được xem là 'hot nhất' nay đã bước vào thời kỳ lạnh giá.
Câu chuyện cay đắng của tôi có lẽ là lời cảnh tỉnh cho những người 'đứng núi này trông núi nọ', để rồi phải đau xót thốt lên 'lấy nhầm người'.
Theo Bộ GD&ĐT, thu nhập chưa đủ sống là một phần nguyên nhân khiến tình trạng giáo viên nghỉ việc có xu hướng tăng, do đó cần quy định về lương đặc thù, tăng phụ cấp.
Bộ GD&ĐT cho biết, việc thực hiện chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách ưu đãi đối với nhà giáo còn một số bất cập, trong đó có việc lương của giáo viên mầm non xếp thấp nhất so với các chức danh nhà giáo khác và gần như xếp thấp nhất so với các viên chức các ngành, lĩnh vực khác.
Bộ GD-ĐT đã nêu những lý do cho thấy giáo viên cần được có thêm hệ số lương đặc thù so với các ngành nghề khác.
Không riêng ở Việt Nam, tình trạng NEET đang tăng nhanh trên toàn cầu, nguy cơ kéo theo hàng loạt hệ lụy kinh tế, xã hội và tâm lý, làm suy yếu lực lượng lao động tương lai.