Thời gian qua, việc triển khai Thông tư 29 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về dạy thêm, học thêm trên địa bàn Hà Nội đã đạt được những kết quả bước đầu tích cực. Tuy nhiên, vẫn còn những thách thức, khó khăn cần được giải quyết.
Sở Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) TP.HCM vừa đề xuất phương án sắp xếp hệ thống trường công lập trên địa bàn khi thành phố thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, không còn phòng GD-ĐT quận, huyện.
Để nắm bắt tình hình tổ chức và hoạt động khi tiếp nhận Cục Quản lý thị trường về địa phương, tổ chức lại thành Chi cục Quản lý thị trường trực thuộc Sở Công Thương, chiều ngày 24/4, Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Bắc Giang Dương Ngọc Chiến đã có buổi làm việc với Chi cục Quản lý thị trường.
Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn (Liên đoàn Lao động tỉnh) vừa hỗ trợ anh Lê Quang Trung (41 tuổi) làm việc tại Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom) đòi quyền lợi số tiền hơn 750 triệu đồng.
Hà Nội vừa tạm dừng hoạt động một số trung tâm dạy thêm chưa đúng quy định; đồng thời yêu cầu xử lý nghiêm nếu có vi phạm. Các địa phương cũng tiếp tục có các giải pháp để quản lý chặt chẽ hoạt động dạy thêm, học thêm.
Khoản 4, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) quy định đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Theo đề nghị của Bộ Nội vụ, các địa phương cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nắm tình hình hoạt động cho thuê lại lao động đối với các doanh nghiệp cho thuê lại, và doanh nghiệp thuê lại lao động trên địa bàn...
Từ năm 2025, người lao động tự do, không có hợp đồng lao động có thể tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện để được hưởng nhiều quyền lợi, chia sẻ rủi ro khi chẳng may gặp tai nạn. Quy định này nhằm giúp họ vượt qua khó khăn vì suy giảm khả năng lao động sau tai nạn. Tuy nhiên, nhiều người lao động vẫn chưa biết đến quy định này.
Trước thông tin phản ánh về việc một số giáo viên tại một trường THCS thuộc quận Hà Đông dạy thêm sai quy định, Sở GD&ĐT Hà Nội đã chỉ đạo xác minh làm rõ.
Bạn đọc hỏi: anh Huy trú tại Q.Cẩm Lệ (TP Đà Nẵng), hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn 36 tháng với Công ty TNHH A., làm nhân viên kỹ thuật tại xưởng sản xuất. HĐLĐ đã quy định rõ mức lương, chế độ làm việc và công việc cụ thể. Tuy nhiên, sau 5 tháng kể từ khi vào công ty này làm việc, tôi có bất đồng với quản lý trực tiếp, sau đó Công ty ra quyết định điều chuyển tôi sang làm nhân viên bốc dỡ hàng hóa với lý do tạm thời cho đến khi tìm được người thay thế. Tôi không đồng ý với quyết định điều động này, nhưng hiện nay, việc tìm kiếm công việc mới khá khó khăn. Cho tôi hỏi việc điều động như vậy của Công ty TNHH A. có đúng quy định của pháp luật không? Tôi nên làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?'
Nhân dịp kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 (1975-2025) và Tháng Công nhân năm 2025, Công ty và Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần May BGG Yên Thế chi gần 1 tỷ đồng để thưởng cho công nhân.
Tỉnh Quảng Nam hiện có hơn 2.600 người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Con số này của TP Đà Nẵng là 658 người
Ông Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, đề xuất buộc doanh nghiệp bồi thường khi chậm làm thủ tục bảo hiểm thất nghiệp khiến người lao động mất quyền đăng ký trợ cấp đúng hạn...
Hà Nội yêu cầu dừng hoạt động với trung tâm dạy thêm ở phố Chùa Láng, quận Đống Đa, do chưa đảm bảo các quy định.
Bộ GD&ĐT mới đây đã có văn bản gửi Sở GD&ĐT Hà Nội yêu cầu kiểm tra, xác minh và xử lý nghiêm thông tin liên quan đến hoạt động dạy thêm, học thêm trái quy định tại một cơ sở bồi dưỡng văn hóa trên địa bàn thành phố.
Ngày 5/8/2024 người lao động có quyết định hưởng BHXH một lần. Ngày 10/8/2024, lao động này mới ký hợp đồng và làm việc tại công ty, đóng BHXH từ tháng 8/2024. Tuy nhiên, cơ quan BHXH lại có công văn thu hồi tiền BHXH một lần do giải quyết không đúng quy định.
Sở GD&ĐT Hà Nội vừa có thông tin phản hồi liên quan đến phản ánh về việc tổ chức dạy thêm, học thêm tại một trung tâm văn hóa thuộc quận Đống Đa.
Sở GD&ĐT Hà Nội đã tạm dừng hoạt động của 1 cơ sở dạy thêm có quy mô 600 học sinh tại phố Chùa Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa (Hà Nội) do vi phạm các quy định về dạy thêm, học thêm.
Sau phản ánh một trung tâm tổ chức dạy học cho 600 học sinh không đảm bảo quy định, Sở GD&ĐT Hà Nội đã tạm dừng hoạt động cơ sở này từ 12h ngày 23/4.
Liên quan đến phản ánh về việc tổ chức dạy thêm, học thêm tại một trung tâm văn hóa thuộc quận Đống Đa, sáng 24/4, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội cho biết, ngay khi nhận được thông tin, Sở đã yêu cầu Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Đống Đa phối hợp với Công an thành phố Hà Nội và các đơn vị liên quan kiểm tra thông tin.
Hà Nội đã yêu cầu dừng hoạt động với trung tâm dạy thêm ở phố Chùa Láng, quận Đống Đa do chưa đảm bảo các quy định.
Liên quan đến phản ánh về việc tổ chức dạy thêm, học thêm tại một trung tâm văn hóa thuộc quận Đống Đa, sáng 24-4, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã có thông tin phản hồi.
Sau ngày 30/6/2025 khi không còn cấp quận, huyện nhưng vẫn căn cứ vào điều kiện kinh tế của khu vực đó để đưa ra mức lương tối thiểu vùng phù hợp.
Độc giả hỏi về chế độ thai sản cho viên chức trong trường đại học công lập, được cử đi học nước ngoài.
Ông Hoàng Minh Phúc (Hà Nam) hỏi, người lao động nước ngoài đã chấm dứt hợp đồng lao động, giấy phép lao động đã hết hạn, không được gia hạn tiếp, nay người lao động muốn rút BHXH một lần thì thủ tục và hồ sơ như thế nào?
Trong thời gian tới chức năng tuyển dụng giáo viên các cấp được phân cấp, phân quyền mạnh hơn về cho cấp xã và Sở GD&ĐT các địa phương.
Bắt đầu từ 2025, chính sách bảo hiểm tai nạn lao động mở rộng sang khu vực không có hợp đồng lao động, theo hình thức tự nguyện để giảm gánh nặng cho người lao động.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Trợ cấp thất nghiệp là khoản tiền cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả cho người lao động (NLĐ) sau khi chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động (NSDLĐ).
Ông Huỳnh Nhật Minh hỏi, cơ sở giáo dục đại học hoạt động theo cơ chế tự chủ có được quyền ký liên tục các hợp đồng lao động thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ có xác định thời hạn với người lao động không, hay phải đổi thành hợp đồng không xác định thời hạn sau 2 lần ký có thời hạn theo quy định của Bộ luật Lao động?
Nhằm nâng cao tính phòng ngừa, tăng cường các trách nhiệm của người sử dụng lao động trong công tác kiểm tra, đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), hạn chế tai nạn lao động, UBND quận Thuận Hóa vừa ban hành Kế hoạch số 2510 tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ trên địa bàn năm 2025.
Văn bản của UBND thành phố Phan Thiết nêu rõ, đã chỉ đạo không thực hiện chi trả giảm bậc lương so với bậc lương đang hiện hưởng đối với giáo viên hợp đồng.