Cục Thuế cho biết, nhiều tổ chức, cá nhân trả thu nhập, cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền không không phải thực hiện quyết toán thuế TNCN theo quy định.
Trong thời gian ngừng việc, nếu người lao động vẫn hưởng tiền lương tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất, thì đóng bảo hiểm xã hội theo mức tiền lương này...
Không cần giấy tờ, không hợp đồng lao động, không thủ tục rườm rà, chỉ với vài lời hứa hẹn về 'việc nhẹ lương cao', nhiều người đã chấp nhận đánh cược tương lai để tìm đường xuất cảnh trái phép. Thế nhưng, phía sau những lời mời gọi hấp dẫn ấy lại là không ít rủi ro, thậm chí là những bi kịch cho chính người lao động và gia đình họ.
Doanh nghiệp cho công nhân tạm nghỉ việc trong 2 tháng do thiếu nguyên liệu sản xuất. Điều này khiến nhiều người lao động băn khoăn liệu trong thời gian này họ có tiếp tục được đóng bảo hiểm xã hội hay không.
Theo Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, từ 1-5-2026, người sau cai nghiện ma túy, cơ sở sản xuất kinh doanh có sử dụng lao động là người sau cai nghiện ma túy được vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội để tham gia đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng hoặc sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm.
Cục Thuế vừa ban hành hướng dẫn các đơn vị trực thuộc đối với việc quyết toán thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công.
Bạn đọc hỏi: Trước đây, tôi làm cho doanh nghiệp, có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Tháng 1/2026, tôi nghỉ việc hưởng trợ cấp thất nghiệp. Từ tháng 3, tôi được tuyển dụng và bổ nhiệm làm giám đốc một công ty con, với con dấu và tài khoản riêng và mới đi vào hoạt động. Vậy tôi không khai báo việc làm mới và tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp đến khi hết thời hạn hưởng được không?
Cơ quan thuế đã đưa ra các lưu ý về quyết toán thuế thu nhập cá nhân để người nộp thực hiện, đảm bảo đúng quy định.
Theo Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg, cơ sở sản xuất kinh doanh có sử dụng lao động là người sau cai nghiện ma túy được vay vốn tới 2 tỉ đồng...
Việc ký hợp đồng thử việc và tham gia BHXH là vấn đề nhiều người lao động quan tâm khi bắt đầu làm việc. Trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng thử việc riêng, không phải hợp đồng lao động, người lao động có phải đóng BHXH bắt buộc trong thời gian thử việc hay không?
Bộ Nội vụ đã có câu trả lời về tình huống doanh nghiệp đưa ra mức lương thỏa thuận nằm ngoài các bậc trong thang bảng lương của công ty nhưng vẫn cao hơn lương tối thiểu vùng.
Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện chất lượng nguồn nhân lực. Để hoạt động này thực sự mang lại hiệu quả bền vững, ngành chức năng của tỉnh Thái Nguyên đã có nhiều giải pháp đồng bộ bảo đảm an toàn cho người lao động.
Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, từ 1/1/2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc ký Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg ngày 03/3/2026 về tín dụng đối với người sau cai nghiện ma túy.
Chiều 5/3, HĐND xã Nậm Mạ tổ chức Kỳ họp thứ tám (Kỳ họp chuyên đề) nhằm xem xét, thảo luận và thông qua một số nội dung quan trọng liên quan đến phát triển kinh tế - xã hội và công tác tổ chức bộ máy của địa phương. Các đồng chí Trịnh Văn Tám - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; Bùi Ngọc Toàn - Phó Chủ tịch HĐND xã chủ trì Kỳ họp.
Công việc thời vụ hay sao mà dùng tên người khác để đi làm vậy Bề Tui?
Bộ Xây dựng trả lời công dân về đơn vị có trách nhiệm xác nhận thu nhập để mua nhà ở xã hội theo quy định hiện hành.
Bảo hiểm thai sản chưa được chi trả vì công ty nợ BHXH, người lao động băn khoăn cách bảo vệ quyền lợi khi đã thôi việc.
Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.
Các khoản phụ cấp ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động sẽ không phải là tiền lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc...
Thủ tướng giao Bộ Xây dựng nghiên cứu nâng hạn mức thu nhập của đối tượng mua nhà ở xã hội, có thể lên mức 25-27 triệu đồng/tháng, trong khi mức hiện hành là 20 triệu đồng/tháng.
Bộ Xây dựng cho biết quy định mới nêu rõ điều kiện thu nhập và trách nhiệm xác nhận của Công an cấp xã đối với lao động tự do có nhu cầu mua nhà ở xã hội.
Trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột thanh lý hợp đồng lao động với Nữ tạp vụ H' Bliêk Êban.
Bà Trần Mai (Hải Phòng) là lao động tự do, đang làm bán thời gian nhiều công việc, thu nhập hằng tháng không đều, không đủ 150 triệu đồng/năm. Bà đang có nhu cầu mua nhà ở xã hội.
Theo quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Việc làm 2025, đây là hai chế độ độc lập, vì vậy người lao động hoàn toàn có thể đồng thời hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ điều kiện theo luật định.
Từ ngày 9/2, thẩm quyền xác nhận điều kiện thu nhập để mua nhà ở xã hội được chuyển từ UBND cấp xã sang Công an cấp xã. Đồng thời, cơ chế hậu kiểm cũng được bổ sung nhằm siết chặt trách nhiệm kê khai và xác minh thông tin của người dân.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì chủ hộ kinh doanh có đi làm ở công ty vẫn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Nhiều người lao động tự do khi làm hồ sơ mua nhà ở xã hội thường băn khoăn ngoài việc kê khai thu nhập, liệu có phải nộp thêm giấy chứng minh thuộc diện được hưởng chính sách hay không?
Luật BHXH, BHYT mới quy định người lao động nước ngoài ký HĐLĐ từ 12 tháng tại Việt Nam phải đóng BHXH, BHYT bắt buộc, trừ trường hợp đặc thù theo luật mới 2024.
Từ ngày 15/2/2026, lao động tự do muốn mua nhà ở xã hội cần phải kê khai thu nhập theo mẫu 05 tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 08/2026/TT-BXD.
Nguyên Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo Kon Pne bị bắt tạm giam để điều tra sai phạm liên quan đến việc lập hồ sơ khống, gây thiệt hại ngân sách Nhà nước.
Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Gia Lai cho biết đã tiến hành bắt giữ bà Trần Thị Thu (SN 1981, trú xã Kbang, tỉnh Gia Lai) - nguyên Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo Kon Pne (xã Đăk Rong) về hành vi lợi dụng chức vụ quyền hạn gây thiệt hại cho ngân sách nhà nước.
Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội vẫn có thể phải đóng bảo hiểm thất nghiệp nếu chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định mới.
Việc sửa đổi, bổ sung một loạt điều của Nghị định số 100/2024/NĐ-CP tiếp tục thể hiện nỗ lực cải cách thủ tục hành chính, tăng tính minh bạch và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người dân, đặc biệt là các nhóm yếu thế, trong tiếp cận chính sách nhà ở xã hội theo Luật Nhà ở.
Ông Thanh Duy (TPHCM) là chủ hộ kinh doanh, đồng thời làm việc tại 1 công ty, có hợp đồng lao động và đóng BHXH ở mức cao nhất. Ông Duy hỏi, ông có phải đóng BHXH bắt buộc cho chủ hộ kinh doanh không?
Trung tâm Quan trắc Tài nguyên và Môi trường tỉnh Lâm Đồng thông báo tuyển hợp đồng lao động năm 2026 với 15 chỉ tiêu. Các vị trí tuyển dụng gồm môi trường, công nghệ thông tin và kế toán, làm việc tại Đà Lạt và Hàm Thắng năm 2026.
Theo quy định pháp luật, thử việc nghỉ lễ có được tính lương không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có phải bồi thường không?
Để hưởng trợ cấp thất nghiệp cần phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao nhiêu lâu?
Người lao động tự do có nhu cầu mua nhà ở xã hội vừa đón nhận thông tin tích cực khi Bộ Công an ban hành Công văn số 511/C06-TTDLDC năm 2026, hướng dẫn xác nhận điều kiện thu nhập theo Nghị định 261/2025/NĐ-CP.
Từ 2026, người lao động đóng đủ 12 tháng BHTN được hưởng 3 tháng trợ cấp, sau đó cứ thêm 12 tháng được cộng 1 tháng nhưng tối đa chỉ 12 tháng theo Điều 39 Luật Việc làm 2025.
Mức tiền trợ cấp thôi việc được quy định cụ thể lại Bộ luật Lao động 2019.
Từ ngày 1-7-2026, theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP ban hành ngày 24-12-2025, ngoài cách ký hợp đồng lao động trên giấy như trước, doanh nghiệp ở Việt Nam sẽ có thêm lựa chọn ký hợp đồng lao động điện tử. Tuy nhiên, doanh nghiệp cần lưu ý những gì nếu chọn hình thức ký kết này?
Độc giả hỏi quy định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội là căn cứ quan trọng để xác định mức đóng, quyền lợi và chế độ an sinh của người lao động.