Chiều tối 17/2, rất nhiều công nhân tại Nhà máy Giầy Tam Cường thuộc Công ty TNHH Đỉnh Vàng (huyện Vĩnh Bảo, Hải Phòng) đã đình công, ngừng việc tập thể.
Thời điểm này, nhiều doanh nghiệp (DN) có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn, kèm theo nhiều chính sách đãi ngộ.
Sau Tết Nguyên đán, hàng loạt các công ty, doanh nghiệp cần tuyển gấp nhân sự ở các vị trí do những người trẻ đảm nhận. Nhiều nhân sự trẻ sau khi nhận thưởng Tết, chơi Tết xong là nghỉ việc, nhảy việc.
Hơn 3.700 công nhân tại Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam, Khu công nghiệp VSIP I, TP.Thuận An, tỉnh Bình Dương đã có một buổi tiệc tân niên thật sự ấm áp và đáng nhớ.
Sau Tết luôn là giai đoạn sôi động của thị trường lao động, khi nhiều nhân sự quyết định 'dứt áo ra đi' để tìm kiếm cơ hội mới. Đây cũng là thời điểm các doanh nghiệp ráo riết tuyển dụng, lấp đầy những vị trí bị bỏ trống.
Chiều 14-2, Tổng công ty 28 (Tổng cục Hậu cần – Kỹ thuật) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động khối đơn vị trực thuộc năm 2025.
Sau gần 2 tuần đi vào hoạt động sau Tết, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai đang đẩy mạnh sản xuất để gấp rút hoàn thành các đơn hàng đầu năm.
Trong những ngày đầu năm mới Ất Tỵ 2025, tỷ lệ lao động quay trở lại làm việc trên địa bàn khu kinh tế đạt gần 100% đã đảm bảo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
Trong tháng 01 năm 2025, với thời tiết thuận lợi cho các hoạt động khai thác, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã đạt được những kết quả tích cực nhờ sự phối hợp, điều hành hiệu quả ngay từ những ngày đầu năm.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, năm 2024, tiền lương của người lao động ở các doanh nghiệp FDI trên địa bàn tăng 6,76%. Mức tăng từ 7,14 - 7,35% ở các loại hình doanh nghiệp còn lại...
Theo Ban Quản lý Các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Long, tỉnh đến nay 100% doanh nghiệp và người lao động trở lại làm việc bình thường sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
Hòa Minzy mới đây lại khiến khán giả bất ngờ khi lì xì cho trợ lý số tiền rất lớn.
Một số nhân sự Hà Nội, TP.HCM bị nợ lương tháng 13, thưởng Tết 2025. Họ vẫn đang chờ đợi số tiền này về tay sau kì nghỉ lễ để thanh toán hóa đơn, trả nợ ngân hàng.
Sau Tết là dịp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng để bổ sung vào lực lượng lao động hoặc mở rộng quy mô, TP.HCM dự kiến sẽ cần hơn 55.400 chỗ làm việc, tăng khoảng 7%...
Nhiều giáo viên ở tỉnh Lâm Đồng chưa được nhận tiền thưởng của năm 2024 theo Nghị định 73 dù Tết Ất tỵ đã qua.
Sau thời gian nghỉ Tết, hiện tại, gần 98% công nhân, người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã trở lại làm việc. Tỷ lệ này được duy trì nhiều năm nay, bảo đảm cho hoạt động sản xuất diễn ra ổn định. Đây là kết quả của những giải pháp đồng bộ giữa doanh nghiệp và chính quyền, đoàn thể địa phương nhằm 'giữ chân' người lao động.
Nhờ hiệu quả sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong năm qua rất khả quan, có những chính sách đãi ngộ hiệu quả, kịp thời nên nhiều doanh nghiệp TP.HCM không lo thiếu lao động sau Tết.
Thanh Hóa với nguồn tài nguyên khoáng sản phong phú, đa dạng với 28 loại khác nhau phân bố hầu khắp các huyện, thị xã thành phố. Ngành công nghiệp khai khoáng sản đã góp rất nhiều trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế tỉnh Thanh Hóa, tuy nhiên thời gian gần đây chỉ số sản xuất của ngành này đang theo chiều hướng giảm...
Cùng với việc chờ tiền thưởng Tết, các giáo viên đề xuất lãnh đạo thành phố Hà Nội điều chỉnh quy định về thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 46.
Ánh Thùy (quận 7) trích 6 triệu đồng trong khoản thưởng Tết để mua nhẫn vàng 24K ngày vía Thần Tài, trong khi Tuyết Nhi 'bỏ ống' tiết kiệm mua xe tay ga năm nay.
Ngày 7-2, Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, tính đến chiều 6-2, trên địa bàn Đồng Nai, tỷ lệ lao động trở lại làm việc ổn định tại các doanh nghiệp (DN) đạt gần 97%.
Ngày 7/2 (mùng 10 tháng Giêng), các cửa hàng vàng tại TPHCM tấp nập người đến mua vàng ngày vía Thần Tài. Trong đó, nhiều khách hàng nữ chọn mua vàng trang sức nhờ tính thẩm mỹ, phong thủy và mong gặp nhiều may mắn trong công việc, cuộc sống.
Để ăn mừng, một công ty ở Trung Quốc đã chi 170 triệu nhân dân tệ (hơn 500 tỉ đồng) để thưởng cho nhân viên trong dịp Tết.
Lãnh đạo tỉnh Lâm Đồng cho biết đã chỉ đạo các đơn vị làm rõ việc giáo viên chưa được nhận thưởng theo Nghị định 73 và xử lý thưởng trước ngày 7/2.
Chiều 5-2, tại họp báo Chính phủ thường kỳ, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi thông tin về các giải pháp 'giữ chân' lao động tại doanh nghiệp sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
TP.HCM đã chi gần 1.300 tỷ đồng để chăm lo Tết Ất Tỵ 2025 cho người dân. Thông tin này được công bố tại Hội nghị Tổng kết công tác chăm lo Tết Ất Tỵ 2025, tình hình kinh tế - xã hội tháng 1 và nhiệm vụ, giải pháp tháng 2/2025.
Chiều 5/2, UBND TPHCM tổ chức Hội nghị tổng kết công tác tổ chức, chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025; tình hình kinh tế - xã hội tháng 1 và nhiệm vụ, giải pháp tháng 2.
Sau Tết, lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cơ bản trở lại làm việc đúng hẹn. Đây là điều kiện quan trọng tạo đà cho doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2025.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) dự báo, sau Tết Ất Tỵ 2025, thị trường lao động sẽ gặp các biến động, dẫn đến thiếu hụt lao động cục bộ tạm thời, đặc biệt ở các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ.
Mùa xuân thường đem đến niềm tin và hy vọng vào những điều tốt đẹp cho mọi người, mọi nhà. Khoảng 1,3 triệu lao động đang làm việc tại Đồng Nai cũng vậy. Họ đang mong đợi trong năm 2025 này, công việc sẽ ổn định hơn, thu nhập cao hơn, từ đó chăm lo tốt hơn cho bản thân và gia đình.
Ngày 3/2, lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang phối hợp với Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông nông nghiệp tỉnh đến thăm công nhân tại công trường dự án thành phần 1, thuộc dự án tuyến đường bộ cao tốc Châu Đốc – Cần Thơ – Sóc Trăng, giai đoạn 1.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp tại TPHCM đã nhanh chóng quay trở lại sản xuất, chuẩn bị cho các đơn hàng xuất khẩu đầu năm. Doanh nghiệp cũng kỳ vọng năm 2025, đơn hàng sẽ tăng hơn năm trước từ 5%-15%.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội dự báo sau Tết, thị trường lao động sẽ có tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ tạm thời. Nhu cầu tuyển dụng mới trong quý 1/2025 tăng cao, đặc biệt ở các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ..
Theo báo cáo từ Bộ LĐ-TB&XH, thị trường lao động sau dịp nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ sẽ có một số biến động.
Hơn 70.100 lao động trong tổng số gần 78.000 lao động trong các doanh nghiệp đã trở lại làm việc từ ngày 3/2 (mùng 6 Tết) và số còn lại sẽ tập trung làm việc đầy đủ vào ngày 6/2.
Ngày 3/2 (mùng 6, tháng Giêng Âm lịch), ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết kéo dài 9 ngày, hầu hết các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã bước vào ngày làm việc đầu tiên của năm mới với nhiều kỳ vọng. Cùng với các đơn vị doanh nghiệp đặc thù duy trì hoạt động xuyên kỳ nghỉ Tết, không khí làm việc ngày đầu năm mới đã khẩn trương bắt nhịp sản xuất trở lại, sẵn sàng tăng tốc trong năm mới 2025.