Tin vui: Từ 2026, tăng lương tối thiểu vùng lên 7,2%, người lao động được tăng thêm thu nhập

Thống kê từ Tổng cục Thống kê cho thấy, thu nhập bình quân trong quý II/2025 đạt 8,2 triệu đồng, giảm so với quý I do thiếu các khoản thưởng Tết và phụ cấp. Đáng chú ý, mức thu nhập bình quân của nam giới là 9,3 triệu đồng/tháng, cao hơn đáng kể so với 7 triệu đồng của nữ giới.

Công đoàn Công ty TNHH May Man Seon Global: Nơi người lao động gửi gắm niềm tin

Công ty TNHH May Man Seon Global đóng tại xã Vĩnh Lộc, có 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu. Những năm qua, Công đoàn Công ty TNHH May Man Seon Global luôn phát huy vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ), giúp đoàn viên công đoàn yên tâm lao động sản xuất, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Tăng lương tối thiểu vùng 7,2% từ năm 2026

Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ đầu năm 2026, tương đương 250.000-350.000 đồng/tháng tùy khu vực.

Mỗi tháng, người lao động có thu nhập bình quân 8,3 triệu đồng

Thu nhập bình quân tháng của người lao động trong 6 tháng đầu năm 2025 đạt 8,3 triệu đồng, tăng 760.000 đồng so với cùng kỳ năm trước, tương đương mức tăng hơn 10%.

Công đoàn ngành Hóa chất: Chăm lo thiết thực, sẻ chia kịp thời

Trong bối cảnh nền kinh tế chịu nhiều biến động, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam vẫn kiên định với sứ mệnh đồng hành, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân 2025, hàng loạt hoạt động thiết thực đã được triển khai sâu rộng, thể hiện rõ nét tinh thần 'Công đoàn là điểm tựa' của công nhân ngành Hóa chất.

Hoạt động công đoàn trong tình hình mới

Từ ngày 1/7/2025, tổ chức công đoàn sẽ chuyển sang giai đoạn mới trong bối cảnh cả nước sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy. Theo đó, từng cấp công đoàn cũng điều chỉnh nhiệm vụ để phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ và đối tượng, loại hình tập hợp trong tình hình mới. Các hoạt động chính sẽ hướng sâu hơn về cơ sở, chăm lo trực tiếp cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong doanh nghiệp (DN).

Tiền gửi dân cư lập đỉnh, doanh nghiệp giảm mạnh

Tiền gửi dân cư tăng hơn 301 nghìn tỷ đồng sau hai tháng đầu năm, lập đỉnh lịch sử trong khi khối doanh nghiệp rút mạnh do nhu cầu chi tiêu, đầu tư mùa vụ.

Tiền gửi dân cư tăng mạnh, doanh nghiệp tiếp tục rút ròng

Tính đến cuối tháng 2/2025, tổng tiền gửi tại hệ thống ngân hàng giảm nhẹ do tổ chức kinh tế rút ròng hơn 305.000 tỷ đồng. Trái lại, khu vực dân cư lại đẩy mạnh gửi tiền, ghi nhận chuỗi tăng trưởng liên tiếp suốt 13 tháng.

May Thanh Trì (TTG) điều chỉnh phương án sử dụng vốn, tập trung đảm bảo chi phí vận hành

CTCP May Thanh Trì (UPCoM: TTG) vừa thông qua việc điều chỉnh phương án sử dụng vốn từ đợt chào bán cổ phiếu riêng lẻ năm 2024, chuyển hướng ưu tiên sang chi trả lương và thuê mặt bằng, thay vì đầu tư nâng cấp nhà xưởng như kế hoạch ban đầu.

'Siêu sao' cảnh khuyển giống corgi đầu tiên tại Trung Quốc

Fu Zai là cảnh khuyển giống Corgi đầu tiên tại Trung Quốc. Tuy nhiên, một số 'sai phạm' như ngủ gật trong lúc làm việc đã khiến Fu Zai mất đi 'khoản thưởng Tết' vừa rồi.

Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thành hiện đang quản lý 149 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 9.707 đoàn viên công đoàn. Trong những năm qua, việc nâng cao hiệu quả hoạt động của CĐCS được LĐLĐ huyện Thạch Thành quan tâm chỉ đạo thực hiện, xem đó là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn.

Giữ chân người lao động bằng phúc lợi

HNN - Không chỉ dừng lại ở mức lương, nhiều doanh nghiệp (DN) ở Huế đang giữ chân người lao động (NLĐ) bằng các chính sách phúc lợi nhân văn, từ hỗ trợ đời sống đến chăm sóc sức khỏe tinh thần.

Cơ hội việc làm hấp dẫn tại Công ty may BGG Hương Sơn

Tọa lạc tại Khu công nghiệp Khe Cò, xã Sơn Lễ, huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh), Công ty cổ phần May BGG Hương Sơn đang từng bước khẳng định vị thế trong ngành dệt may khu vực, đồng thời mở ra hàng trăm cơ hội việc làm ổn định cho người lao động địa phương.

May Minh Hoàng 2 sẽ xử lý khoản nợ bảo hiểm hơn 10 tỷ đồng như thế nào?

Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 cam kết sẽ trả hơn 10,3 tỷ đồng cho cơ quan bảo hiểm để chốt sổ BHXH cho người lao động trước ngày 31/12/2025.

Công ty May Minh Hoàng 2 cam kết hoàn tất đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động trước ngày 31-12-2025

Ngày 16-4, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam Nguyễn Quí Quý chủ trì buổi đối thoại giữa lãnh đạo Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 tại Khu công nghiệp (KCN) Điện Nam – Điện Ngọc (phường Điện Ngọc, thị xã Điện Bàn, Quảng Nam) với hơn 200 người lao động (NLĐ) liên quan đến việc chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và các khoản nợ.

Công ty Minh Hoàng 2 hứa nộp 10,3 tỉ đồng BHXH, chi trả thưởng Tết cho công nhân

Lãnh đạo Công ty Minh Hoàng 2 cam kết chi tiền thưởng tháng lương 13 cho công nhân chậm nhất ngày 31-7-2025, đóng tiền nợ BHXH trước ngày 31-12-2025.

Một doanh nghiệp ở huyện Long Thành tăng lương thêm 1 triệu đồng/người để giữ chân công nhân

Sáng 14-4, đại diện Phòng Nhân sự Công ty TNHH Topband Smart Đồng Nai Việt Nam (huyện Long Thành) cho biết, từ đầu tháng 4-2025, doanh nghiệp quyết định tăng lương 1 triệu đồng/người cho 3 ngàn lao động làm việc tại công ty.

Giao ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh quý I

Ngày 10/4, đồng chí Vi Mạnh Hùng - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy chủ trì hội giao ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh quý I/2025.

Quảng Nam: không được đóng BHXH, hàng trăm công nhân đòi quyền lợi

Hơn 250 công nhân đã tập trung trước cổng Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 tại Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc để đòi quyền lợi vì không được đóng BHXH suốt 3 năm.

Hơn 250 công nhân ngưng việc tập thể để đòi quyền lợi bảo hiểm xã hội

Ngày 8-4, hơn 250 công nhân làm tại Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 (viết tắt Công ty Minh Hoàng 2, đóng ở Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam) đã ngưng việc tập thể để đòi quyền lợi bảo hiểm xã hội (BHXH) mà công ty nợ 32 tháng.

Công ty không đóng bảo hiểm xã hội gần 3 năm, hàng trăm công nhân lao đao

Nhiều công nhân đã quyết định nghỉ việc để bày tỏ sự phản đối trước việc công ty không đóng bảo hiểm xã hội gần 3 năm trời, đẩy hơn 250 người lao động vào cảnh lao đao.

Hàng trăm công nhân Công ty May Minh Hoàng 2 'khóc ròng' vì doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội

Doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội suốt gần ba năm, hàng trăm công nhân Công ty may Minh Hoàng 2 đối mặt với tình cảnh khó khăn.

Quảng Nam: Hàng trăm công nhân Công ty May Minh Hoàng 2 gần 3 năm không được đóng bảo hiểm xã hội

Hàng trăm công nhân làm việc tại Công ty May Minh Hoàng 2 đang rất bức xúc vì doanh nghiệp này không đóng bảo hiểm xã hội gần 3 năm.

Hàng trăm công nhân lao đao vì công ty không đóng BHXH gần 3 năm

Hơn 250 công nhân làm việc tại Công ty Minh Hoàng 2 lâm cảnh lao đao vì doanh nghiệp này không đóng bảo hiểm xã hội gần 3 năm.

Thưởng Tết, phụ cấp có được tính vào thu nhập để được mua nhà ở xã hội?

Luật sư Nguyễn Phó Dũng, Giám đốc Công ty Luật TNHH OPIC và Cộng sự giải đáp những thắc mắc về cách tính tổng thu nhập để nộp đơn mua nhà ở xã hội

Khen thưởng đúng người, đúng thời điểm

Giáo viên là một trong những đối tượng được áp dụng chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 (sau đây gọi tắt là Nghị định 73). Đây thực sự là động lực lớn để những người trong nghề tích cực thực hiện nhiệm vụ...

Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội làm việc với Khu công nghệ cao TP. Hồ Chí Minh

Chiều 27/3, Đoàn Giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã có buổi làm việc với Khu công nghệ cao TP. Hồ Chí Minh về việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao. Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Lâm Văn Đoan chủ trì buổi làm việc.

Dòng vốn đầu tư FDI vào khu công nghiệp ở TP.HCM giảm

3 tháng đầu năm, dòng vốn đầu tư nước ngoài rót vào các khu công nghiệp tại TP.HCM giảm đến gần 95% so với cùng kỳ năm 2024.

7 thợ lò ngành than thu nhập hơn 700 triệu đồng/năm

Trong năm 2024, có 7 thợ lò có thu nhập trên 700 triệu đồng và 11.591 thợ lò có thu nhập trên 300 triệu đồng/năm, chiếm 47% tổng số thợ lò, tăng 8% so với thực hiện năm 2023.

Đơn hàng dồi dào, doanh nghiệp 'khát' lao động

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động do mở rộng sản xuất cũng như ký kết được nhiều đơn hàng. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động đang là 'bài toán khó' với nhiều doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay.

Đà Nẵng: Thu ngân sách nội địa đạt 25,8% dự toán

Lũy kế thu nội địa 2 tháng đầu năm 2025 trên địa bàn TP. Đà Nẵng là 5.745 tỷ đồng, đạt 25,8% dự toán năm 2025 và bằng 133,4% so với cùng kỳ năm 2024; trong đó, hầu hết các khoản thu, sắc thuế đều tăng so với cùng kỳ năm trước.

Vàng đắt đỏ, giới trẻ chuyển hướng đầu tư bạc

Chỉ với hơn 1 triệu đồng, các nhà đầu tư có thể sở hữu 1 lượng bạc. Trong bối cảnh giá vàng liên tục tăng, nhiều người trẻ đang có xu hướng chuyển sang đầu tư bạc.

RIC lỗ thêm 29 tỷ đồng sau báo cáo kiểm toán năm 2023

BCTC kiểm toán năm 2023 của RIC ghi nhận khoản lỗ sau thuế gần 102 tỷ đồng, tăng thêm gần 29 tỷ so với con số lỗ tại báo cáo tự lập ở quý 4/2023.

Công ty Quốc tế Hoàng Gia (RIC) lỗ thêm gần 29 tỷ đồng trên BCTC kiểm toán 2023, cổ phiếu tiếp tục bị hạn chế giao dịch

CTCP Quốc tế Hoàng Gia (mã ck: RIC) vừa công bố Báo cáo tài chính (BCTC) kiểm toán năm 2023, dù đã bước vào giai đoạn công bố BCTC kiểm toán năm 2024.

Điều chỉnh biểu thuế lũy tiến để người dân không sợ nộp thuế

Biểu thuế lũy tiến từng phần được cho là quá nhiều bậc và chưa có độ giãn đã tạo gánh nặng cho người dân. Chưa kể, mức thu thuế quá cao làm người dân không có tích lũy

Mỗi tháng đưa vợ 50 triệu, khi tôi hỏi tiền mua đất thì cô ấy đưa ra bảng chi tiêu, làm lộ bí mật suốt 3 năm qua

Liên tục đưa tiền cho vợ mỗi tháng trong 5 năm, nhưng cô ấy không tiết kiệm nổi 500 triệu. Đến khi xem bảng chi tiêu, tôi mới ngớ người.

Hàng nghìn giáo viên Hà Nội vui mừng nhận tiền thưởng Tết muộn

Khoản tiền thưởng theo Nghị định 73 là nguồn động viên, khích lệ, giúp giáo viên có thêm động lực cống hiến và nâng cao chất lượng giảng dạy.