Sau hơn 10 ngày xét xử và nghị án, ngày 6/7, Tòa án nhân dân quận Hai Bà Trưng (Hà Nội) đã tuyên án phạt 3 bị cáo trong vụ sập giàn giáo làm 4 người chết ở công trình 16A Nguyễn Công Trứ (Hà Nội) về cùng tội 'Vi phạm quy định về an toàn lao động' theo quy định tại Điều 295, khoản 3, điểm a - Bộ luật Hình sự.
Nắm bắt, giải quyết bức xúc của người lao động và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật tại doanh nghiệp sẽ giúp ngăn ngừa tranh chấp từ gốc
Công tác An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong các đơn vị, doanh nghiệp luôn là một điều kiện bắt buộc nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh diễn ra ổn định, phát triển. Việc để xảy ra những vụ tai nạn lao động sẽ dẫn đến những bất ổn, gây thiệt hại lớn đối với doanh nghiệp, đe dọa tính mạng, sức khỏe của người lao động, đồng thời níu kéo sự phát triển của toàn xã hội.
ĐBP - Không tuân thủ các quy trình về đảm bảo an toàn lao động (ATLĐ), không huấn luyện công tác an toàn vệ sinh lao động, không lập biện pháp thi công, không cử người giám sát ATLĐ... là những nguyên nhân dễ xảy ra các vụ tai nạn lao động trên các công trình xây dựng. Trong khi đó việc kiểm tra ATLĐ của các cơ quan chức năng chủ yếu tập trung ở khu vực có quan hệ lao động; còn đối với công trình xây dựng nhà ở riêng lẻ trên địa bàn tỉnh mới chủ yếu dừng lại ở việc xem xét giấy phép xây dựng, hồ sơ thiết kế.
Liên quan đến vụ việc Công ty Cổ phần May Quảng Trị chậm giải quyết thủ tục, giấy tờ liên quan cho người lao động nghỉ việc mà báo Quảng Trị đã thông tin, sáng 2/11/2021, Thanh tra Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) tổ chức buổi đối thoại giữa đại diện công ty và công nhân. Tham dự buổi đối thoại có đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Công đoàn ngành Công thương tỉnh và Bảo hiểm xã hội (BHXH) thị xã Quảng Trị.
Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh An Giang xảy ra 8 vụ tai nạn lao động (TNLĐ), làm chết 9 người, cao hơn cả năm 2020 (xảy ra 5 vụ, làm chết 5 người). Mỗi TNLĐ là một bài học đắt giá mà chủ sở hữu lẫn người lao động (NLĐ) đều phải lưu tâm cảnh giác. Dù nguyên nhân do đâu, gánh chịu thiệt hại nặng nề nhất vẫn là NLĐ và gia đình.
Không được bảo đảm bằng hợp đồng lao động, người lao động bị thiệt thòi quyền lợi khi xảy ra tranh chấp
Thanh Hoài (Hoaithanhle_hr90@gmail.com) hỏi: Khi xảy ra tai nạn lao động (TNLĐ) với người lao động (NLĐ) đang trong thời gian thử việc thì doanh nghiệp có phải thực hiện thủ tục khai báo TNLĐ với cơ quan chức năng không?.
Ngày 30-11, tại Khu công nghiệp VSIP Quảng Ngãi, đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên dự khuyết T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ngãi, đã có buổi đối thoại với đại diện tổ chức công đoàn, công nhân, người lao động ở Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp Quảng Ngãi.
ĐBP - Tai nạn lao động (TNLÐ) trở thành nỗi ám ảnh khi làm suy yếu hoặc mất sức lao động đối với người lao động, trường hợp nghiêm trọng có thể mất đi tính mạng, là nỗi đau cho người thân và gánh nặng của xã hội. Tuy nhiên vì rất nhiều nguyên do các vụ TNLÐ vẫn xảy ra. Trong 6 tháng đầu năm 2020 toàn tỉnh xảy ra 46 vụ TNLÐ; trong đó khu vực có quan hệ lao động toàn tỉnh đã xảy ra 1 vụ TNLÐ làm 3 người chết; khu vực không có quan hệ lao động số vụ TNLÐ là 45 vụ, khiến 46 người lao động bị tai nạn (6 người chết; 11 người bị thương nặng...). Ðáng chú ý là số vụ TNLÐ giản đơn trong nông nghiệp 31 vụ (chiếm 68,9%); lao động giản đơn trong xây dựng nhà cửa 7 vụ (15,6%); thợ mộc và thợ làm gỗ 4 vụ (8,9% trên tổng số vụ TNLÐ), còn lại là các vụ TNLÐ hoạt động lắp ráp máy móc cơ khí, cơ khí điện.
Ngày 24/8, Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau Hồ Quốc Danh cho biết: Vừa qua, Sở đã ban hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính theo thẩm quyền sau Thanh tra tại Công ty Cổ phần Dịch vụ - Du lịch Minh Hải về việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội.
Thực hiện quy định tại Điều 11 Thông tư số 17 ngày 17-10-2018 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp, Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn doanh nghiệp sử dụng phiếu tự kiểm tra online theo các bước như sau:
Đoàn kiểm tra liên ngành tiến hành kiểm tra 1 cửa hàng treo biển hiệu kinh doanh đồ gỗ nội thất, phát hiện trong đó có 100 người đang cai nghiện ma túy 'chui'.
Nếu quá thời hạn quy định mà công ty và anh Lợi không thực hiện sửa đổi hợp đồng lao động thì hợp đồng lao động sẽ bị chánh thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ra quyết định tuyên bố vô hiệu.
Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu trưa 4-1 đã họp báo thông tin về vụ sập quán bar Kinh Night Club (phường Phước Trung, TP bà Rịa) khiến 1 người tử vong và 8 người bị thương, kéo theo nhiều lùm xùm về an ninh trật tự liên quan anh em giang hồ.
ĐBP - Ðể bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh và các công đoàn cơ sở đã luôn quan tâm, phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với công nhân viên chức, lao động; đặc biệt là người lao động trong các doanh nghiệp, nhằm kịp thời phát hiện, kiến nghị giải quyết những hạn chế, thiếu sót.
Tòa án nhân dân (TAND) TP.Biên Hòa vừa xét xử sơ thẩm vụ tranh chấp lao động về hình thức sa thải người lao động, giữa nguyên đơn bà Lê Thị Bình (phường Long Bình, TP.Biên Hòa) và bị đơn Công ty cổ phần Hòa Việt (phường Long Bình, TP.Biên Hòa).
Nhiều tổ chức công đoàn tại các địa phương đã tiến hành khởi kiện nhiều doanh nghiệp nợ BHXH để bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động.
Ngày 28-11, TAND TP.Biên Hòa xét xử sơ thẩm vụ tranh chấp lao động về hình thức sa thải người lao động, giữa nguyên đơn là ông Huỳnh Lê Dũng (ngụ TP.Hồ Chí Minh) và bị đơn Công ty cổ phần Hòa Việt (phường Long Bình, TP.Biên Hòa).
Bạn đọc hỏi: bà Đỗ Thị Việt Anh, trú Q.Sơn Trà (TP Đà Nẵng), hỏi: Tháng 1-2019, tôi có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 1 năm với Cty X. chuyên kinh doanh mỹ phẩm.
Đến nay, Tòa án nhân dân (TAND) tỉnh đã đưa ra xét xử hơn 20 vụ án lao động tranh chấp tiền lương ngừng việc giữa người lao động với Công ty cổ phần Hòa Việt (phường Long Bình, TP.Biên Hòa). Trong hơn 20 vụ tranh chấp này, TAND tỉnh đều chấp nhận nội dung yêu cầu doanh nghiệp trả lương ngừng việc còn thiếu cho người lao động.