Sở Xây dựng Hà Nội sau khi sáp nhập giữa Sở GTVT và Xây dựng có 8 lãnh đạo (1 giám đốc, 7 phó giám đốc), 17 phòng ban và trụ sở đặt tại số 52 Lê Đại Hành.
Việc đẩy mạnh phân cấp, phân quyền , Luật Thủ đô (sửa đổi) được Quốc hội thông qua mới đây, có ý nghĩa quan trọng, tạo hành lang pháp lý đầy đủ, đồng bộ, thuận lợi để TP Hà Nội tập trung vào công tác phát triển nhà ở, trong đó có nhà ở xã hội (NƠXH).
Hôm nay 15/2 (tức ngày mùng 6 tháng Giêng âm lịch) mặc dù không khí đón chào năm mới vẫn rất rộn ràng nhưng các cơ quan, đơn vị đã quay trở lại làm việc như bình thường đúng quy định. Theo ghi nhận tại hầu hết các sở, ngành, địa phương trên địa bàn Thành phố Hà Nội việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính đã được đảm bảo ngay trong ngày đầu năm mới.
Sở Giao thông Vận tải Hà Nội vừa tổ chức công bố quyết định bổ nhiệm 4 vị trí cán bộ chủ chốt. Trong đó, Trung tâm Quản lý giao thông công cộng Hà Nội có tân giám đốc.
Những ngày này, thời tiết Hà Nội chìm trong giá rét với nhiệt độ giảm sâu, nhưng ở bên trong các phiên Chợ Tết Công đoàn, các công nhân, người lao động lại cảm thấy vô cùng ấm lòng khi mua hàng bằng những tấm phiếu do tổ chức Công đoàn trao tặng.
Chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2024 sẽ diễn ra tại Cung văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô từ 20 đến 22/1/2024 với 120 gian hàng của 84 doanh nghiệp tham gia. Trong đó có 4 gian hàng '0' đồng, 3 gian tư vấn và khám bệnh miễn phí.
Chiều 9/1, Liên đoàn Lao động thành phố (LĐLĐ) Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai Chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2024 với sự tham dự của đại diện 84 doanh nghiệp.
Chiều 9-1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai chương trình chợ Tết Công đoàn năm 2024.
Người lao động tuổi 40 làm công việc nặng nhọc, độc hại muốn nghỉ hưu sớm phải đáp ứng hàng loạt các điều kiện.
Những tháng cuối năm với nhiều hoạt động tiêu dùng, mua sắm luôn là thời điểm kinh doanh sôi động của các doanh nghiệp thuộc nhóm ngành thương mại – dịch vụ. Do đó, nhu cầu tuyển dụng gia tăng, nhất là lao động làm việc bán thời gian.
Cả nước có 1,079 triệu lao động thất nghiệp, tăng 6,3 nghìn người so với quý trước, đây là con số đang chú ý trong Bản tin thị trường lao động quý 3/2023 vừa được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội công bố và dự báo, quý 4, một số ngành có xu hướng giảm việc làm, từ đó có thể kéo tăng số lao động thất nghiệp và số hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian tới.
Khi người lao động thường xuyên không sử dụng hết số ngày nghỉ phép năm thì từ năm 2024 có được thanh toán tiền cho những ngày không nghỉ phép đó?
Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, một số doanh nghiệp buộc phải cắt giảm bớt lao động, nhiều doanh nghiệp siết chặt khâu tuyển dụng, nâng cao yêu cầu với ứng viên.
Thực hiện Bộ luật Lao động 2019, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động thực hiện theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 4 tháng để từ năm 2028 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 62 tuổi; từ năm 2035 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là 60 tuổi.
Sau khi tiếp thu ý kiến của các đại biểu Quốc hội, dự thảo Luật Nhà ở (sửa đổi) đã được chỉnh sửa, hoàn thiện nhiều chính sách quan trọng về nhà ở xã hội. Trong tương lai, loại hình nhà ở này sẽ được mở rộng thêm đối tượng thụ hưởng, thúc đẩy phát triển với nhiều cơ chế thông thoáng hơn. Song vẫn còn nhiều ý kiến cho rằng, linh hoạt chính sách nhưng phải tính đến sự thuận tiện, khả thi.
Ngày 24-10, Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức tổ chức quán triệt, nghiên cứu Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở cho gần 500 cán bộ công đoàn.
Những tháng cuối năm 2023, thị trường lao động ghi nhận những tín hiệu tích cực khi vẫn có những doanh nghiệp tìm kiếm được đơn hàng mới, từ đó tăng tuyển dụng, góp phần tạo thêm việc làm cho người lao động...
Theo quy định, tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035. Với quy định này, nhiều lao động buộc phải rời bỏ hệ thống bảo hiểm xã hội (BHXH) giữa chừng, nhất là với lao động trực tiếp.
Khoảng 80% số lao động chưa có nhà ở, phải thuê nhà do người dân tự đầu tư xây dựng trong các khu dân cư. Chưa kể nhiều khu nhà ở xây dựng cho công nhân bộc lộ rất nhiều bất cập.
Những tháng cuối năm 2023, thị trường lao động ghi nhận những tín hiệu tích cực khi vẫn có những doanh nghiệp tìm kiếm được được đơn hàng mới, từ đó tăng tuyển dụng, góp phần tạo thêm việc làm cho người lao động...
Sáng 16/10, tại Cung Văn hóa lao động Hữu nghị Việt Xô, Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028 khai mạc ngày làm việc thứ nhất.
Hướng tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội, nhiều kiến nghị từ cấp công đoàn cơ sở đã được ghi nhận, trong đó có vấn đề về nhà ở cho công nhân và tuổi nghỉ hưu. Ông Tạ Văn Dưỡng, Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội) đã có cuộc trao đổi với báo chí xung quanh chủ đề trên.
Thành phố Hà Nội hiện có 2,7 triệu lao động trong khu vực có quan hệ lao động. Theo khảo sát, mức thu nhập bình quân của người lao động là 7 triệu đồng/tháng. Với mức thu nhập này, công nhân không mua nổi nhà xã hội giá 1,5-2 tỷ đồng mỗi căn.
Công nhân lao động khó khăn về nhà ở, câu chuyện đã không còn mới, thế nhưng nhiều năm qua các chính sách phát triển nhà ở cho công nhân chưa phát huy được hiệu quả khi mới chỉ đáp ứng được một phần nhỏ nhu cầu. Hàng trăm nghìn, hàng triệu công nhân lao động đang phải ở thuê trong những căn phòng trọ tồi tàn, trong khi đó có những khu nhà ở được đầu tư xây dựng lại chưa phát huy được hiệu quả do bất cập trong quản lý, thiết kế công năng sử dụng.
Theo ông Tạ Văn Dưỡng, Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, đa phần công nhân trực tiếp thường khó làm việc đến khi đủ tuổi nghỉ hưu, thậm chí chỉ cần đến độ tuổi 45, nhiều người lao động gặp khó khăn khi phải làm việc với cường độ cao.
Theo đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Hà Nội, một trong những kiến nghị của công nhân, người lao động góp ý vào dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi là tính tuổi nghỉ hưu theo từng nhóm ngành nghề.
Công đoàn Hà Nội kiến nghị phân loại nhóm lao động trực tiếp và một số khu vực sản xuất để họ được nghỉ hưu sớm hơn so với tuổi quy định. Tuổi nghỉ hưu hiện đang tăng theo lộ trình đến khi đủ 60 tuổi với nữ, 62 với nam…
Theo ông Tạ Văn Dưỡng, Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, khoảng 80% số lao động chưa có nhà ở, phải thuê nhà do người dân tự đầu tư xây dựng trong các khu dân cư.
Sau khi cổ phần hóa, một số doanh nghiệp Nhà nước vẫn còn nợ số tiền bảo hiểm xã hội rất lớn, song cơ quan Bảo hiểm xã hội gặp khó khăn để thu hồi nợ…
Kinhtedothi – DN có bắt buộc trả lương tháng 13; điều kiện hưởng lương hưu; giáo viên ký hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP có được tăng lương định kỳ; cải cách tiền lương mới năm 2024… là những câu hỏi được các đoàn viên công đoàn đặt ra tại buổi đối thoại.
Sáng 10-10, tại Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện Đông Anh, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh tổ chức đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề 'Chính sách về tiền lương và bảo hiểm xã hội'.