Năm 2026 được xem là năm 'bản lề' của trí tuệ nhân tạo (AI) khi làn sóng đầu tư ồ ạt bắt đầu đối mặt với những câu hỏi thực tế về lợi nhuận.
Vì sao sự kiện ở trung tâm thương mại đang tạo nên hiện tượng marketing 2025?
Tại các đô thị lớn như Hà Nội hay TP. Hồ Chí Minh, bên cạnh áp lực về nhà ở và chi phí sinh hoạt đắt đỏ, một gánh nặng tài chính khác đang âm thầm nhưng mạnh mẽ bào mòn khả năng tích lũy của tầng lớp trung lưu Việt Nam là chi phí đầu tư cho giáo dục. Vấn đề ở đây không chỉ dừng lại ở học phí chính khóa theo quy định, mà là căng thẳng và tốn kém, liên tục mở rộng sang các lớp học thêm, các khóa kỹ năng ngoại khóa, và các chương trình bồi dưỡng kiến thức cao cấp.
Đây là thông điệp mà NielsenIQ (NIQ) đưa ra trong hội thảo 'Thúc đẩy tỷ suất lợi nhuận, ưu tiên đầu tư vào trải nghiệm khách hàng', với sự tham gia của hàng trăm lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam vừa diễn ra ở Hà Nội.
AI tạo sinh như ChatGPT, Gemini, và Copilot đã trở thành những công cụ mạnh mẽ trong việc hỗ trợ con người giải quyết nhiều vấn đề. Dưới đây là 5 sai lầm phổ biến mà mọi người thường mắc phải khi tạo lời nhắc cho AI, cùng với cách khắc phục để tối ưu hóa kết quả.
Nắm bắt được xu thế chuyển đổi xanh của thời đại, nhiều nhà đầu tư đã nhắm tới năng lượng tái tạo - mảng thị trường còn mới mẻ và đầy màu mỡ này.
Thành công của một ngân hàng không chỉ được đo lường bằng tài sản và lợi nhuận mà họ có được, mà còn bởi khả năng thu hút và phục vụ khách hàng…
Thông qua các công nghệ lõi như dữ liệu lớn (Big Data) và trí tuệ nhân tạo (AI), HR Tech được cho là sẽ tạo lợi thế cho các doanh nghiệp Việt trong việc xây dựng chiến lược quản trị nhân sự và phát triển bền vững đặc biệt trong thời kỳ thị trường kinh tế gặp nhiều biến động…
Ngày 5/7/2023, Diễn đàn Thúc đẩy tiến trình Chuyển đổi số quốc gia đã diễn ra tại Hà Nội. Đây là sự kiện do Hội Truyền thông số Việt Nam tổ chức dưới sự bảo trợ của Bộ TT&TT và sự đồng hành của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam), một trong những đơn vị tiên phong trong việc chuyển đổi số tại Việt Nam. Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã xác định rõ Chuyển đổi số là nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược, đặc biệt quan trọng đối với các doanh nghiệp, đơn vị trong Tập đoàn, là công cụ để thực hiện dịch chuyển mô hình kinh doanh, nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp, nâng cao sức cạnh tranh, vị thế dẫn dắt trong lĩnh vực hoạt động, góp phần xây dựng nền kinh tế số, nền kinh tế xanh.
Để thúc đẩy tiến trình chuyển đổi số tại Việt Nam cần khuyến khích phát triển những nền tảng mở, dữ liệu mở, nền tảng chia sẻ trong kinh tế, dữ liệu và cơ hội.
Vài năm trở lại đây, NFT trở nên phổ biến hơn sau khi hàng loạt ảnh và ảnh động kỹ thuật số được thương mại hóa. Nhiều người sưu tập NFT mong muốn trở nên giàu có sau khi bán NFT.
Trải nghiệm nhân viên là một chuỗi tất cả các điểm chạm giữa người lao động và doanh nghiệp. Những điểm chạm này đều bị chi phối bởi văn hóa doanh nghiệp, môi trường vật lý, công nghệ. Những doanh nghiệp làm tốt 3 yếu tố này chắc chắn sẽ tạo ra nhiều điểm chạm, nhiều trải nghiệm tích cực cho nhân viên của mình.
Vừa qua, các chuyên gia và nhà quản trị đã cùng trao đổi về Trải nghiệm nhân sự tại sự kiện do ACheckin – Giải pháp quản trị nâng cao trải nghiệm nhân viên thuộc Appota Group tổ chức.