Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đề xuất tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non từ 35% lên 45%; lần đầu tiên nhân viên trường học được bổ sung phụ cấp, với mức 15% cho các vị trí.
Đối với giáo viên mầm non, dự thảo đề xuất tăng phụ cấp từ 35% lên 45% ở vùng thuận lợi và lên 80% ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nhằm phản ánh đúng mức độ phức tạp và áp lực công việc…
Bộ GD-ĐT đề xuất tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non từ 35% lên 45%; nhân viên trường học được hưởng mức phụ cấp từ 15% đến 25%, tùy vị trí.
Giáo viên mầm non được đề xuất tăng phụ cấp từ 35% lên 45% ở vùng thuận lợi và lên 80% ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Ngày 13.5, Bộ GD-ĐT công bố dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức và người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị tăng phụ cấp cho giáo viên lên tối đa 80%, cấp phụ cấp cho nhân viên trường học, quy định phụ cấp khi thực hiện biệt phái...
Đó là những nội dung được đề cập trong dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức và người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập vừa được Bộ GD-ĐT công bố để lấy ý kiến.
Ngày 13/5, Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức và người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập để lấy ý kiến đóng góp rộng rãi.
Ngày 13-5, Bộ GD-ĐT công bố dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức và người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập, để lấy ý kiến đóng góp theo quy định.
Theo dự thảo thông tư mới về chế độ phụ cấp ưu đãi trong cơ sở giáo dục công lập, giáo viên mầm non khu vực đặc biệt khó khăn sẽ được tăng phụ cấp lên 80%.
Dự kiến chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề sẽ được điều chỉnh theo hướng mở rộng áp dụng cho tất cả viên chức và người lao động (bao gồm người tập sự, thử việc, hợp đồng) tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; và lần đầu tiên, nhân viên trường học được bổ sung phụ cấp.
Bộ GDĐT công bố dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức và người lao động trong cơ sở giáo dục công lập để lấy ý kiến.
Trong thời gian nghỉ hè, dù không đứng lớp giảng dạy nhưng giáo viên vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định dù Thông tư 05 không đề cập cụ thể.
Độc giả hỏi về chế độ phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo nghỉ thai sản.
Bà Phùng Mỹ Hạnh (Đà Nẵng) hỏi, việc tính phụ cấp ưu đãi theo Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg cho nhà giáo nghỉ thai sản trong thời hạn theo quy định của Luật BHXH áp dụng theo văn bản nào?
Theo quy định mới tại Thông tư 05 có hiệu lực từ 22/4 thì hiệu trưởng, giáo viên không chỉ đảm bảo định mức hàng năm mà còn phải đảm bảo định mức hàng tuần.
Hàng ngàn giáo viên tại Đắk Lắk bất ngờ và lo lắng trước thông báo truy thu tiền phụ cấp ưu đãi trong nhiều năm do chi trả phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo vượt mức quy định. Về vấn đề này, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đắk Lắk Lê Thị Kim Oanh cho biết, Sở đang phối hợp cùng đơn vị liên quan rà soát để có hướng xử lý.
Giáo viên trong thời gian nghỉ thai sản ở vùng đặc biệt khó khăn sẽ hưởng 30% hoặc 35% phụ cấp ưu đãi nghề (tùy cấp học) theo Quyết định 244/2005/QĐ-TTg.
Phụ cấp ưu đãi nhà giáo năm 2024 là bao nhiêu là câu hỏi nhận được nhiều sự quan tâm của các giáo viên.
Dưới đây là bảng lương chi tiết của giáo viên khi lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng, thầy cô có thể tham khảo.
Dưới đây là bảng lương chi tiết của giáo viên khi lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng, thầy cô có thể tham khảo.
Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV, ngày 07/11, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, Quốc hội tiếp tục tiến hành phiên chất vấn và trả lời chất vấn về việc thực hiện một số nghị quyết của Quốc hội khóa XIV về giám sát chuyên đề, chất vấn và nghị quyết của Quốc hội về giám sát chuyên đề, chất vấn từ đầu nhiệm kỳ khóa XV đến hết Kỳ họp thứ 4. Tại phiên chất vấn, vấn đề lương và chính sách cho nhà giáo, giải pháp nào để hoàn thành việc xây dựng vị trí việc làm, cải thiện tiền lương cho đội ngũ giáo viên, nhân viên trường học là vấn đề được nhiều đại biểu quan tâm đặt câu hỏi cho Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
Theo phản ánh của ông Đỗ Hồng Long (Quảng Ngãi) trên cơ sở Quyết định 244/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, UBND huyện Sơn Tịnh phân bổ và giao dự toán cho các giáo viên trực tiếp giảng dạy tại trường học trên địa bàn các xã Tịnh Giang, Tịnh Đông và Tịnh Hiệp (được xác định là các xã miền núi) hưởng mức phụ cấp khu vực hằng tháng 0,1.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan đề xuất Chính phủ tăng phụ cấp ưu đãi cho đội ngũ giáo viên mầm non, tiểu học.
Mức phụ cấp ưu đãi và phụ cấp trách nhiệm công việc với nhà giáo dạy người khuyết tật trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp là bao nhiêu? Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây.
Hiểu biết các quy định về pháp luật sẽ có lợi cho giáo viên trong quá trình thực thi nhiệm vụ.
Trên đây là tổng hợp các khoản phụ cấp mà giáo viên có thể được nhận trong năm 2023.
Tuần qua, vấn đề về văn hóa học đường, thúc đẩy chuyển đổi số trong giáo dục, chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo,… nhận nhiều quan tâm của dư luận.
UBND Đắk Nông vừa có công văn chỉ đạo Sở Tài chính, Sở Giáo dục Đào tạo và các đơn vị liên quan tạm ngưng việc truy thu phụ cấp ưu đãi cho hơn 700 giáo viên cho tới khi có hướng dẫn của Trung ương.
Bà Trần Hường (tỉnh Bắc Giang) hỏi, giáo viên công tác, giảng dạy ở các trường học gồm THCS, dân tộc nội trú, tiểu học, mầm non... ở các xã không phải vùng kinh tế-xã hội (KT-XH) đặc biệt khó khăn thì trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề giáo không? Theo văn bản nào?
Bà Hà Mão là nhà giáo công tác ở vùng kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Từ tháng 11/2019, bà Mão nghỉ thai sản nhưng trong tháng 11 bà vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề. Tháng 12/2019, Nghị định số 76/2019/NĐ-CP có hiệu lực, nhà trường đã cắt không cho chế độ phụ cấp ưu đãi nghề của bà.