Đi phỏng vấn xin việc luôn là một trải nghiệm vừa hồi hộp vừa đầy kỳ vọng. Bạn chuẩn bị kỹ lưỡng, ăn mặc chỉnh tề và bước vào phòng với câu hỏi trong đầu: 'Liệu mình nên nói gì để tạo ấn tượng?'.
HNN.VN - Khi đi phỏng vấn, bên cạnh các câu hỏi về kỹ năng và kinh nghiệm, nhà tuyển dụng thường đưa ra những câu hỏi mang tính cá nhân hơn để hiểu cách bạn làm việc và hòa nhập với môi trường mới. Một trong những câu hỏi phổ biến là 'Bạn muốn làm việc với sếp thế nào?' hay 'Người sếp lý tưởng của bạn trông ra sao?'
Một nghiên cứu chỉ ra, người dùng các công cụ AI như ChatGPT trong công việc dễ bị đánh giá là lười biếng, kém năng lực – dù kết quả làm việc vẫn tốt.
Trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng nhân sự tài chính - kế toán tăng mạnh tại khu vực Nam Á và Đông Nam Á, Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh Quốc (ACCA) sẽ tổ chức Ngày hội Việc làm trực tuyến châu Á - Thái Bình Dương (APAC VCF) 2025 vào ngày 16/7 tới.
Nhiều người trẻ tại Anh đang rơi vào tình trạng không thể tìm được việc dù có bằng cấp tốt, thậm chí đã tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ.
Trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp tăng cao và sự dịch chuyển nhanh chóng của thị trường lao động, nhiều Thạc sĩ đang rơi vào tình thế khó khăn: học vấn cao nhưng việc làm lại bấp bênh. Liệu tấm bằng cao học còn mang lại giá trị như trước, hay đã đến lúc chúng ta cần nhìn nhận lại vai trò của giáo dục sau đại học?
Nghề 'săn đầu người' cho công ty nước ngoài nở rộ ở Việt Nam khi nhiều doanh nghiệp Mỹ, Hàn Quốc, Australia tuyển nhân sự remote. Nhưng rào cản bảo hiểm, thuế và kỹ năng vẫn hiện hữu.
SINGAPORE - Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt để giành lấy một vị trí trong ngành ngân hàng, sinh viên xem việc gia nhập các câu lạc bộ tài chính ở trường đại học như 'tấm vé vàng' giúp họ ghi điểm với nhà tuyển dụng tương lai.
AI đang dần trở thành kỹ năng thiết yếu trong bối cảnh hiện đại. Để không bị tụt lại, ai cũng nên biết cách viết prompt, đánh giá kết quả, sử dụng AI đúng lúc và hiểu rõ giới hạn của công nghệ này…
Ngày 10-7, Sở Nội vụ TP Đà Nẵng phối hợp Trường Đại học Kinh tế (Đại học Đà Nẵng) và Hội Doanh nhân trẻ Đà Nẵng tổ chức ngày hội việc làm sinh viên lần thứ 9 - năm 2025 với sự tham gia của hàng trăm doanh nghiệp và hơn 3.000 sinh viên.
Giữa hàng trăm, thậm chí hàng nghìn ứng viên cho mỗi vị trí, một bản CV chỉn chu, ấn tượng và phù hợp chính là cách nhanh nhất để bạn nổi bật.
IUH nằm trong nhóm 1201–1400 trường ĐH tốt nhất toàn cầu, đứng thứ 6/10 cơ sở giáo dục ĐH Việt Nam có mặt trong bảng xếp hạng uy tín này
Có một cảm giác mà chắc hẳn ai đi phỏng vấn rồi cũng từng trải qua: Hồi hộp mở email với dòng tiêu đề 'Kết quả phỏng vấn...' và rồi thất vọng vì đó là lời từ chối. Dù bạn đã chuẩn bị rất kỹ, cảm thấy buổi phỏng vấn hôm đó rất ổn nhưng cuối cùng vẫn không được chọn.
Dù bạn ứng tuyển ở vị trí nhân viên, trưởng nhóm hay quản lý thì một trong những yếu tố luôn được nhà tuyển dụng 'soi' rất kỹ chính là tinh thần trách nhiệm trong công việc. Họ cần biết khi có chuyện xảy ra, bạn sẽ đứng ra giải quyết hay đổ lỗi cho hoàn cảnh?
AI đang trở thành 'trợ lý nghề nghiệp ảo', giúp sinh viên và người trẻ hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu của mình, gợi ý công việc phù hợp và thậm chí... luyện phỏng vấn trước khi bước vào vòng ứng tuyển thực tế.
Nhiều người trẻ ở đảo quốc sư tử rời bỏ công việc đầu tiên chỉ sau vài năm, khiến phụ huynh thất vọng và gây áp lực lên doanh nghiệp về chi phí đào tạo lẫn thích nghi nhân sự mới.
Người dân sẽ không cần đưa cho cơ quan chức năng giấy tờ công chứng, mà chỉ cần một bằng chứng điện tử, phía cơ quan chức năng sẽ kiểm tra qua việc xác thực bằng chứng số.
Theo Axios, người dân Mỹ đang sống trong hai thực tại kinh tế khác biệt: người có việc làm thì nhiều khả năng sẽ tiếp tục ổn định, còn người thất nghiệp thì khó thoát khỏi cảnh này.
Cuối mỗi buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường dành thời gian để ứng viên đặt câu hỏi về vị trí hoặc công ty. Song nếu câu hỏi không khéo léo, bạn có thể bị đánh trượt ở phút chót.
Chưa kịp nhận bằng tốt nghiệp, hàng trăm sinh viên khối ngành Sức khỏe tại Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng đã được phỏng vấn và tuyển dụng trực tiếp bởi các bệnh viện lớn như Thống Nhất, Quân Y 175, Nhi Đồng 2, Nhi Đồng Thành phố...
Chưa nhận bằng tốt nghiệp, hàng trăm sinh viên khối ngành Sức khỏe của Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng đã được phỏng vấn, tuyển dụng trực tiếp.
Chưa nhận bằng tốt nghiệp, nhưng hàng trăm sinh viên khối ngành Sức khỏe của Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng (HIU) đã được phỏng vấn và tuyển dụng trực tiếp bởi các bệnh viện lớn.
Sinh viên khối ngành Sức khỏe tại Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng (HIU) được phỏng vấn, tuyển dụng trực tiếp bởi các bệnh viện lớn tại TPHCM.
Nếu đang muốn làm việc tại công ty Nhật thì ngoài kỹ năng chuyên môn, bạn cần biết những điều nhà tuyển dụng Nhật Bản đặc biệt quan tâm để tăng cơ hội trúng tuyển.
Trở ngại của phần lớn người lao động lớn tuổi không chỉ ở con số của tuổi tác, mà họ còn chịu sức ép về năng suất làm việc, khả năng thích nghi, cạnh tranh của người lao động trẻ, trong khi việc làm truyền thống đang dần bị công nghệ thay thế… Bước vào thị trường lao động, họ càng gặp khó khăn, mãi loay hoay để tìm một công việc mới.
Trong nhiều thập kỷ, các doanh nghiệp toàn cầu đã dựa vào nguồn lao động nhập cư dồi dào để lấp đầy khoảng trống nhân sự. Nhưng kỷ nguyên 'vàng' này đang dần khép lại.
Giá vàng tăng khi dữ liệu việc làm yếu hơn dự báo thúc đẩy hy vọng Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) cắt giảm lãi suất sớm hơn dự kiến.
Người Hàn Quốc có nguyện vọng du học tại Mỹ đang tìm đến dịch vụ 'dọn dẹp hồ sơ số'.
Những cử chỉ, hành động của bạn sẽ truyền tải thông điệp trong suốt buổi phỏng vấn, nhưng không phải lúc nào cũng tích cực.
Ngành kỹ thuật phần mềm luôn tiềm năng, khi có mức thu nhập tốt, cơ hội việc làm cao, nhưng cũng có những thách thức riêng.
Trường Đại học Y Dược TP.HCM nhiều năm nay đã tổ ngày hội việc làm cho sinh viên ngành điều dưỡng - kỹ thuật y học.
Sáng 28/6, Trường Cao đẳng Y tế An Giang tổ chức 'Ngày hội tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh và việc làm năm 2025'.
Đó là một trong những điểm nổi bật của Ngày hội tuyển dụng việc làm 2025 do Trung tâm dịch vụ việc làm thanh niên TP.HCM phối hợp tổ chức tại trường Cao đẳng Công thương TP.HCM mới đây.
Nhiều công ty thẳng thừng từ chối tuyển dụng lao động U40, U50 không phải chỉ vì vấn đề tuổi tác.