Truyền thông thế giới đang phát đi thông điệp, Việt Nam có đủ các yếu tố để trở thành một trong những nền kinh tế tăng trưởng nhanh nhất trong thập kỷ tới, nhưng cuộc đua trở thành 'con hổ châu Á' tiếp theo của Việt Nam còn nhiều thách thức.
Có một thực tế nan giải thường thấy ở các HTX hiện nay là thiếu nhân lực, nhân lực 'già hóa' trong khi đó lại khó tuyển thêm được nhân lực mới đã qua đào tạo. Điều này khiến cho nhiều HTX khó khăn trong phát triển sản xuất, mở rộng quy mô thị trường...
Để tháo gỡ điểm nghẽn về chất lượng nguồn nhân lực, Tỉnh ủy, UBND tỉnh An Giang đã ban hành các chương trình hành động, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh đến năm 2025. Bước đầu, công tác phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của An Giang đạt một số kết quả tích cực.
Nhu cầu nguồn nhân lực ngành vi mạch bán dẫn ngày càng cao khiến các trường đại học bắt tay vào 'cuộc đua' đào tạo.
Xác định Việt Nam là thị trường trọng điểm thứ hai bên cạnh Nhật Bản, AEON Việt Nam chú trọng đầu tư phát triển kinh doanh, cùng chiến lược phát triển nhân sự toàn diện phục vụ cho thị trường tiềm năng này.
Để hiện thực hóa mục tiêu đưa năng lượng tái tạo trở thành trụ cột an ninh năng lượng quốc gia, Việt Nam cần một nguồn nhân lực rất lớn, nhất là nhân lực chất lượng cao, có đủ kỹ năng, chuyên môn, trình độ, để 'gánh vác' nhiệm vụ này. Đáng nói, thị trường lao động trong lĩnh vực năng lượng tái tạo ở nước ta vẫn còn non trẻ, chưa kể còn đứng trước nguy cơ cạnh tranh đến từ nước ngoài.
Xác định 'con người là gốc rễ cho sự phát triển của đất nước', Toyota không chỉ tập trung đẩy mạnh sản xuất kinh doanh mà còn nỗ lực đóng góp cho công tác giáo dục đào tạo, góp phần mang đến nguồn nhân lực chất lượng.
Nhằm khai thác tiềm năng, lợi thế của từng địa phương trong thúc đẩy phát triển kinh tế - du lịch bền vững, tỉnh Phú yên và Khánh Hòa tổ chức Hội nghị hợp tác phát triển du lịch giữa hai địa phương trong giai đoạn 2023-2025
Việc nâng cao đào tạo nguồn nhân lực y tế có chất lượng cao đã giúp các cán bộ y tế tuyến cơ sở nâng cao tay nghề, xử trí thành công nhiều ca bệnh khó, góp phần vào việc giảm quá tải cho các bệnh viện tuyến trên.
Công nghệ thông tin (IT) là 1 trong 3 ngành giảm nhân sự nhanh nhất tại Việt Nam 3 năm qua. Doanh nghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minh có tỷ lệ cắt giảm nhân sự ngành này cao nhất.
Qua dịch Covid-19, y tế cơ sở đã bộc lộ nhiều lỗ hổng, việc đào tạo nhân lực y tế cần có sự đổi mới để đáp ứng nhu cầu thực tế của xã hội.
Không thể chỉ đưa ra một số ưu đãi và chờ người tài tự đến mà phải chủ động tìm kiếm, phát hiện, từ đó lôi kéo để thu hút họ. Nếu chỉ thu hút, trọng dụng nhân tài là chưa đủ mà cần phải có chính sách để tìm kiếm và phát hiện nhân tài.
Trong dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) đã đề ra các giải pháp hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cao đời sống của nông dân, người lao động tại các tổ chức kinh tế nông nghiệp.
Thảo luận về dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi), đại biểu Nguyễn Mạnh Hùng (Đoàn TP Cần Thơ) cho rằng, cùng với chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài thì cần phải có chính sách để tìm kiếm và phát hiện nhân tài.
Ngành Công nghệ tài chính đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho hoạt động phát triển kinh tế.
Nhờ nâng cao chất lượng đào tạo và đa dạng các ngành nghề sát với nhu cầu thực tế, các trường đại học, cao đẳng, trung cấp nghề trong tỉnh An Giang đang tạo sức hút và niềm tin để học sinh, sinh viên yên tâm 'gửi gắm' ước mơ.
Số liệu từ Cục Đầu tư nước ngoài - Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho thấy, trong 11 tháng, Việt Nam đã thu hút thêm gần 29 tỷ USD vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), tăng 14,8% so với cùng kỳ năm ngoái. Vốn đầu tư thực hiện đạt hơn 20 tỷ USD, cao nhất trong giai đoạn 2018-2023.
Chiều 28/11, tại Trụ sở Chính phủ, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà chủ trì cuộc họp với các bộ, cơ quan, địa phương về tình hình triển khai nhiệm vụ tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 29/NQ-TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế (Nghị quyết số 29).
Ngày 28/11, tại thành phố Tuy Hòa, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Phú Yên phối hợp Sở Du lịch tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị hợp tác phát triển du lịch giữa hai địa phương trong giai đoạn 2023-2025, với 200 doanh nghiệp du lịch của hai tỉnh Phú Yên và Khánh Hòa tham dự.
Chiều 28/11, Hiệp hội Doanh nghiệp TP Thanh Hóa đã tổ chức chương trình thăm và làm việc tại doanh nghiệp hội viên định kỳ tháng 11.
Nhu cầu xuất khẩu lao động hiện nay đang ngày một tăng cao và bạn đang cần tìm kiếm thông tin về xuất khẩu lao động đi các nước. Trung tâm Nhân Lực - cung cấp tất tần tật thông tin xuất khẩu lao động mang đến bạn nhiều kiến thức hữu ích. Theo dõi ngay bài viết dưới đây để biết thêm chi tiết.
Việc ra đời của Trung tâm ĐTTX thuộc Đại học Thái Nguyên đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ vùng và đất nước.
Sau 50 năm kể từ khi thiết lập quan hệ ngoại giao, Việt Nam và Nhật Bản đang trong giai đoạn tốt đẹp và mật thiết nhất trong lịch sử, đơm hoa kết trái, đạt được những thành tựu to lớn trên tất cả các lĩnh vực. Hai nước luôn coi nhau là đối tác tin cậy, gắn bó chặt chẽ trên nhiều lĩnh vực chính trị, an ninh - quốc phòng, kinh tế, văn hóa, giáo dục - đào tạo, du lịch, hợp tác nguồn nhân lực... Trong đó, hợp tác kinh tế là điểm sáng với rất nhiều thành tựu nổi bật. Nhật Bản hiện là nhà cung cấp ODA lớn nhất cho Việt Nam (khoảng 30 tỷ USD), là nhà đầu tư thứ 3 và thương mại thứ 4 của Việt Nam.
84% doanh nghiệp cảm thấy ứng dụng công nghệ trong quản trị nhân sự (HRTech) là việc vô cùng quan trọng, nhưng mới chỉ có 25% doanh nghiệp thực sự ứng dụng công nghệ này.
Với môi trường kinh doanh minh bạch, hướng tới các nhà đầu tư và đề cao tinh thần đổi mới, Quảng Ninh được các nhà đầu tư chú ý tới như một miền đất hứa mới cho ngành sản xuất công nghiệp.
Samsung tiếp tục triển khai dự án Innovation Campus niên học 2023-2024 với mục tiêu đào tạo 6.000 học viên, đóng góp vào nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam.
Trong tiến trình phát triển bền vững, Việt Nam cũng như các quốc gia trên thế giới đều cần có nguồn vốn tín dụng xanh để đầu tư cho từng lĩnh vực như: công nghiệp, nông nghiệp, thương mại dịch vụ, logistics… Mỗi lĩnh vực đều có kế hoạch và lộ trình để chuyển đổi và ứng dụng công nghệ hiện đại vào trong sản xuất để đảm bảo sản xuất xanh và tăng trưởng xanh. Muốn chuyển sang sản xuất xanh, mỗi lĩnh vực đều cần nguồn vốn lớn để đầu tư máy móc, đào tạo nguồn nhân lực có thể làm chủ công nghệ. Nguồn vốn đầu tư này rất ít doanh nghiệp có sẵn, mà đều phải vay từ các ngân hàng.
Sẽ không có lựa chọn nào khác ngoài con đường tăng trưởng dựa trên năng suất, hiệu quả nếu Việt Nam muốn đi nhanh, bền vững đến các mục tiêu chiến lược của giai đoạn 2030-2045.
Sau 10 năm thành lập và phát triển, khoa Y Việt - Đức của Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch đã đào tạo hơn 300 sinh viên, góp phần cung cấp nguồn nhân lực y tế chất lượng cao cho TP.HCM.
Muốn thu hút người tài phục vụ cho Thủ đô Hà Nội, đại biểu Quốc hội cho rằng, không thể chỉ đưa ra một số chính sách và chờ người tài tự đến, mà phải chủ động tìm kiếm, phát hiện, thu hút họ.
Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực luôn được lãnh đạo Agribank xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm.
Nghị quyết số 23-NQ/TU ngày 16/11/2023 của Thành ủy Hà Nội về Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập trên địa bàn TP Hà Nội từ nay đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, nêu rõ việc tổ chức thực hiện đối với các cấp, ban, ngành, đoàn thể.
Trường ĐH Trà Vinh vươn lên mạnh mẽ về chất lượng đào tạo, vị thế và có nhiều đóng góp quan trọng vào sự nghiệp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cho địa phương, vùng ĐBSCL và cả nước.
Khi bàn thảo dự án Luật Thủ đô (sửa đổi), ĐBQH đề xuất hỗ trợ nhà ở cho nhân tài muốn cống hiến sức lực, trí tuệ xây dựng, phát triển Thủ đô Hà Nội…
Thảo luận về dự án Luật Thủ đô (sửa đổi), vấn đề cần có cơ chế chính sách để tìm kiếm, thu hút, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được nhiều đại biểu quan tâm.
Sự hợp tác chặt chẽ, hiệu quả giữa tỉnh Thanh Hóa với các tỉnh của nước CHDCND Lào trên lĩnh vực giáo dục và đào tạo đã góp phần bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đồng thời vun đắp mối quan hệ đặc biệt, hữu nghị giữa hai nước Việt - Lào.