Thủ tướng đề nghị Bộ Nguồn nhân lực UAE phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam để nghiên cứu, đánh giá nhu cầu lao động của UAE, xây dựng kế hoạch hợp tác.
Ngày 1/12, Thị ủy Sa Pa tổ chức Hội thảo khoa học 'Chuyển đổi số nâng cao chất lượng dạy học ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong giai đoạn hội nhập'.
Theo đặc phái viên TTXVN, trong khuôn khổ chuyến công tác tại Các tiểu vương quốc Arab thống nhất (UAE), tối 1/12 (giờ địa phương), tại thành phố Dubai, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã tiếp Bộ trưởng Nguồn nhân lực UAE Abdulrahman Abdulmannan Al-Awar.
Mondelez Kinh Đô tiếp tục thăng hạng trong các bảng xếp hạng về chất lượng, môi trường làm việc.
Bằng kiến thức, kinh nghiệm và số vốn tích lũy được, nhiều người lao động sau khi về nước đã khởi nghiệp thành công. Đáng chú ý, nguồn nhân lực này sau khi về nước cơ hội có việc làm thu nhập cao ngay tại quê nhà không khó.
Ngày 1/12, trong khuôn khổ chuyến công tác tại Các Tiểu vương quốc Arab Thống nhất (UAE), Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã tiếp Bộ trưởng Nguồn nhân lực UAE Abdulrahman Abdumannan Al-Awar.
Không thể đẩy mạnh kinh tế số nếu thiếu đi nguồn nhân lực số. Đây hiện vẫn là một thách thức không riêng của Hà Nội. Xây dựng đủ, chất lượng nguồn nhân lực sẽ đóng vai trò then chốt trong việc phát triển kinh tế số của Thủ đô.
Ngày 01/12 theo giờ địa phương, trong khuôn khổ chuyến công tác tại UAE, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã tiếp Bộ trưởng Nguồn nhân lực UAE Abdulrahman Abdumannan Al-Awar.
Theo Hiệp hội Thương mại điện tử Việt Nam, nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành thương mại điện tử đang trở nên cấp bách hơn bao giờ hết. Đây là 1 trong 3 vấn đề cần đẩy mạnh nếu muốn ngành TMĐT phát triển bền vững.
Đổi mới trong chiến lược đào tạo, phát triển nâng cao nguồn nhân lực của ngành y tế. Sơn La thể hiện qua nhiều cách làm, hình thức đa dạng khác nhau. Chất lượng khám chữa bệnh tại địa phương nhờ đó tăng cao.
Tại Hội nghị Phát triển thương mại điện tử Việt Nam với chủ đề: Phát triển thương mại điện tử bền vững, Cục trưởng Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số Lê Hoàng Oanh đã đề cập đến 5 yếu tố quan trọng để phát triển thương mại điện tử bền vững.
Song song với cải tiến thể chế và áp dụng công nghệ, tỉnh Quảng Ninh đã và đang đẩy mạnh tận dụng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực số để thúc đẩy phát triển chuyển đổi số, tiếp cận cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế.
Diễn đàn chính sách địa phương của tỉnh Khánh Hòa sẽ tìm kiếm giải pháp cho các nhóm vấn đề, gồm công tác giải phóng mặt bằng và tái định cư; phát triển du lịch; đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.
Theo đại diện nhiều trường đại học, để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc, ngoài chính sách về mức thu nhập còn là vấn đề môi trường làm việc, các trang thiết bị, cơ hội thăng tiến...
Đây là chương trình đào tạo do Trung tâm CRC (Hội Truyền thông số Việt Nam) phối hợp với Cục Phát triển Doanh nghiệp (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) và công ty Talent Gene tổ chức. Doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ 100% kinh phí.
Theo các chuyên gia nhận định, việc ứng dụng AI có thể giải quyết nhiều vấn đề trong quản trị và xây dựng đô thị theo hướng thông minh, tuy nhiên vẫn còn thách thức trong việc triển khai do chi phí, nguồn nhân lực cũng như cơ chế đồng bộ dữ liệu…
Ngày 30/11, tại Bắc Ninh diễn ra Lễ ký kết bản ghi nhớ hợp tác giữa UBND tỉnh Bắc Ninh với Tập đoàn STC B.V. Hà Lan và Công ty TNHH Phát triển nguồn nhân lực Tân cảng - STC về hợp tác đào tạo trong lĩnh vực logistics (dịch vụ hậu cần).
Hội Kế toán TPHCM (HAA) vừa phối hợp cùng Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACPA) và Học Viện Smart Train tổ chức hội thảo ''Đào tạo nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán trong bối cảnh mới''.
Sáng 30-11 (giờ địa phương), Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng tiếp đoàn lãnh đạo Hiệp hội chuyên gia Nhật – Việt. Ông đề nghị hiệp hội mở rộng hợp tác với các trường đại học và các địa phương của Việt Nam trong lĩnh vực giáo dục, khoa học công nghệ. Ngoài ra, trong cuộc tiếp đoàn đại biểu Hiệp hội hữu nghị Kyushu – Việt Nam, Chủ tịch nước đề nghị hội hỗ trợ các địa phương khu vực Kyushu về việc hợp tác với các địa phương Việt Nam; thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực…
Ngày 30-11, tại Hà Nội, Ban chỉ đạo xây dựng đề án Bộ Quốc phòng tổ chức Hội thảo 'Đề án tiếp tục đào tạo nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước tại một số cơ sở đào tạo trong Quân đội' (Đề án), dưới dự chủ trì của Trung tướng Nguyễn Doãn Anh, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam, Phó trưởng ban Chỉ đạo xây dựng Đề án Bộ Quốc phòng.
Với mục tiêu không ngừng nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho nhân dân trên địa bàn, đặc biệt là bà con ở các xã miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, những năm qua, Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Yên Lập đã nỗ lực vượt khó, tích cực huy động các nguồn lực đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại và đồng bộ. Qua đó, từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ tốt công tác khám, chữa bệnh, tạo niềm tin với người bệnh và nhân dân.
Trường Đại học Công nghệ thông tin và Truyền thông (Đại học Thái Nguyên) đã chủ động xây dựng tầm nhìn chiến lược, đổi mới phương pháp giảng dạy, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Truyền thông thế giới đang phát đi thông điệp, Việt Nam có đủ các yếu tố để trở thành một trong những nền kinh tế tăng trưởng nhanh nhất trong thập kỷ tới, nhưng cuộc đua trở thành 'con hổ châu Á' tiếp theo của Việt Nam còn nhiều thách thức.
Có một thực tế nan giải thường thấy ở các HTX hiện nay là thiếu nhân lực, nhân lực 'già hóa' trong khi đó lại khó tuyển thêm được nhân lực mới đã qua đào tạo. Điều này khiến cho nhiều HTX khó khăn trong phát triển sản xuất, mở rộng quy mô thị trường...
Để tháo gỡ điểm nghẽn về chất lượng nguồn nhân lực, Tỉnh ủy, UBND tỉnh An Giang đã ban hành các chương trình hành động, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh đến năm 2025. Bước đầu, công tác phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của An Giang đạt một số kết quả tích cực.
Nhu cầu nguồn nhân lực ngành vi mạch bán dẫn ngày càng cao khiến các trường đại học bắt tay vào 'cuộc đua' đào tạo.
Xác định Việt Nam là thị trường trọng điểm thứ hai bên cạnh Nhật Bản, AEON Việt Nam chú trọng đầu tư phát triển kinh doanh, cùng chiến lược phát triển nhân sự toàn diện phục vụ cho thị trường tiềm năng này.
Để hiện thực hóa mục tiêu đưa năng lượng tái tạo trở thành trụ cột an ninh năng lượng quốc gia, Việt Nam cần một nguồn nhân lực rất lớn, nhất là nhân lực chất lượng cao, có đủ kỹ năng, chuyên môn, trình độ, để 'gánh vác' nhiệm vụ này. Đáng nói, thị trường lao động trong lĩnh vực năng lượng tái tạo ở nước ta vẫn còn non trẻ, chưa kể còn đứng trước nguy cơ cạnh tranh đến từ nước ngoài.
Xác định 'con người là gốc rễ cho sự phát triển của đất nước', Toyota không chỉ tập trung đẩy mạnh sản xuất kinh doanh mà còn nỗ lực đóng góp cho công tác giáo dục đào tạo, góp phần mang đến nguồn nhân lực chất lượng.
Nhằm khai thác tiềm năng, lợi thế của từng địa phương trong thúc đẩy phát triển kinh tế - du lịch bền vững, tỉnh Phú yên và Khánh Hòa tổ chức Hội nghị hợp tác phát triển du lịch giữa hai địa phương trong giai đoạn 2023-2025
Việc nâng cao đào tạo nguồn nhân lực y tế có chất lượng cao đã giúp các cán bộ y tế tuyến cơ sở nâng cao tay nghề, xử trí thành công nhiều ca bệnh khó, góp phần vào việc giảm quá tải cho các bệnh viện tuyến trên.
Công nghệ thông tin (IT) là 1 trong 3 ngành giảm nhân sự nhanh nhất tại Việt Nam 3 năm qua. Doanh nghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minh có tỷ lệ cắt giảm nhân sự ngành này cao nhất.
Qua dịch Covid-19, y tế cơ sở đã bộc lộ nhiều lỗ hổng, việc đào tạo nhân lực y tế cần có sự đổi mới để đáp ứng nhu cầu thực tế của xã hội.
Không thể chỉ đưa ra một số ưu đãi và chờ người tài tự đến mà phải chủ động tìm kiếm, phát hiện, từ đó lôi kéo để thu hút họ. Nếu chỉ thu hút, trọng dụng nhân tài là chưa đủ mà cần phải có chính sách để tìm kiếm và phát hiện nhân tài.