Sau hơn một năm chuẩn bị và soạn thảo, dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) sẽ trình lấy ý kiến lần đầu tại Kỳ họp thứ sáu, Quốc hội khóa XV vào tháng 11 này. Đây là dự thảo Luật quan trọng, thu hút sự quan tâm của cộng đồng. Trước đó, dự án cũng đã được lấy ý kiến, đồng thời đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Chính phủ và Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội để lấy ý kiến rộng rãi từ các đối tượng chịu tác động.
Trong nội dung sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội lần này, cơ quan soạn thảo cần nghiên cứu, tính toán, đề xuất mức sàn lương hưu (mức lương hưu tối thiểu) theo nguyên tắc lương hưu tối thiểu phải bảo đảm đủ sống cho người hưởng, phù hợp khả năng chi trả của Quỹ Hưu trí và tử tuất. Mức lương hưu tối thiểu là những tiêu chuẩn cơ bản, tối thiểu nhất cần phải có để bảo đảm cuộc sống tối thiểu của người hưởng.
Ngày 26/10, tại Hà Nội, Văn phòng Trung ương Đảng tổ chức Hội nghị toàn quốc công tác văn thư, lưu trữ đảng, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội năm 2023. Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.
Tình trạng người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần có xu hướng gia tăng trong thời gian qua. Trong đó đa số tuổi còn trẻ, ở độ tuổi từ 20 - 40 tuổi.
Nhiều người lo lắng phát triển bảo hiểm xã hội giống như 'dã tràng xe cát', bởi số người tham gia đông nhưng số người chọn rút BHXH một lần cũng nhiều. Vì vậy, cần có giải pháp để người dân tham gia lâu dài và phát triển bền vững hệ thống an sinh.
Dự thảo Luật BHXH mới nhất đã có nhiều quy định sửa đổi, bổ sung nhằm cụ thể hóa các quan điểm, mục tiêu của Nghị quyết 28-NQ/TW
Thời gian gần đây, tình trạng người lao động (NLĐ) ồ ạt rút BHXH một lần đã thu hút sự chú ý của dư luận bởi đây tuy là giải pháp tình thế, song lại để lại hệ lụy lâu dài cho bản thân NLĐ. Vấn đề này đã rất được quan tâm tại cuộc họp báo thông tin kết quả thực hiện công tác lao động, người có công và xã hội 9 tháng đầu năm 2023 ngày 17/10 của Bộ LĐ-TB&XH
Chủ trì Hội nghị phản biện xã hội Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), Ủy viên TƯ Đảng, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Hà Thị Nga nhấn mạnh 5 nội dung dưới góc độ bình đẳng giới, có tác động sâu sắc tới phụ nữ; trong đó đặc biệt là quy định bổ sung chế độ thai sản trong BHXH tự nguyện.
Vừa qua, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH đã ký tờ trình của Chính phủ gửi Quốc hội về dự án luật BHXH (sửa đổi), đề xuất những đối tượng người lao động thuộc nhóm bắt buộc tham gia BHXH.
Việc bổ sung các đối tượng trên đảm bảo phù hợp với những quy định mới của Bộ luật Lao động 2019, gia tăng quyền lợi khi các nhóm đối tượng này tham gia BHXH bắt buộc.
Mục tiêu của chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) là để bảo đảm an sinh xã hội cho người dân dựa trên quyền con người theo quy định của hiến pháp, cần thiết phải tuyên truyền làm chuyển biến nhận thức vì một xã hội tốt đẹp, BHXH bao phủ toàn dân, không để ai bị bỏ lại phía sau.
Chính phủ đề xuất 2 phương án hưởng bảo hiểm xã hội một lần, trong đó, người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực trở đi (dự kiến 1/7/2025) thì không được nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Đề xuất đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu là nội dung được đề cập tại Tờ trình Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Sau 7 năm thực hiện Luật BHXH 2014, tổng số lượt người hưởng BHXH một lần là khoảng 4,5 triệu lượt người, trong đó có gần 1,3 triệu lượt người sau khi nhận BHXH một lần tiếp tục quay trở lại thị trường lao động và tiếp tục tham gia BHXH.
Tại Tờ trình dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Chính phủ đã báo cáo xin ý kiến Quốc hội về 2 phương án rút bảo hiểm xã hội một lần.
Chính phủ đã báo cáo xin ý kiến Quốc hội hai phương án hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Đáng chú ý, phương án 1, người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực không được nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Trong hai phương án, phương án 2 được cho là hài hòa quyền lợi trước mắt của người lao động và chính sách an sinh xã hội lâu dài.
Sau hơn 7 năm thi hành, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đã đi vào cuộc sống. Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình thực hiện Luật này cũng đã bộc lộ một số tồn tại, hạn chế, bất cập. Đã đến lúc, Luật Bảo hiểm xã hội cần được sửa đổi nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời bảo đảm khả năng chi trả bền vững của Quỹ Bảo hiểm xã hội trong dài hạn. Thạc sĩ Điều Bá Được, nguyên Trưởng Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm xã hội Việt Nam) chia sẻ với phóng viên Báo Nhân Dân về một số nội dung quan trọng trong dự thảo Luật này.
Trong tờ trình dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Chính phủ đã báo cáo xin ý kiến Quốc hội về 2 phương án rút bảo hiểm xã hội một lần.
Chính phủ đã trình Quốc hội Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), trong đó báo cáo xin ý kiến Quốc hội về 2 phương án rút bảo hiểm xã hội một lần
Một trong các vấn đề của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đang được rất nhiều người quan tâm thời gian qua là giảm thời gian tối thiểu đóng BHXH từ 20 năm xuống còn 15 năm. Tại phiên họp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến lần 2 về dự án Luật BHXH sửa đổi vừa qua, đa số ý kiến tán thành với đề xuất giảm số năm đóng này.
Cơ quan thẩm tra của Quốc hội cơ bản thống nhất với đề xuất của Chính phủ về giảm điều kiện số năm đóng bảo hiểm để có lương hưu: Từ 20 năm hiện hành xuống 15 năm.
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho rằng, để hạn chế rút bảo hiểm xã hội một lần, có nhiều giải pháp, trong đó có việc giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới lộ trình giảm xuống còn 10 năm. Rút hay không là quyền của người lao động, phải đảm bảo quyền của họ.
Sáng 20.9, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Theo TS. Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội (nay là Ủy ban Xã hội), Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) bổ sung nhóm hộ có đăng ký kinh doanh được tham gia BHXH bắt buộc là hợp lý, nhưng nên quy định tham gia BHXH bắt buộc theo hộ kinh doanh tương tự như BHYT hộ gia đình.
Theo các chuyên gia lao động, nên áp dụng quy định chung về mức tiền lương đóng BHXH tối thiểu đối với tất cả đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
Sáng 8.9, tại trụ sở Văn phòng Quốc hội - 22 Hùng Vương, Hà Nội, Câu lạc bộ Cựu đại biểu Quốc hội tổ chức Phiên họp góp ý dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Dù các yêu cầu về hội nhập buộc Việt Nam phải làm bạn, là bạn với tất cả quốc gia nhưng cương quyết và khéo léo bảo vệ chủ quyền là nhiệm vụ tiên quyết.
Giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm, bổ sung biện pháp mạnh xử lý trốn đóng bảo hiểm xã hội, giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí... là một số trong nhiều chính sách dự kiến có thay đổi lớn từ giữa năm 2025.
Theo Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) lựa chọn giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm là cần thiết để hướng tới mục tiêu sau này là 10 năm
Thường trực Ủy ban Xã hội đề nghị Chính phủ tiếp tục rà soát, cân nhắc tính toán thêm các phương án khác.
Sáng 17.8, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Trong nỗ lực thiết kế chính sách nhằm hạn chế người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần, ban soạn thảo dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã đề xuất phương án mới và bổ sung năm quyền lợi nếu người lao động chọn 'ở lại' với bảo hiểm xã hội.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa có Tờ trình Chính phủ Dự án Luật BHXH (sửa đổi), trong đó đề xuất căn cứ đóng BHXH bắt buộc trên cơ sở góp ý từ các ban, bộ, ngành, địa phương, tổ chức, tập đoàn, công ty, hiệp hội doanh nghiệp (DN).