Trong nỗ lực đưa TP Hồ Chí Minh trở thành trung tâm khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo hàng đầu khu vực Đông Nam Á, Sở Khoa học và Công nghệ thành phố vừa đề xuất 7 chương trình nghiên cứu trọng điểm cho giai đoạn 2026 - 2030 để xin ý kiến của các nhà khoa học, chuyên gia.
Đó là chỉ đạo của đồng chí Dương Quốc Huy - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy tại buổi làm việc với Ban Nội chính Tỉnh ủy về kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025, 2 tháng đầu năm 2026; phương hướng, nhiệm vụ đến hết năm 2026 và các năm tiếp theo, diễn ra sáng 17/3.
Tại Hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử ĐBQH khóa XVI, nhiệm kỳ 2026–2031, tại đơn vị bầu cử số 1, tỉnh Lào Cai, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã thông tin: 'Dự kiến từ ngày 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%'.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà thông tin: 'Trước mắt, dự kiến từ ngày 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, hỗ trợ, trợ cấp đối với các đối tượng bảo trợ xã hội và hỗ trợ, trợ cấp hưu trí xã hội'.
Bộ Nội vụ yêu cầu triển khai các nhiệm vụ cải cách tiền lương, trợ cấp, phụ cấp đảm bảo phù hợp, đồng bộ theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Dự kiến từ sau năm 2026, khi thực hiện cải cách tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức có thể sẽ được 3 khoản thu nhập.
Sáng ngày 2/2, Sở Tư pháp tổ chức hội nghị triển khai công tác tư pháp năm 2026. Dự hội nghị có các đồng chí: Lê Thành Đô, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Minh Phú, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng lãnh đạo các sở, ngành, địa phương trong tỉnh.
Điểm tiến bộ lớn nhất trong ba lần cải cách tiền lương khu vực công tại Việt Nam chính trong thời kỳ đổi mới là việc quỹ lương chuyển dần từ phụ thuộc hoàn toàn ngân sách nhà nước sang cơ chế tạo nguồn nội sinh bền vững từ tăng thu và tiết kiệm chi.
Theo Công văn 19957 của Bộ Tài chính trả lời về điều chỉnh chính sách tiền lương tương đương với giá cả thị trường ra sao?
Lương cơ bản sau 2026 trong bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức khi cải cách tiền lương chiếm bao nhiêu % tổng quỹ lương?
Từ thực tiễn sắp xếp bộ máy và yêu cầu nâng cao thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đang phối hợp các cơ quan Trung ương sơ kết Nghị quyết 27-NQ/TW, đánh giá toàn diện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp, làm cơ sở đề xuất chính sách tiền lương tổng thể trình Bộ Chính trị trong năm 2026.
Tìm hiểu chi tiết dự kiến 5 bảng lương khu vực công, 9 loại phụ cấp và lộ trình tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2026 theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW.
Vấn đề cải cách tiền lương luôn được cả xã hội quan tâm.
Quốc hội chốt thực hiện mức lương cơ sở cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang vào năm 2026 theo toàn bộ nội dung được thông qua tại Nghị quyết 245 bằng mức tiền dưới đây.
Vấn đề tăng lương cơ sở năm 2026 luôn được dư luận xã hội quan tâm.
Bảng lương mới cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau 2026 với cơ chế tính lương mới thay đổi hoàn toàn so với hiện nay ra sao là điều mà nhiều người quan tâm.
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng và lương tối thiểu theo giờ đối với người lao động làm việc theo hợp đồng sẽ được điều chỉnh tăng, đồng thời Quốc hội yêu cầu đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW.
Mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026. Hiện Quốc hội cũng đang yêu cầu đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương.
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu Bộ Tư pháp, ngành Tư pháp phải phát huy vai trò nòng cốt trong tham mưu xây dựng, hoàn thiện thể chế, đổi mới tư duy làm luật chuyển từ 'quản lý bằng pháp luật' sang 'kiến tạo thể chế phát triển'; xóa bỏ tư duy 'không biết mà vẫn quản', 'không quản được thì cấm'.
Cần đổi mới tư duy làm luật, chuyển từ 'quản lý bằng pháp luật' sang 'kiến tạo thể chế phát triển'; xóa bỏ tư duy 'không biết mà vẫn quản', 'không quản được thì cấm'.
Từ 5 điểm sáng trong quá trình phát triển thời gian qua, Học viện Phụ nữ Việt Nam cần mở rộng đào tạo theo chuẩn trong nước và quốc tế, đẩy mạnh chuyển đổi số, phát triển đội ngũ gắn với yêu cầu của Nghị quyết 27-NQ/TW; qua đây, tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong đào tạo nhân lực phục vụ sự tiến bộ của phụ nữ.
Sau năm 2026, bảng lương mới của công chức viên chức sắp xếp lại ngạch, bậc đồng thời xếp lương mới khuyến khích công chức viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ là bảng lương nào?
Chiều 5/12, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật Thi hành án dân sự (sửa đổi) với 433/440 đại biểu tán thành, chiếm 91,54% tổng số đại biểu Quốc hội.
Luật Thi hành án dân sự (sửa đổi) chưa trao thẩm quyền cưỡng chế toàn diện cho Văn phòng thi hành án; Thừa hành viên chỉ được quyền đề nghị cơ quan có thẩm quyền phong tỏa tài khoản, tài sản…
Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo Thông tư quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên (GDTX) để lấy ý kiến góp ý rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trên Cổng Thông tin điện tử Bộ GD-ĐT.
Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết 57/NQ-TW với mục tiêu thúc đẩy chuyển đổi số quốc gia và hiện đại hóa công tác thi hành án dân sự (THADS). Qua đó, toàn bộ quy trình thi hành án sẽ được số hóa, công khai, minh bạch hơn, đồng thời tăng cường giám sát và chống tiêu cực trong hệ thống thi hành án.
Góp ý vào các Dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, GS.TS Trần Ngọc Đường - Chủ nhiệm Hội đồng Tư vấn về Dân chủ và pháp luật (UBTƯ MTTQ Việt Nam) đánh giá cao sự chuẩn bị công phu, khoa học và tầm nhìn đổi mới. Tuy nhiên, ông cho rằng để đáp ứng yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên mới, Dự thảo cần nhấn mạnh hơn tinh thần 'tiếp tục đổi mới tư duy phát triển' và cụ thể hóa thành quan điểm lớn xuyên suốt, chi phối mọi nội dung của Văn kiện.
Hướng đến Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, nhiều cán bộ, đảng viên đã quan tâm, đóng góp ý kiến về nội dung xây dựng và hoàn thiện thể chế trong dự thảo văn kiện trình Đại hội.
Bộ GD&ĐT đang hoàn thiện dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo – văn bản được kỳ vọng tạo mặt bằng thu nhập mới cho đội ngũ giáo viên. Điểm đáng chú ý nhất trong dự thảo là đề xuất áp dụng 'hệ số lương đặc thù' cho nhà giáo, nhằm khắc phục bất cập của cơ chế trả lương hiện hành và đảm bảo thu nhập tương xứng với đặc thù nghề nghiệp.
Theo quy định, toàn bộ mức lương cơ bản mới của CBCCVC và LLVT sau 2026 khi bỏ lương cơ sở, bỏ hệ số lương chiếm bao nhiêu % tổng quỹ lương theo Nghị quyết BCH TW?