Việc làm sửa đổi cần lưu ý Luật Việc làm sửa đổi năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1-1-2026, với nhiều quy định mới về chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), trong đó có việc mở rộng đối tượng tham gia cần lưu ý.
Luật Việc làm sửa đổi năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, với nhiều quy định mới về chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), trong đó có việc mở rộng đối tượng tham gia cần lưu ý.
Ngày 19/9, Cục Việc làm, Bộ Nội vụ phối hợp với Sở Nội vụ tỉnh Sơn La tổ chức hội nghị đối thoại, tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội.
Dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp đề xuất người lao động, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng. Nhà nước hỗ trợ tối đa 0,9% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng, Nhà nước hỗ trợ tối đa 0,9% từ ngân sách, theo đề xuất của Bộ Nội vụ…
Theo quy định, trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có việc làm mới, sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bị chấm dứt hưởng chế độ này khi họ có việc làm...
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục, nhưng đảm bảo đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật, thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp...
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam hướng dẫn mới nhất về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp đến người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, nếu người lao động chưa được hưởng trợ cấp thất nghiệp, thì thời gian đóng mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp của họ sẽ được bảo lưu, cộng dồn, để làm căn cứ tính hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng tiếp theo khi đáp ứng đủ điều kiện...
Quy trình chi trả bảo hiểm thất nghiệp qua Cổng Dịch vụ công vừa được BHXH Việt Nam ban hành giúp tăng tốc xử lý hồ sơ từ các đơn vị liên quan. Nhờ đó, người lao động có thể nhận hỗ trợ kịp thời, giảm độ trễ trong tiếp cận chính sách.
Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp, thì nộp hồ sơ hưởng trợ cấp cho Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương, nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp…
Tại Thông tư số 1/2025/TT-BNV do Bộ Nội vụ vừa ban hành, Bộ Nội vụ đã hướng dẫn chi tiết cách tính hưởng chính sách thôi việc đối với viên chức và người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Công chức, viên chức, người lao động không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi mà thôi việc khi sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ được nhận 3 khoản trợ cấp theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Cách tính hưởng chính sách thôi việc đối với viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo Thông tư 01/2025/TT-BNV ngày 17/1/2025 của Bộ Nội vụ.
Người lao động và cơ quan chức năng gặp khó vì bất cập trong các quy định về giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp.
Ước tính đến cuối năm 2024, số dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đạt khoảng 60,8 nghìn tỷ đồng, tăng thêm 0,1 nghìn tỷ đồng so với cuối năm 2023, theo báo cáo của Chính phủ...
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, bảo hiểm thất nghiệp là loại hình bảo hiểm ngắn hạn, tính chia sẻ rủi ro cao giữa người có việc làm với người bị mất việc...
Ông Huỳnh Văn Tiên sinh sống tại Bình Định, hỏi: Đề nghị quý cơ quan cho biết, người lao động thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong những khoảng thời gian nào?
Sau khi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp online trên Cổng dịch vụ công, trong quá trình hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần đến trực tiếp Trung tâm Dịch vụ việc làm để thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng...
Trong trường hợp người lao động có việc làm theo các quy định của pháp luật hiện hành, trong 3 ngày làm việc kể từ ngày có việc làm, cần thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp để chấm dứt việc hưởng trợ cấp này…
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục, nhưng đảm bảo đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật, thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục, nhưng đảm bảo đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật, thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp...
Trong thời gian nhận trợ cấp thất nghiệp, ông Trần Văn Thao (Thái Nguyên) tìm được việc làm mới và ký hợp đồng thử việc 2 tháng. Hết thời gian thử việc, ông được công ty ký hợp đồng đào tạo 3 tháng có lương nhưng chưa được đóng BHXH.
Ông Nguyễn Minh làm việc tại tỉnh Đồng Nai nhưng muốn làm thủ tục để nhận bảo hiểm thất nghiệp tại tỉnh Lâm Đồng. Ông hỏi, ông có cần xin giấy chuyển hồ sơ từ tỉnh Đồng Nai về tỉnh Lâm Đồng hay không?
Khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm 2013 có quy định về việc tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ông Hoàng Văn Sáng (Thái Nguyên) làm việc tại công ty từ ngày 7/9/2023, đến ngày 18/9/2023, ông xin nghỉ việc, chưa ký hợp đồng lao động với công ty.
Cử tri tỉnh Quảng Nam đề nghị Bộ LĐTB&XH cho phép được hưởng bảo hiểm thất nghiệp một lần. Bộ LĐTB&XH tiếp thu ý kiến để tiếp tục nghiên cứu trong quá trình rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.
Luật hiện hành không quy định về hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần, vì thế người lao động không hưởng trợ cấp dưới hình thức này, theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, pháp luật không quy định về hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần. Người lao động có thể nhận tiền trợ cấp thất nghiệp qua thẻ ATM để không phải đi lại nhiều lần.
Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/2/2024 có quy định tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch. Thông tư này cũng nêu rõ 5 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Hướng dẫn mới nhất của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có hiệu lực thi hành từ ngày 15/2/2024 bổ sung quy định về đóng bảo hiểm thất nghiệp và năm trường hợp bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung nhiều quy định liên quan đến hưởng bảo hiểm thất nghiệp chính thức có hiệu lực từ ngày 15/2.
Vừa qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đã ban hành Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH một số quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp chính. Thông tư sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 15/2/2024.
Kể từ ngày 15/2/2024, tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch; người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 5 trường hợp.