Theo chỉ đạo của Chính phủ, các địa phương phải hoàn thành việc chi trả chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ việc do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trước ngày 30/6/2025.
Trong dự thảo Nghị định quy định về tinh giản biên chế do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo có nhiều điểm mới so với Nghị định số 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế. Trong đó, Bộ Nội vụ đề xuất, cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ 1 năm thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế.
Cử tri kiến nghị: Đề nghị quan tâm xem xét tăng mức trợ cấp chi trả chế độ chính sách đối với cán bộ, viên chức thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, ngày 3/6/2023 của Chính phủ nhằm đảm bảo hơn nữa quyền lợi cho cán bộ, viên chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, tinh giản biên chế, tạo thuận lợi trong công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế.
Tỉnh Hòa Bình đang thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Trung ương (T.Ư) về sắp xếp tổ chức bộ máy (TCBM) trong hệ thống chính trị theo đúng tinh thần
Thời gian qua, huyện Vĩnh Linh đã triển khai kịp thời, quyết liệt Nghị quyết số 18 - NQ/ TW ngày 25/10/2017 (Nghị quyết số 18) của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII 'Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả' và thu được nhiều kết quả quan trọng.
Sáng ngày 11/12, HĐND TP HCM thông qua Nghị quyết Quy định về chế độ hỗ trợ thêm đối với trường hợp nghỉ do tinh giản biên chế; nghỉ do dôi dư khi sắp xếp đơn vị hành chính.
Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi một số quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội.
Sự tập trung lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân trong đẩy mạnh thực hiện công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đã góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cả hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh Nam Định.
Đoàn đại biểu Quốc hội khóa XV đơn vị tỉnh Trà Vinh vừa có cuộc giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL), giai đoạn 2018 - 2023 trên địa bàn tỉnh Trà Vinh.
UBND tỉnh Thanh Hóa đã có quyết định phê duyệt danh sách đối tượng và dự toán kinh phí thực hiện tinh giản biên chế đợt 1 năm 2024. Theo đó, tỉnh dành 27 tỷ đồng từ nguồn tiết kiệm để thực hiện tinh giản biên chế đối với 145 người (92 người về hưu trước tuổi, 53 người thôi việc ngay).
Qua đợt giám sát liên quan đến 'Việc thực hiện chính sách, pháp luật về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập (SNCL) giai đoạn 2018 - 2023' của Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh, nhiều khó khăn, hạn chế đã được chỉ rõ.
UBND tỉnh Thanh Hóa vừa có văn bản báo cáo Bộ Nội vụ về việc tinh giản 286 biên chế trong năm 2023.
Để nhân lên những kết quả đã đạt được, năm mới với khí thế mới, Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Bắc sẽ triển khai đồng bộ các giải pháp để hoàn thành 100% chỉ tiêu kế hoạch được giao, trong đó tập trung thực hiện thắng lợi, toàn diện kế hoạch mua nhập, xuất lương thực; bảo quản hàng hóa luôn đủ về số lượng, an toàn về chất lượng.
Theo chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các cấp, ngành từ huyện đến cơ sở xác định cải cách hành chính (CCHC) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, đột phá chiến lược trong công tác chỉ đạo, điều hành của đơn vị, địa phương mình. Các đơn vị, địa phương đã triển khai toàn diện nội dung CCHC, hướng tới xây dựng bộ máy chính quyền, cán bộ, công chức phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp (DN).
Độc giả Nguyễn Văn Thanh hỏi về chế độ trợ cấp một lần ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn khi nghỉ việc.
Ông Lê Văn Luyến (Thanh Hóa) công tác tại xã đặc biệt khó khăn (xã khu vực III) được 22 năm. Tháng 7/2021, ông được hưởng trợ cấp 1 lần thôi việc ngay theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP. Ông Luyến hỏi, ông có được trợ cấp một lần ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn khi nghỉ việc không?
Ông Trần Hữu Quyền (Quảng Ngãi) là giáo viên, sinh tháng 10/1967. Ông nộp hồ sơ xin nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế tại Nghị định số 143/2020/NĐ-CP từ tháng 2/2023 (chốt nghỉ từ ngày 1/9/2023 khi ông 55 tuổi 10 tháng).
Các quy định mới về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/7/2023, được áp dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2030.
Xác định vai trò, chức năng của đơn vị, từ đầu năm đến nay, Phòng Nội vụ huyện Lạc Sơn tích cực tham mưu UBND huyện trong công tác quản lý nhà nước về tổ chức bộ máy; vị trí việc làm; cải cách hành chính; cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC)..., đảm bảo phát huy các mặt công tác chuyên môn của huyện.
Ông Trần Hữu Quyền (Quảng Ngãi) là giáo viên, sinh tháng 10/1967. Ông nộp hồ sơ xin nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế tại Nghị định số 143/2020/NĐ-CP từ tháng 2/2023 (chốt nghỉ từ ngày 1/9/2023 khi ông 55 tuổi 10 tháng).
Ngày này năm xưa 31/8: Bộ Công Thương bổ sung danh mục máy móc, thiết bị, vật tư, nguyên liệu trong nước đã sản xuất được.
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Nhung (Nam Định), Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, thay thế Nghị định số 108/2014/NĐ-CP quy định đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tại Phụ lục I, Phụ lục II kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP về tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi.
Đi biệt phái, GV gặp khó trong sinh hoạt, công tác, thậm chí lỡ dở cơ hội xét thăng hạng CDNN. ĐBQH cho rằng cần đảm bảo chế độ chính sách cho GV biệt phái.
Ông Ngô Hữu Phước (Tây Ninh) sinh tháng 6/1967, là giáo viên, đã đóng BHXH 35 năm. Ông Phước đã làm hồ sơ nghỉ theo diện tinh giản biên chế tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP trong năm 2023. Ông Phước hỏi, nay Nghị định 29/2023/NĐ-CP có hiệu lực thì ông có đủ điều kiện nghỉ theo diện tinh giản biên chế nữa không?
ĐBQH cho rằng, tinh giản biên chế là một trong những nguyên nhân khiến người học cử tuyển thất nghiệp, cần đẩy mạnh hơn giải pháp ưu tiên với đối tượng này.
Độc giả Nguyễn Văn Nam hỏi về chế độ lương hưu.
Một số nội dung mới được quy định tại Nghị định về tinh giản biên chế liên quan đến đối tượng và chính sách tinh giản biên chế cũng như thẩm quyền, trách nhiệm trong giải quyết chính sách tinh giản biên chế.
Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa vừa có Quyết định số 2493/QĐ-UBND về việc giao Quyền Giám đốc Sở Y tế Thanh Hóa cho ông Nguyễn Bá Cẩn.
Có hiệu lực từ ngày 20/7/2023, các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP (quy định về tinh giản biên chế) được áp dụng đến hết ngày 31/12/2030. Nghị định này thay thế Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, ngày 20/11/2014, Nghị định số 113/ 2018/NĐ-CP, ngày 31/8/2018, Nghị định số 143/2020/NĐ-CP, ngày 10/12/2020. Nghị định có nhiều điểm mới về chính sách tinh giản biên chế.
Ông Ngô Hữu Phước (Tây Ninh) sinh tháng 6/1967, là giáo viên, đã đóng BHXH 35 năm. Ông Phước đã làm hồ sơ nghỉ theo diện tinh giản biên chế tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP trong năm 2023. Ông Phước hỏi, nay Nghị định 29/2023/NĐ-CP có hiệu lực thì ông có đủ điều kiện nghỉ theo diện tinh giản biên chế nữa không?
TPHCM đang thực hiện chính sách tinh giản biên chế để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Nghị định mới về tinh giản biên chế có hiệu lực thi hành từ 20/7 tới đây quy định đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế.
Trong năm 2022 và 6 tháng đầu năm 2023, lĩnh vực tổ chức bộ máy và biên chế đã đạt được một số kết quả bước đầu, thời gian tới, cần quyết liệt triển khai hơn nữa.
Từ ngày 1/7, một số chính sách mới về tiền lương, nhân sự, tinh giản biên chế, phí... sẽ có hiệu lực.
Chiều 15/6, thông tin từ Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam cho biết, từ đầu năm 2023 đến nay, toàn tỉnh đã thực hiện chính sách tinh giản biên chế 126 người, trong đó, có 117 người nghỉ hưu trước tuổi và 9 người thôi việc.
Điều kiện về tuổi đời để đối tượng tinh giản biên chế làm việc trong điều kiện bình thường được hưởng chính sách về hưu trước tuổi là có tuổi đời thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu.
Sáng nay 31-5, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước Trần Tuệ Hiền chủ trì trao quyết định nghỉ hưu và nghỉ hưu trước tuổi cho công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo các sở: Nội vụ, Y tế và Trường cao đẳng Bình Phước.
Ông Trịnh Hữu Hùng, Giám đốc Sở Y tế Thanh Hóa vừa được ông Đỗ Minh Tuấn, Chủ tịch UBND tỉnh ký quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi.
UBND tỉnh Thanh Hóa mới có Quyết định chấp thuận cho ông Trịnh Hữu Hùng, Giám đốc Sở Y tế Thanh Hóa được nghỉ hưu trước tuổi.
Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa vừa có quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi đối với ông Trịnh Hữu Hùng, Giám đốc Sở Y tế Thanh Hóa.