Theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, từ năm 2025, mức lương cơ sở sẽ chính thức được nâng lên 2,34 triệu đồng/tháng. Vậy cụ thể thì lương của cán bộ, công chức cấp xã sẽ được tính ra sao?
Từ ngày 2/4/2025, sĩ quan quân đội và các đối tượng liên quan sẽ được hưởng các mức tiền thưởng đột xuất mới theo Quyết định 1285/QĐ-BQP do Bộ Quốc phòng ban hành.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Ngày 17/4, tiếp tục Phiên họp thứ 44, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến vào báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.
Sáng 17/4, tại Phiên họp thứ 44, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến vào báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo Nghị quyết số 142/2024/QH15 ngày 29/6/2024 Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV.
Bảng lương mới sẽ không còn áp dụng mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay thay vào đó xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới (Điểm c Khoản 3.1 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018).
Tính đến thời điểm hiện tại, chưa có bất kỳ một quy định chính thức nào về việc tăng gấp đôi lương cơ bản từ ngày 1-7-2025.
Số liệu của Cục Thống kê tỉnh Ninh Bình cho thấy, trong mức tăng trưởng trong quý I/2025, khu vực II (công nghiệp - xây dựng) đạt 4.496,8 tỷ đồng, tăng 6,95% đóng góp 2,32 điểm phần trăm (riêng công nghiệp ước đạt 3.534,2 tỷ đồng, tăng 5,83% đóng góp 1,54 điểm phần trăm)...
Nếu đề xuất cải cách tiền lương của Bộ Chính trị được chấp nhận thì sau năm 2026 thực hiện 05 bảng lương mới cho cán bộ, công chức và viên chức, khi đó sẽ bỏ lương cơ sở và hệ số lương thay thế bằng mức lương cơ bản trong bảng lương mới.
Theo Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) quy định quản lý công chức theo vị trí việc làm, trong thời gian chưa thiết kế bảng lương mới theo vị trí việc làm, vẫn áp dụng các ngạch lương hiện hành.
Sau nhiều năm chờ đợi, cuối cùng giáo viên các trường mầm non, phổ thông công lập trên địa bàn Hải Phòng đã được xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Giáo viên là một trong những đối tượng được áp dụng chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 (sau đây gọi tắt là Nghị định 73). Đây thực sự là động lực lớn để những người trong nghề tích cực thực hiện nhiệm vụ...
Từ năm 2025, một trong những vấn đề được nhiều người quan tâm là mức phụ cấp dành cho trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố. Liệu khoản tiền này có tăng hay vẫn giữ nguyên theo mức cũ?
Chuyên gia đề xuất xây dựng môi trường, hành lang pháp lý đủ mạnh để phát huy hơn nữa trí tuệ chuyên gia, nhà khoa học và chất lượng đội ngũ giảng viên.
Mặc dù Luật GDĐH đã đề cập đến việc thu hút, sử dụng và đãi ngộ giảng viên nhưng chưa có các điều khoản chi tiết về cơ chế thực hiện, tiêu chí đánh giá.
Qua nhiều lần điều chỉnh, giáo viên không phải trong nhóm ngành nghề có thu nhập cao, nhưng ở mức độ phù hợp, ổn định.
Sau những tháng chờ đợi, mới đây, nhiều giáo viên trên địa bàn tỉnh Bình Phước đã bắt đầu nhận được khoản tiền thưởng theo Nghị định 73/NĐ-CP.
Danh hiệu thi đua không chỉ ghi nhận thành tích mà còn đi kèm tiền thưởng. Vậy các khoản thưởng này có thuộc diện phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Hàng trăm giáo viên trên địa bàn huyện Cư Jút, tỉnh Đắk Nông cho rằng, việc UBND huyện chi tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ chưa sát với thực tế, chưa đúng với hướng dẫn, ảnh hưởng đến quyền lợi nên đã nhất quyết không nhận tiền.