Từ ngày 1/1/2026, khi mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng, trần hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động cũng được nâng theo. Nghị định mới của Chính phủ đồng thời quy định chi tiết cách tính mức hưởng, thời gian chi trả, mức đóng của các bên và cơ chế hỗ trợ từ ngân sách nhà nước đối với Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
Từ ngày 01/01/2026, việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Theo Luật Việc làm 2025, kể từ ngày 01/01/2026, các đơn vị, doanh nghiệp sẽ nhận được sự hỗ trợ đáng kể từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp để đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động. Quy định mới này được kỳ vọng sẽ góp phần thu hút lao động thất nghiệp quay trở lại thị trường lao động.
Từ ngày 1/1/2026, các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được quy định cụ thể, chi tiết hơn theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ mới được ban hành.
Hỗ trợ học nghề là một trong những quyền lợi người lao động khi hưởng trợ cấp thất nghiệp, tuy nhiên thực tế triển khai chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) thời gian qua cho thấy, tỷ lệ người thất nghiệp tham gia học nghề còn khá thấp.
Nghị định 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, mức hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động được quy định tại Điều 11 Nghị định này.
Từ năm 2026, chính sách về bảo hiểm thất nghiệp đã bổ sung, nhấn mạnh trường hợp người lao động nghỉ việc tại các đơn vị sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm thất nghiệp, thì vẫn được tính là đang tham gia để đảm bảo quyền lợi cho người lao động...
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Trong đó, có quy định rõ 13 trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng chế độ này...
Theo quy định mới có hiệu lực từ 1/1/2026, các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định cụ thể, chi tiết hơn, bổ sung mốc 144 tháng...
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, đánh dấu bước hoàn thiện quan trọng chính sách BHTN, với nhiều điểm mới có tính đột phá, cả về cơ chế đóng - hưởng và bảo đảm an toàn Quỹ BHTN.
Những trường hợp nào được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới nhất? Dưới đây là các trường hợp cụ thể được quy định theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP.
Từ 1/1/2026, người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không nhận tiền trợ cấp thất nghiệp.
Nghị định mới ban hành giữ nguyên mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 1% tiền lương tháng với người lao động và 1% quỹ tiền lương tháng với người sử dụng lao động, nhưng phân định rõ nguồn đóng theo từng loại hình đơn vị. Đồng thời giảm tiền đóng vào Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp với đơn vị sử dụng lao động khi sử dụng lao động khuyết tật.
Phân định rõ nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp theo từng loại hình đơn vị; thiết lập cơ chế hỗ trợ Quỹ BHTN từ ngân sách nhà nước; giảm tiền đóng vào Quỹ BHTN đối với người sử dụng lao động khi sử dụng người lao động là người khuyết tật... là những điểm mới nổi bật của Nghị định 374/2025/NĐ-CP trong thực hiện bảo hiểm thất nghiệp.
Nghị định 374/2025/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 01/01/2026.
Chính phủ ban hành Nghị định 374/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Nghị định 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, trong đó quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động.
Chính phủ ban hành Nghị định 374/2025/NĐ-CP, làm rõ đối tượng, mức đóng và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp.