Quốc hội sáng 20/5 sẽ thảo luận ở hội trường về dự án luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Doanh nghiệp.
Ngày 22/12/2024, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết 57 về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia với nhiều chủ trương, chính sách mang tính đột phá, cởi trói, tháo gỡ điểm nghẽn. Ngày 19/02/2025, Quốc hội ban hành Nghị quyết số 193/2025/QH15 ngày 19/02/2025 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc biệt tạo đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Dù lộ trình đã xác lập từ năm 2018, đến nay việc cải cách tiền lương theo vị trí việc làm vẫn đang trong giai đoạn chuẩn bị kỹ lưỡng, cả về pháp lý, tổ chức bộ máy và nguồn lực tài chính.
Theo đề xuất tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động; hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động làm việc theo đúng quy định của Luật Viên chức sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp...
Cục Nhà giáo thông tin về dự kiến bỏ quy định chia hạng chức danh giáo viên trong dự thảo Luật Nhà giáo mới. Dù vậy, vẫn có bậc lương tương ứng thâm niên và trình độ.
Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, vì thế họ cũng không thuộc diện được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp, theo đề xuất tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)...
Sửa đổi Luật Việc làm là cơ hội để điều chỉnh các quy định về trợ cấp thất nghiệp sao cho thuận tiện, phù hợp với tình hình thực tế và đảm bảo quyền lợi đóng-hưởng của người lao động.
Bộ GD-ĐT đang đề xuất quy định mới về trả lương dạy thêm giờ khắc phục tình trạng không thể chi trả tiền lương làm thêm giờ cho giáo viên do không có căn cứ quy đổi giữa tiết dạy của giáo viên với giờ làm việc hành chính.
Dự thảo đề xuất bỏ quy định về điều kiện chi trả chế độ thêm giờ, thay vào đó chỉ quy định tổng số giờ dạy tối đa trong một năm học mà mỗi cơ sở giáo dục được chi trả tiền lương dạy thêm giờ...
Bộ Giáo dục và Đào tạo dự kiến sẽ điều chỉnh điều kiện chi trả chế độ thêm giờ, điều chỉnh tổng số giờ dạy thêm trong một năm học đối với nhà giáo được chi trả tiền lương dạy thêm giờ…
Theo bản dự thảo Luật Nhà giáo mới nhất trình Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 9, dự kiến sẽ bỏ việc chia hạng nhà giáo.
Theo Dự thảo Thông tư mới, các cơ sở giáo dục được áp dụng quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ tại Thông tư này khi trả lương dạy thêm giờ cho nhà giáo trong năm học 2024-2025.
Đánh giá chất lượng giáo viên căn cứ vào cam kết trong hợp đồng làm việc cùng các quy định về đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử của viên chức.
Bộ GD&ĐT vừa công bố Dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Các quy định dự kiến sẽ áp dụng ngay trong năm học 2024-2025 nhằm khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập trong thời gian qua
Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ 4 điều kiện.
Bộ GD&ĐT đề xuất nhiều quy định mới về chế độ tiền lương dạy thêm giờ cho giáo viên.
Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập nhằm khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.
Ngày 15/5, Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Những điểm mới trong dự thảo Thông tư nhằm khắc phục khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo thời gian qua.
Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với giáo viên trong các cơ sở giáo dục công lập để lấy ý kiến đóng góp.
Ngày 15/5, Bộ GD&ĐT công bố Dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Dự thảo Thông tư này sẽ thay thế Thông tư liên tịch số 07/2013 hiện hành.
Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập để lấy ý kiến góp ý.
Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập để lấy ý kiến đóng góp theo quy định.
Dự thảo Thông tư mới của Bộ GD&ĐT đề xuất điều chỉnh nhiều quy định về chế độ trả lương dạy thêm giờ, khắc phục vướng mắc trong thực tiễn nhiều năm qua.
Bộ GD&ĐT công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.
Bộ GD&ĐT công bố dự thảo thông tư mới về chế độ trả lương dạy thêm giờ cho giáo viên công lập, nhằm tháo gỡ vướng mắc và bảo đảm quyền lợi cho nhà giáo.
Lương cơ sở là mức lương được sử dụng để tính lương trong bảng lương của người lao động. Qua các năm, mức lương cơ sở biến động thế nào?
Theo Bộ Nội vụ, năm nay chưa có cơ sở xem xét việc tiếp tục điều chỉnh tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Giải đáp công dân, Bộ Nội vụ thông tin, năm 2025 chưa có cơ sở xem xét việc tiếp tục điều chỉnh tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Theo Bộ Nội vụ, trong năm 2025 chưa có cơ sở xem xét việc tiếp tục điều chỉnh tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và các chính sách khác…
Bộ Nội vụ đang trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, trong đó có nội dung về nâng bậc lương
Bộ Nội vụ khẳng định, năm 2025 chưa có cơ sở xem xét việc tiếp tục điều chỉnh tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và các chính sách khác.
Chiều 10/5, Quốc hội thảo luận ở tổ về Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Doanh nghiệp. Theo Bộ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Văn Thắng, việc sửa Luật Doanh nghiệp đang đặt ra rất cấp bách.
Thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Doanh nghiệp chiều 10/5, các ĐBQH tại Tổ 10 (gồm Đoàn ĐBQH các tỉnh: Thái Bình, Đắk Nông, Phú Yên) đề nghị, cần nghiên cứu mở rộng đối tượng được tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp.
Theo các đại biểu, việc khẩn trương có giải pháp mạnh mẽ, quyết liệt để tháo gỡ, khắc phục điểm nghẽn về thể chế, trong đó có sửa đổi Luật Doanh nghiệp sẽ giúp phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế.
Tiếp tục chương trình làm việc tại Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, chiều 10-5, các đại biểu Quốc hội làm việc tại tổ, thảo luận về 3 dự án luật, gồm: Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Doanh nghiệp; dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quy hoạch; dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả.
Luật Nhà giáo nhằm nâng cao vị thế, bảo đảm quyền lợi và phát triển đội ngũ nhà giáo - lực lượng nòng cốt của sự nghiệp giáo dục.
Nêu kiến nghị bổ sung 'người từ 16 tuổi trở lên' vào đối tượng tham gia góp vốn thành lập DN, Đại biểu Quốc hội Phan Đức Hiếu cho rằng, điều này góp phần động viên chuyển hướng nghề nghiệp từ sớm và tạo ra tinh thần kinh doanh, đổi mới sáng tạo.
Tại kỳ họp thứ chín, Quốc hội khóa XV, ngày 7-5 vừa qua, thông tin nhận được sự chú ý, quan tâm đặc biệt của cán bộ, công chức và người dân là nước ta sẽ kiên quyết loại bỏ công chức yếu kém, xóa bỏ dứt điểm tư duy biên chế suốt đời.
Tại dự thảo Luật Doanh nghiệp sửa đổi đã bổ sung thêm đối tượng được thành lập, tham gia quản lý, điều hành, làm việc tại doanh nghiệp, trong đó có viên chức nhà nước.
Dự luật Doanh nghiệp bổ sung thêm đối tượng được thành lập, tham gia quản lý, điều hành, làm việc tại doanh nghiệp, trong đó có viên chức nhà nước.
Tại dự án Luật sửa đổi, bổ sung Luật Doanh nghiệp, cơ quan soạn thảo đã đề xuất bổ sung đối tượng được thành lập, tham gia quản lý, điều hành… tại doanh nghiệp bao gồm cả viên chức.
Việc bổ sung đối tượng được thành lập, tham gia quản lý, điều hành, làm việc tại doanh nghiệp là hợp lý, nhưng cần rà soát Luật Viên chức để đảm bảo đồng bộ, thống nhất.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Văn bản số 2034/BNV - TCBC hướng dẫn bổ sung chi tiết về chế độ, chính sách với viên chức, người lao động làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập do sắp xếp bộ máy theo các Nghị định 178 và Nghị định 67.
Các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức thì viên chức thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định 178.