Hà Nội đề xuất cấp xã xác nhận thu nhập không có hợp đồng lao động để mua NƠXH; Loạt biệt thự, nhà tầng xây trái phép tại Hà Nội; 75% căn hộ ở TPHCM giao dịch quanh mức 5 tỷ đồng; Giá đất quá cao sẽ khó hạ nhiệt giá nhà;… là những thông tin nổi bật của Bản tin Địa ốc 24H ngày 26/7.
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
UBND TP. Hà Nội đang đề xuất phương án để cấp xã xác nhận thu nhập cho người không có hợp đồng lao động để mua nhà ở xã hội trên địa bàn.
Chiều 25/7, Thái Nguyên tổ chức Họp báo thông tin về Kỳ họp thứ 3, HĐND tỉnh khóa XIV, nhiệm kỳ 2021 - 2026.
UBND thành phố Hà Nội đang lấy ý kiến rộng rãi nhân dân đối với Dự thảo Quyết định về quản lý bán, cho thuê, cho thuê mua nhà ở xã hội (NƠXH).
Tại Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, Quốc hội đã thông qua Luật Việc làm (sửa đổi), với 8 chương, 55 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026. Trong đó, Luật đã sửa đổi, bổ sung quy định một điểm mới liên quan đến chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Nội dung bài viết về mức đóng bảo hiểm y tế của cán bộ công chức theo quy định pháp luật hiện hành năm 2025.
Cục Thuế ban hành công văn số 1992/CT-CS hướng dẫn sử dụng chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN).
UBND cấp xã có trách nhiệm xác nhận điều kiện về thu nhập cho đối tượng là người thu nhập thấp không hợp đồng lao động (HĐLĐ); người không có HĐLĐ khi đăng ký mua, thuê mua nhà ở xã hội (NƠXH) phải cam đoan lời khai là chính xác và chịu trách nhiệm trước pháp luật.
TP Đà Nẵng sẽ cử sinh viên ngành công nghệ thông tin hỗ trợ các xã, phường chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ.
Trước nhu cầu cấp thiết về nhân lực công nghệ tại cơ sở, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng yêu cầu bổ sung nhân sự chuyên trách chuyển đổi số tại các xã, phường. Không chỉ mở cửa cho sinh viên ngành CNTT về 'cắm chốt' hỗ trợ chính quyền điện tử, thành phố còn chi 500 triệu đồng/xã để nâng cấp hạ tầng, lập tổ ứng cứu công nghệ tận thôn bản.
Nhằm hỗ trợ người dân làm thủ tục hồ sơ trực tuyến, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Lương Nguyễn Minh Triết yêu cầu bổ sung nhân sự phụ trách chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) cho các xã, phường.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung về việc từ 1/1/2026 người làm bán thời gian nào phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Chính phủ ban hành Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.
Theo Luật Việc làm 2025 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2026), thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào?
Bộ Nội vụ vừa có tờ trình dự thảo nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Dự thảo đề xuất tăng lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động với mức 7,2%, kể từ ngày 1/1/2026.
Bộ Nội vụ đề nghị không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật khi thực hiện tăng lương tối thiểu.
Bộ Nội vụ yêu cầu không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các khoản như làm thêm giờ, làm đêm, bồi dưỡng hiện vật… khi điều chỉnh lương tối thiểu vùng.
Từ ngày 1/1/2026, người làm việc bán thời gian có hợp đồng từ 1 tháng và lương từ mức cơ sở trở lên sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
L.T.D, 20 tuổi, dân tộc Mông, đi làm công nhân tại một xưởng may ở tỉnh xa. 'Dù chưa ký hợp đồng lao động, nhưng em đã làm việc hơn 6 tháng. Thời gian gần đây, em liên tục bị tổ trưởng phân xưởng buông lời trêu ghẹo khiếm nhã, thậm chí có lúc còn cố tình chạm vào người em trong giờ làm việc. Anh ấy còn gặng hỏi địa chỉ phòng trọ của em và nhiều lần rủ em đi chơi dù em đã từ chối. Em rất sợ, nhưng không dám nói với ai vì lo bị đuổi việc. Hơn nữa, không biết ai có thể giúp mình'.
Theo quy định tại Luật Việc làm sửa đổi năm 2025 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2026), người lao động làm việc theo hình thức bán thời gian sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên và mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở.
Bộ Nội vụ yêu cầu không xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác khi tăng lương tối thiểu vùng.
Từ ngày 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi người lao động thất nghiệp.
Quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 25.500 đồng/giờ, vùng II là 22.700 đồng/giờ, vùng III là 20.000 đồng/giờ, vùng IV là 17.800 đồng/giờ.
Theo xác minh từ các cơ quan báo chí chính thống và văn bản pháp luật hiện hành, đây hoàn toàn là một tin đồn không có cơ sở pháp lý.
Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Luật Việc làm 2025 giữ nguyên công thức tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng bổ sung trần tối đa mới rõ ràng và quy định lại thời gian hưởng theo hướng cụ thể hơn.
Từ ngày 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng gần nhất.
Tại Điều 35 Luật việc làm 2025 có quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Mời độc giả tham khảo bài viết dưới
Theo Luật Việc làm 2025, từ ngày 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng gần nhất. Mức tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp...
Theo quy định mới nhất, người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) đủ 5 năm liên tục sẽ được hưởng nhiều quyền lợi ưu đãi hơn so với thông thường.
Việc tăng lương tối thiểu được kỳ vọng cải thiện một phần thu nhập của người lao động nhưng đối với nhiều doanh nghiệp, đây là một thách thức.
Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Bộ Nội vụ vừa có tờ trình dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Mức đóng BHYT mới đã được quy định rõ trong Nghị định 188/2025/NĐ-CP, bao gồm các nhóm phải tự đóng, được hỗ trợ một phần, hoặc do Nhà nước chi trả toàn bộ. Cơ chế mới hướng đến mở rộng bao phủ BHYT, giảm gánh nặng tài chính và đảm bảo quyền lợi chăm sóc sức khỏe cho người dân.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định của Chính phủ về mức lương tối thiểu áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng và giờ sẽ được điều chỉnh tăng thêm 7,2% so với hiện nay.
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ năm 2026, với mức tăng trung bình khoảng 7,2%, tương đương khoảng 300.000 đồng mỗi tháng so với mức hiện hành.
Phó Bí thư Tỉnh ủy An Giang Lâm Minh Thành đánh giá trong giai đoạn đầu luôn là thời điểm nhiều thách thức, nhưng Đặc khu Phú Quốc đã cho thấy sự chủ động, trách nhiệm và tinh thần cầu thị trong triển khai nhiệm vụ, đạt được nhiều kết quả quan trọng.
Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đề xuất mức tăng 7,2% so với mức hiện hành. Thời gian áp dụng mức lương tối thiểu mới dự kiến từ ngày 1/1/2026 tới.