Chỉ hơn một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán. Trước nhu cầu về việc làm thêm ngắn hạn của người dân tăng cao, một số đối tượng đăng tin tuyển dụng 'việc nhẹ, lương cao' để lừa đảo khiến nhiều 'con mồi' nhanh chóng 'sập bẫy'.
Mỗi doanh nghiệp thường sẽ có sẵn bộ hợp đồng lao động mẫu, khi có nhân sự mới thì sẽ điền thông tin cá nhân, công việc hay vị trí làm việc, mức lương của người đó và in ra để ký tên. Một cách thuận tiện, sau khi các bên đồng thuận xác lập quan hệ lao động, bộ phận nhân sự sẽ sao chép vị trí làm việc trên tin tuyển dụng vào hợp đồng lao động. Việc làm này ảnh hưởng trực tiếp đến quyền quản lý và điều hành người lao động (NLĐ) trong tương lai và tiềm ẩn tạo ra tranh chấp.Việc ghi 'chức vụ' bên cạnh công việc chuyên môn trong HĐLĐ là thừa nhưng lại tạo ra thế khó trong việc thực hiện quyền quản lý, điều hành NLĐ, nhất là khi NLĐ không đáp ứng yêu cầu của chức vụ.
Dư luận đang xôn xao về hình ảnh các em học sinh trong bộ đồng phục tham gia quay thưởng xổ số kiến thiết tại một số tỉnh miền Tây. Nhiều bậc cha mẹ cho rằng, việc sử dụng lao động trẻ em tham gia hoạt động này là khá nhạy cảm, có thể phát sinh những vấn đề tiêu cực.
Hình ảnh các em thiếu nhi mặc đồng phục học sinh tham gia quay thưởng xổ số kiến thiết (XSKT) tại một số tỉnh miền Tây khiến nhiều người không khỏi thắc mắc. Vì sao phải lựa chọn học sinh, mà không phải đối tượng nào khác, trong khi các em chưa đủ tuổi lao động?
Ngày lễ Quốc tế lao động (1-5) vừa rồi, tôi và một số người đi làm cho kịp sản phẩm của công ty thì nay có được nghỉ bù vào ngày khác không?
Chỉ còn nửa tháng nữa là kết thúc năm 2021. Bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, điều được nhiều người lao động là chế độ nghỉ phép năm. Vậy, theo quy định hiện hành, lịch nghỉ phép năm được quy định như thế nào? Cách tính lương những ngày phép chưa nghỉ?
Chính phủ đang soạn thảo Dự thảo Nghị định quy định xử phạt hành chính lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo Dự thảo, hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể bị phạt tới 30 triệu đồng.
Ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Trợ cấp thôi việc là một trong những khoản tiền mà người lao động được nhận khi nghỉ việc. Song theo quy định hiện hành, trong nhiều trường hợp, người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc.
Bạn đọc hỏi: Bố tôi 61 tuổi, là lao động tự do. Nay bố tôi muốn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng lương hưu lúc tuổi già. Xin hỏi luật sư, theo quy định hiện hành, người trên 60 tuổi có được đóng BHXH không? Trần Ngọc Thắng (Hà Nam)
Ngày 19/1, tại Hà Nội diễn ra hội thảo 'Cập nhập văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động năm 2019'.
Đây là nội dung đáng chú ý của Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/2.
Theo Nghị định 145/2020 có hiệu lực từ ngày 1-2-2021, quấy rối tình dục tại nơi làm việc không chỉ là hành động mà còn có thể là lời nói có ngụ ý tình dục.
Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2019 về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Theo đó, Nghị định đã hướng dẫn chi tiết cách tính trợ cấp thôi việc, mất việc theo quy định của Bộ luật mới năm 2021.
Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 1-2 với hàng loạt hướng dẫn mới về tiền lương.
Chỉ còn hơn 1 tháng nữa sẽ đến Tết Âm lịch. Điều được nhiều người quan tâm là thưởng Tết có phải là khoản tiền bắt buộc mà người lao động được hưởng không, thưởng Tết có phải đóng thuế thu nhập, có tính đóng BHXH?
Bổ sung thêm 1 ngày nghỉ trước hoặc sau ngày Quốc khánh 2/9, nới 'trần' làm thêm từ 30 giờ lên 40 giờ/tuần, đảm bảo rõ hơn quyền lợi về thời gian làm việc của nữ lao động mang thai…