Ngày 26/7, Đảng bộ phường Phú Lợi, TP Cần Thơ tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là một trong 4 đơn vị được Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ chọn làm điểm chỉ đạo đại hội cấp xã, phường nhiệm kỳ 2025 - 2030. Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Trần Văn Lâu đến dự và phát biểu chỉ đạo.
Mô hình này sẽ rút ngắn khoảng cách giữa chính quyền và người dân, làm cho người dân cảm thấy được tôn trọng
Sáng sớm thứ 5 vừa rồi (ngày 10/7), dăm bảy bộ bàn ghế nhựa kê trong khuôn viên trụ sở Đảng ủy phường Phú Lợi (TP. Cần Thơ) hầu như không còn chỗ trống; bên ly cà phê đá, lãnh đạo, công chức phường Phú Lợi cùng chuyện trò, trao đổi với người dân và doanh nghiệp địa phương; trong một giờ đồng hồ, từ 6h30 - 7h30 sáng, rất nhiều vấn đề - từ vướng mắc về thủ tục đất đai, xây dựng tới vệ sinh môi trường ở các khu chợ trên địa bàn… đã được người dân, doanh nghiệp chia sẻ và lãnh đạo phường tiếp nhận.
(NLĐO - Lãnh đạo phường Phú Lợi, TP Cần Thơ khuyến khích người dân điện thoại trực tiếp cho cán bộ phường để được giải quyết vấn đề kịp thời.
Lãnh đạo Đảng ủy phường Phú Lợi, TP Cần Thơ khuyến khích người dân gọi điện hoặc đến trực tiếp điểm tổ chức mô hình 'Cà phê với Nhân dân và doanh nghiệp' để phản ánh những vấn đề về kinh tế - xã hội, an ninh trật tự… xảy ra trong ngày, không cần chờ đến buổi gặp gỡ định kỳ.
Phường Phú Lợi, TP Cần Thơ đi tiên phong với mô hình 'Cà phê với nhân dân và doanh nghiệp' để lắng nghe ý kiến của người dân và doanh nghiệp.
Để kịp thời tháo gỡ vướng mắc, khó khăn của nhân dân, doanh nghiệp, cũng như lắng nghe, trao đổi, thảo luận các ý tưởng mới, ý kiến từ cộng đồng, mô hình 'Cà phê với nhân dân và doanh nghiệp' ở phường Phú Lợi, TP Cần Thơ được hình thành sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Với mục đích 'Lắng nghe, hiểu để đồng hành, chia sẻ, hỗ trợ doanh nghiệp, Nhân dân', Đảng ủy phường Phú Lợi, TP Cần Thơ sử dụng các nguồn kinh phí xã hội hóa để tổ chức định kỳ mô hình 'Cà phê với Nhân dân và doanh nghiệp' vào sáng thứ sáu của tuần thứ 2 hàng tháng.