Sửa đổi, bổ sung chính sách hỗ trợ hoạt động và thu hút, đào tạo cán bộ, giảng viên cho Phân hiệu Trường Đại học Y Hà Nội tại Thanh Hóa

Sở Y tế Thanh Hóa tổ chức buổi gặp mặt các bác sĩ nội trú Khóa 41 Trường Đại học Y Hà Nội về công tác tại Phân hiệu Đại học Y Hà Nội tại Thanh Hóa. Ảnh: Tô Hà

Để phù hợp với yêu cầu thực tiễn sau 4 năm triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ hoạt động và thu hút, đào tạo cán bộ, giảng viên cho Phân hiệu Trường Đại học Y Hà Nội, đồng thời hướng tới thành lập Trường Đại học Y Thanh Hóa, kỳ họp thứ 14, HĐND tỉnh Thanh Hóa khóa XVII vừa tổ chức, đã quyết nghị thông qua Nghị quyết về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung Nghị quyết số 44/2016/NQ-HĐND ngày 08-12-2016 của HĐND tỉnh.

Theo Tờ trình của UBND tỉnh tại kỳ họp, sau 4 năm triển khai Nghị quyết số 44/2016/NQ-HĐND, Phân hiệu Trường Đại học Y Hà Nội thu hút được 71 bác sĩ nội trú và dự kiến khóa 45 (2020-2023) sẽ thu hút 17 bác sĩ nội trú.

Phân hiệu thực hiện tuyển sinh và đào tạo hàng năm đạt chỉ tiêu, trong đó tuyển sinh năm 2017 là 119 sinh viên, năm 2018 là 112 sinh viên, năm 2019 là 114 sinh viên, năm 2020 là 185 sinh viên, trong khi thực tế quy mô tỉnh Thanh Hóa hỗ trợ theo Nghị quyết số 44/2016/NQ-HĐND đến năm 2021 là 550 sinh viên.

Ngoài ra, từ năm 2020, hàng năm Phân hiệu tuyển sinh 70-100 chỉ tiêu ngành Cử nhân điều dưỡng, nâng quy mô đào tạo năm 2021 lên 650 sinh viên.

Nếu chỉ hỗ trợ với quy mô đào tạo 550 sinh viên như quy định hiện hành sẽ dẫn đến thiếu công bằng đối với 100 sinh viên còn lại.

Bên cạnh đó, trong quá trình thực hiện Nghị quyết, có một số bác sĩ nội trú xin thôi học hoặc xin nghỉ việc, trong khi khoản 7 Điều 1 Nghị quyết số 44/2016/NQ-HĐND chưa điều chỉnh cụ thể và rõ ràng, dẫn đến việc giải quyết bồi hoàn kinh phí hỗ trợ gặp khó khăn, vướng mắc.

Để hỗ trợ Phân hiệu hoạt động ổn định, đặc biệt là đảm bảo tính ràng buộc pháp lý và trách nhiệm bồi hoàn kinh phí đối với những đối tượng được hưởng chính sách thu hút, đào tạo cán bộ, giảng viên, cũng như đảm bảo số lượng giảng viên cho Phân hiệu, bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công tác giảng dạy và công tác khám, chữa bệnh tại hệ thống bệnh viện tuyến tỉnh trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, việc điều chỉnh quy mô đào tạo; sửa đổi, bổ sung đối tượng phải bồi hoàn và mức bồi hoàn kinh phí đối với những đối tượng được hưởng chính sách thu hút, đào tạo cán bộ, giảng viên cho Phân hiệu Trường Đại học Y Hà Nội tại Thanh Hóa là cần thiết và phù hợp với tình hình thực tế hiện tại của Phân hiệu.

Theo nội dung Tờ trình của UBND tỉnh, kỳ họp thứ 14 HĐND tỉnh khóa XVII, đã thống nhất quyết nghị:

Sửa đổi Điểm a, Khoản 5, Điều 1 Nghị quyết 44/2016/NQ-HĐND ngày 08/12/2016 của HĐND tỉnh như sau:

Tổng kinh phí hỗ trợ giai đoạn 2017 - 2021 là: 41.000 triệu đồng (tăng 2.000 triệu đồng), với quy mô đào tạo 2.050 sinh viên (tăng 100 sinh viên). Phân kỳ theo các năm: Năm 2017 là: 4.000 triệu đồng, với quy mô đào tạo 200 sinh viên. Năm 2018 là: 6.000 triệu đồng, với quy mô đào tạo 300 sinh viên. Năm 2019 là: 8.000 triệu đồng, với quy mô đào tạo 400 sinh viên. Năm 2020 là: 10.000 triệu đồng, với quy mô đào tạo 500 sinh viên. Năm 2021 là: 13.000 triệu đồng, với quy mô đào tạo 650 sinh viên.

Điểm a, Khoản 3, Điều 1, Nghị quyết số 44/2016/NQ-HĐND ngày 08/12/2016 của HĐND tỉnh được bổ sung như sau:

Các đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ thu hút cán bộ giảng viên mới không chấp hành sự phân công công tác theo cam kết, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, bỏ việc, tự ý thôi việc khi chưa phục vụ đủ thời gian theo quy định, vi phạm pháp luật phải xử lý hình sự.

Sinh viên được hưởng chính sách hỗ trợ thu hút cán bộ giảng viên mới đã đăng ký nhập học và đã được cấp hỗ trợ kinh phí đào tạo; nếu tự ý bỏ học thì không được cấp văn bằng hoàn thành khóa học và bị đuổi học.

Sinh viên tốt nghiệp Trường Đại học Y Hà Nội trúng tuyển vào các khóa đào tạo bác sĩ nội trú do nhà trường tổ chức giai đoạn 2016-2025) có nguyện vọng và cam kết phục vụ tối thiểu 10 năm tại Phân hiệu không thực hiện theo đúng cam kết đã ký.

Điểm b, Khoản 1, Điều 1, Nghị quyết số 44/2016/NQ-HĐND ngày 08/12/2016 của HĐND tỉnh được bổ sung như sau:

Đối với cán bộ, giảng viên đã được tuyển dụng không chấp hành sự phân công công tác theo cam kết, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, bỏ việc, tự ý thôi việc khi chưa phục vụ đủ thời gian theo quy định, vi phạm pháp luật phải xử lý hình sự thì mức bồi hoàn được tính như sau:

Mức bồi hoàn = (Thời gian cam kết phục vụ - Thời gian đã phục vụ sau tuyển dụng) x Tổng chi phí được tỉnh hỗ trợ/Thời gian cam kết phục vụ.

Đối với sinh viên được hưởng chính sách hỗ trợ thu hút cán bộ giảng viên mới đã đăng ký nhập học và đã được cấp hỗ trợ kinh phí đào tạo; tự ý bỏ học; không được cấp văn bằng hoàn thành khóa học, bị đuổi học thì phải bồi hoàn kinh phí với mức gấp 15 lần chi phí đào tạo của khóa học được tỉnh hỗ trợ.

Sinh viên tốt nghiệp Trường Đại học Y Hà Nội trúng tuyển vào các khóa đào tạo bác sĩ nội trú do nhà trường tổ chức (giai đoạn 2016-2025) có nguyện vọng và cam kết phục vụ tối thiểu 10 năm tại Phân hiệu không thực hiện theo đúng cam kết đã ký thì phải bồi hoàn kinh phí với mức gấp 15 lần chi phí đào tạo của khóa học được tỉnh hỗ trợ.

Các nội dung khác được giữ nguyên theo Nghị quyết số 44/2016/NQ-HĐND ngày 08-12-2016 của HĐND tỉnh.

Việt Linh