Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh tập trung nguồn lực, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thực chất, toàn diện cho người lao động. Qua đó, các đơn vị đã làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Công nhân lao động ngày càng khẳng định vai trò là lực lượng nòng cốt trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Trong bối cảnh đó, tổ chức công đoàn đứng trước yêu cầu phải đổi mới mạnh mẽ để thực hiện tốt vai trò đại diện, dẫn dắt và phát triển giai cấp công nhân.
Phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, Công đoàn phường Việt Hưng đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở. Thông qua các chương trình cụ thể trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, quyền lợi và đời sống của người lao động ngày càng được quan tâm, đảm bảo tốt hơn.
Công đoàn cơ sở Đoàn Kinh tế-Quốc phòng 717 là một điểm sáng trong công đoàn Binh đoàn 15, với đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, nhiệt tình, thường xuyên đổi mới cách thức hoạt động, quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chiều 28/4, Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh tổ chức khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 18 năm 2026 với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động', đồng thời gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Chương trình thu hút khoảng 2.000 đoàn viên, người lao động tham gia.
Đối thoại và thương lượng là nhiệm vụ rất khó của cán bộ công đoàn vì tính chuyên sâu, đòi hỏi bản lĩnh, năng lực, phương pháp công tác của cán bộ công đoàn. Bản thỏa ước lao động tập thể được ký kết làm gia tăng lợi ích, phúc lợi, góp phần nâng cao đời sống người lao động.
Chiều 24/4, Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị để thảo luận 14 nội dung, trong đó nhiều nội dung liên quan đến Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Thời gian qua, Công ty TNHH MTV 622 (Công ty 622), Quân khu 9 luôn xác định chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động vừa là trách nhiệm chính trị, vừa là tình cảm, là nền tảng quan trọng để xây dựng đơn vị ổn định, phát triển bền vững. Với phương châm 'lấy người lao động làm trung tâm', Đảng ủy, Ban Tổng Giám đốc Công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ nhiều chủ trương, giải pháp thiết thực, hướng mạnh về cơ sở.
Phong trào thi đua phải bảo đảm thống nhất, xuyên suốt không chỉ đáp ứng mục tiêu của tổ chức Công đoàn mà phải đáp ứng yêu cầu phát triển của cả nước.
Sau 15 năm triển khai Nghị quyết số 06a/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam (khóa X) về 'Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở' và Kết luận số 02/KL-BCH của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XII) về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 06a/NQ-TLĐ, các cấp công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã sáng tạo trong tổ chức thực hiện và đạt được nhiều kết quả quan trọng. Qua đó, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong tình hình mới.
Bệnh viện Kiến An triển khai mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa nhằm bảo vệ quyền lợi đoàn viên và người lao động. Mô hình này hứa hẹn tạo ra môi trường làm việc công bằng, dân chủ, góp phần nâng cao hiệu quả công tác tại bệnh viện.
Sáng 21/4, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt và triển khai các chương trình hành động thực hiện nghị quyết của tỉnh, Chỉ thị của Ban Bí thư; Nghị quyết Đại hội Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tỉnh và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIV. Tham dự hội nghị có hơn 50 đại biểu là chủ tịch, phó chủ tịch các công đoàn cơ sở...
Chiều 20/4, Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên (TNHH MTV) Thương mại và Dịch vụ Đồng Tâm tổ chức hội nghị công bố quyết định thành lập công đoàn cơ sở.
Chiều 20/4, Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên (TNHH MTV) Thương mại và Dịch vụ Đồng Tâm tổ chức hội nghị công bố quyết định thành lập công đoàn cơ sở.
Sáng 19/4, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh, các đồng chí Nguyễn Hồng Thái, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy và Phạm Hoàng Sơn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đồng chủ trì hội nghị gặp gỡ, đối thoại với cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn tỉnh.
Chiều 16-4, tại Thái Nguyên, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và đồng chí Trịnh Xuân Trường, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên, chủ trì Hội nghị Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thường trực Tỉnh ủy Thái Nguyên làm việc với LĐLĐ tỉnh.
Sáng 16/4, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt – Xô, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tài chính Công đoàn năm 2026 cho đội ngũ lãnh đạo, kế toán Công đoàn xã, phường; Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội.
Đó là nội dung của chủ đề 'Tháng Công nhân' năm 2026 vừa được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo triển khai trong các cấp công đoàn.
Chiều 15-4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội nhằm đánh giá tình hình hoạt động Công đoàn Thủ đô, đồng thời lắng nghe các đề xuất, kiến nghị để tháo gỡ khó khăn, hoàn thiện cơ chế, chính sách trong giai đoạn mới.
Tại buổi tập huấn năm 2026, Công đoàn Giáo dục Việt Nam yêu cầu đổi mới hoạt động, chủ động thi đua từ sớm, bảo đảm quyền lợi người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa thông báo kết quả xét chọn chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023-2025 để tuyên dương vào cuối tháng 4-2026.
Chiều 14-4, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, từ thực tế đề nghị xét chọn tại cơ sở và xét duyệt, cơ quan này sẽ tổ chức tuyên dương 101 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 trên phạm vi cả nước.
Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) vừa ban hành kế hoạch tổ chức 'Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp' năm 2026.
Sáng 10-4, tại Trạm Y tế phường Ô Chợ Dừa (Hà Nội), Công đoàn phường đã phối hợp với Trạm Y tế tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản và nâng cao chất lượng dân số cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Đây là hoạt động trọng tâm trong chuỗi sự kiện hưởng ứng 'Tháng Công nhân' năm 2026.
Bám sát nhiệm vụ trọng tâm về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, năm 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đề ra mục tiêu phấn đấu kết nạp thêm 60 nghìn đoàn viên và vận động thành lập mới ít nhất 100 công đoàn cơ sở.
Không chỉ dừng ở hoạt động phong trào, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đang từng bước lan tỏa thông điệp sống khỏe, nâng cao ý thức chăm sóc sức khỏe và phòng ngừa bệnh nghề nghiệp trong đội ngũ người lao động.
Tháng Công nhân năm 2026 diễn ra trong tháng 5 với nhiều hoạt động hướng về người lao động, tập trung chăm lo đời sống, nâng cao năng suất lao động. Xung quanh nội dung này, phóng viên có cuộc trao đổi ngắn với ông Đỗ Trần Thịnh - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh.
Một trong những mục tiêu đột phá trọng tâm của Công đoàn Ðồng Nai trong nhiệm kỳ 2025-2030 là tăng tốc phát triển đoàn viên, mở rộng và củng cố tổ chức Công đoàn ở tất cả các loại hình doanh nghiệp (DN), đáp ứng yêu cầu thực tiễn của thị trường lao động và hội nhập kinh tế.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, trong quý I-2026, công tác phát triển tổ chức Công đoàn tiếp tục ghi nhận những kết quả tích cực. Toàn tỉnh đã thành lập mới 27 Công đoàn cơ sở (CĐCS), qua đó mở rộng mạng lưới tổ chức trong các doanh nghiệp (DN), đơn vị sản xuất, kinh doanh. Lũy kế đến nay, Đồng Nai có khoảng 2,3 ngàn CĐCS với hơn 747 ngàn đoàn viên. Quy mô và chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn không ngừng được nâng lên, nhiều năm liền được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao.
Chiều 7/4, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức lễ kết nạp đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sợi Tinfulong Việt Nam đang hoạt động tại Khu công nghiệp Tam Thăng 2, xã Thăng Trường.
Sáng 7/4, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội nghị giao ban công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cấp cơ sở quý I năm 2026. Đồng chí Lương Trọng Thành, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị.
Trong 2 ngày 6 và 7- 4, Công đoàn phường Tây Tựu phối hợp với Trạm Y tế phường tổ chức khám, tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ đoàn viên, người lao động trên địa bàn, góp phần chăm lo đời sống và nâng cao chất lượng dân số.
Ngày 6/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ ngày 6/1/2011 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa X) về 'Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở'; triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác công đoàn quý II, năm 2026.
Ngày 6- 4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thông tin, quý I năm 2026, cơ quan này đã đạt nhiều kết quả nổi bật. Trong đó điểm nhấn là công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) với 90 CĐCS mới và 6.618 đoàn viên được kết nạp, tạo nền tảng quan trọng để hoàn thành các chỉ tiêu cả năm.
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đặt mục tiêu đến hết năm 2026 chuyển ít nhất 50% công tác quản trị, điều hành theo phương thức truyền thống sang phương thức quản trị dựa trên dữ liệu số; 100% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, hướng dẫn sử dụng ít nhất 2 ứng dụng số cơ bản gồm VNeID (định danh điện tử) và dịch vụ công trực tuyến toàn trình...
Công đoàn phường Tây Tựu triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trọng tâm, từ chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động đến đẩy mạnh tuyên truyền, phát động phong trào thi đua và củng cố tổ chức Công đoàn.
Chiều 2-4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, cơ quan này đang chuẩn bị Tháng Công nhân năm 2026 (tháng 5) với nhiều nội dung phong phú, hướng mạnh về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm. Qua đó khẳng định vai trò, vị thế của giai cấp công nhân trong giai đoạn phát triển mới.
Ngày 2-4, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai Nguyễn Quốc Dũng làm việc với Công đoàn xã Trảng Bom về triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý II-2026.
Ngày 2/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị giao ban công tác quý I, triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý II năm 2026. Đồng chí Bế Đăng Khoa, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Hoàng Thị Lam, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đồng chủ trì hội nghị.
Chiều 1/4, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức bế mạc Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố khóa XVIII, kỳ họp lần thứ ba (mở rộng), hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra.
Chiều 1-4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức bế mạc Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố khóa XVIII, kỳ họp lần thứ ba (mở rộng), hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra.
Ngày 1/4, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tổ chức hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 6a/NQ-TLĐ, ngày 6/1/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X về tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang, thời gian tới, tình hình kinh tế - xã hội, thị trường lao động,... tiếp tục tác động trực tiếp đến đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn.
Việc tập trung nguồn lực rà soát, xây dựng phương án phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp không chỉ là nhiệm vụ quan trọng của Liên đoàn Lao động tỉnh trong năm 2026, mà còn là bước đi chiến lược nhằm hiện thực hóa mục tiêu dài hạn của Công đoàn Việt Nam đến năm 2030 và 2045.
Ngày 31-3, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã chủ trì Hội nghị trực tuyến quán triệt một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo Công đoàn năm 2026. Hội nghị được kết nối với điểm cầu LĐLĐ các tỉnh, thành phố trong cả nước.
Ngày 31/3, Công đoàn phường Hoa Lư tổ chức lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Di sản Tràng An.
Sáng 31/3, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến quán triệt một số nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo Công đoàn năm 2026 và một số nội dung khác tới đầu cầu LĐLĐ các tỉnh, thành phố trong cả nước.
Sau khi chuyển đổi sang mô hình tổ chức công đoàn theo chính quyền địa phương 2 cấp, Công đoàn xã Phú Xuyên tập trung ổn định bộ máy và đẩy mạnh cải cách hành chính.
Triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực trong thời gian qua, Công đoàn phường Ô Chợ Dừa (Hà Nội) tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo hiệu quả đời sống đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Sáng 31-3, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị quán triệt các nhiệm vụ trọng tâm của công tác Tuyên giáo Công đoàn năm 2026, theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới các địa phương trong cả nước.
Sáng 31/3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến với 34 tỉnh, thành phố nhằm quán triệt một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026.