Nhiều doanh nghiệp châu Âu phản đối nới lỏng các quy định môi trường
Ngày 1/7, hơn 100 công ty và nhà đầu tư đã lên tiếng cảnh báo về việc nới lỏng các quy định về bền vững của châu Âu, những quy định mà theo họ là đang hỗ trợ tăng trưởng kinh tế.
Công nhân làm việc trên dây chuyền lắp ráp xe ô tô của Hãng Volkswagen ở Wolfsburg (Đức). Ảnh: REUTERS/TTXVN
Động thái này diễn ra trong bối cảnh Liên minh châu Âu (EU) đang đàm phán về việc cắt giảm các quy định nhằm giảm chi phí cho các ngành công nghiệp địa phương.
Trong một tuyên bố, một nhóm gồm 29 doanh nghiệp và 80 nhà đầu tư cùng các tổ chức tài chính - bao gồm công ty năng lượng EDF, công ty công nghệ viễn thông Nokia và công ty dịch vụ tài chính Allianz - cho biết rằng những quy định trên không hề cản trở tăng trưởng. Thực chất, chúng lại thúc đẩy khả năng cạnh tranh và tăng trưởng, cũng như tạo ra giá trị dài hạn và lợi nhuận cho nhà đầu tư.
Hiện tại, các nhà hoạch định chính sách EU đang thảo luận về việc nới lỏng yêu cầu báo cáo bền vững và quy định kiểm tra chuỗi cung ứng. Động thái này xuất phát từ áp lực của một số quốc gia như Đức, Pháp và các hiệp hội ngành nghề, vốn cho rằng các thủ tục rườm rà đang kìm hãm năng suất của châu Âu.
Tuy nhiên, liên minh doanh nghiệp trên lập luận rằng các quy định này là chìa khóa để quản lý rủi ro khí hậu và thu hút vốn cho quá trình chuyển đổi xanh. Bà Carine de Boissezon, người phụ trách bộ phận tác động môi trường-xã hội của EDF, chia sẻ quan điểm rằng EU có thể điều chỉnh để đơn giản hóa một số điểm, nhưng cần phải giữ vững định hướng chung để khẳng định vai trò tiên phong của khối.
Về mặt cụ thể, nhóm vận động trên khuyến nghị rằng EU nên áp dụng các quy định báo cáo cho các công ty có hơn 500 nhân viên, yêu cầu các công ty phải áp dụng "kế hoạch chuyển đổi" để cho thấy cách họ đang tuân thủ các mục tiêu về khí hậu.
Trong khi đó, đề xuất hiện tại của Ủy ban châu Âu lại muốn nâng ngưỡng áp dụng lên 1.000 nhân viên, một thay đổi sẽ miễn trừ cho hơn 80% trong số khoảng 50.000 công ty đang chịu ảnh hưởng bởi luật hiện hành (vốn áp dụng cho công ty trên 250 nhân viên).
Một số nhà lập pháp EU muốn thu hẹp phạm vi của luật hơn nữa, để chỉ bao gồm các công ty có ít nhất 3.000 nhân viên. Các quốc gia thành viên EU và các nhà lập pháp đều phải phê duyệt những thay đổi cuối cùng đối với các quy định này.
