Đề xuất áp dụng mức phụ cấp từ 15 - 25% đối với nhân viên trường học đang thu hút sự quan tâm của dư luận, đặc biệt trong bối cảnh yêu cầu nâng cao chất lượng quản trị và vận hành cơ sở giáo dục ngày càng đặt ra cấp thiết.
Lực lượng bảo vệ an ninh mạng được áp dụng chế độ, chính sách đặc thù phù hợp với yêu cầu chuyên môn, tính chất nhiệm vụ và mức độ rủi ro nghề nghiệp…
Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan yêu cầu: Xây dựng chính sách trong lĩnh vực y tế phải theo lộ trình, sát thực tiễn, quan tâm trước hết về nâng mức chi thực hiện chế độ trực, phụ cấp ưu đãi theo nghề của viên chức y tế, ưu đãi với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản...
Bộ Y tế và các chuyên gia Bộ Tài chính đã cùng họp bàn về chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế; hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.
Nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố hiện đang hưởng mức phụ cấp là 0,5 và 0,3 so với mức lương tối thiểu. Trong bối cảnh nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân có nhiều thay đổi, Bộ Y tế đang đề xuất tăng mức hỗ trợ hằng tháng cho nhóm này...
Hai dự thảo Nghị định của Bộ Y tế liên quan đến chế độ phụ cấp và chính sách hỗ trợ đối với nguồn nhân lực ngành Y tế đang được góp ý hoàn thiện. Đây được xem là các chính sách có ý nghĩa quan trọng nhằm tăng cường chính sách đãi ngộ, tạo động lực cho nguồn nhân lực ngành Y tế, đặc biệt là lực lượng y tế tuyến đầu gần dân, sát dân.
Bộ Y tế đề xuất điều chỉnh mức hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản lên mức 0,5 hoặc 0,7 lần mức lương cơ sở, thay cho mức hỗ trợ thấp trước đây...
Việc hoàn thiện cơ chế đãi ngộ, tạo động lực cho đội ngũ nhân lực y tế, đặc biệt là lực lượng đang trực tiếp làm nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân tại cơ sở có ý nghĩa rất quan trọng để tăng cường khả năng chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân trong tình hình mới...
Những chính sách mới về tiền lương, phụ cấp và môi trường làm việc đang từng bước cải thiện đời sống nhân viên y tế. Đây được xem là động lực quan trọng giúp đội ngũ 'chiến sĩ áo trắng' yên tâm gắn bó, nâng cao chất lượng chăm sóc và bảo vệ sức khỏe Nhân dân.
Ngày 27-2 - Ngày Thầy thuốc Việt Nam không chỉ là dịp tri ân những người khoác áo blouse trắng mà còn là thời điểm nhìn lại những chính sách đang 'chạm' tới đời sống của đội ngũ nhân viên y tế. Đầu năm 2026, Nghị quyết 261/2025/QH15 chính thức có hiệu lực đã mở ra kỳ vọng cải thiện đời sống cho những người đang ngày đêm giữ 'nhịp thở' cho hệ thống y tế.
Chính phủ yêu cầu trình nghị định về chế độ phụ cấp; hỗ trợ nhân viên y tế thôn bản; quản lý mỹ phẩm
Chính phủ yêu cầu Bộ Y tế hoàn thiện trình Nghị định về quản lý mỹ phẩm; Nghị định quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù, phụ cấp chống dịch; hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn bản.
Bộ Y tế đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định mới, đề xuất lộ trình áp dụng từ năm 2026 với 6 mức phụ cấp ưu đãi nghề dành cho viên chức và người lao động tại các cơ sở y tế công lập.
Theo Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt tạo đột phá cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân, từ 1/1/2026, nhiều nhóm đối tượng được xếp lương khởi điểm cao hơn, phụ cấp ưu đãi nghề tăng, trong đó có trường hợp được hưởng mức 100%, góp phần cải thiện thu nhập và thu hút nhân lực cho ngành y.
Bộ Y tế đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập, cao nhất là 100%...
Tại dự thảo nghị định đang được Bộ Y tế lấy ý kiến đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cho viên chức y tế, trong đo cao nhất 100% lương, với lộ trình áp dụng từ năm 2026.
Viên chức, người lao động làm việc tại các trạm y tế tiếp tục thực hiện chế độ, chính sách tiền lương theo quy định hiện hành, không bị gián đoạn hoặc thay đổi bất lợi do chuyển đổi mô hình quản lý...